戴上开心近视镜的三、四天

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答应我,从今天起,每天都戴上开心的近视镜,带上一本可爱、心仪的小本本,发现开心的那些事 and then 记下来 ^u^

大家好!今天为大家送上的是double(双倍)开心的事情~


11.15:

我的幸运草们发芽了。为什么有些人不到一天就可以发芽,而有些人(也就是我),却要等两三天呢?分析了下原因:因为我种得比较深&压得比较实。有以下好处:

1、幸运草的根也会扎的比较深,也就是说上面有更多的土压着它,不会容易倒塌。

2、压得比较实也有不容易倒塌的好处。

3、可以避免种下后浇水时把种子冲掉。


五门网络课都考完试了!不用再操心这群令人操心的家伙。


明天校运会,也就意味着不用上课。RELAX~


晚上小组讨论,吃了:呀!土豆!呀 !心满意足 !薯片怎么可以那么好吃,大概是魔鬼中的天使吧。


终于对胡适思想有了一点点的感觉。


跟噜噜解决掉了一只鸡,喝掉了她的花茶。不腻,好喝,口齿留香。


噜噜她们真的留纸箱给我!我又可以换绿植了~(今天被环卫阿姨先一步收走,以后牢记要么别放宿舍门口,要么记得贴上纸条)


知道了沃尔玛的一个小秘密(小声说):晚上9点后东西有打折。好像便宜挺多的样子。比如一只蜜汁鸡just 7块多!


分享一本书《即兴演讲》的笔记:

1.即兴演讲不是张口就说!丘吉尔即兴演讲都要有即兴演讲稿。(重要的场合)

2.好处:酒会上可以接触到格式各样的人,大胆地去接触不一样的人,而且可以在交流的过程中接触那个领域最顶尖的知识。

3.要有领导者意识,要有感染他人的欲望。

4.让别人记住你!演讲时要介绍自己的全称。不要自我贬低!(要想着要影响别人。)

5.不要老是将 : 恩 ~ in~  啊~

6.上讲台不要一下子就讲话,先安静一下,听众也会安静。

7.知道自己演讲的价值。

8.建立良好的人际关系,也是演讲的价值。

9.在任何场合都不要讲脏话!!!脏话并不会平易近人。因为在演讲时,可能会不小心脱口而出。

10.要善于倾听。身体往前倾是倾听的姿势。倾听时不要看手机、手表!

11.自己要活好,自己活好了,别人想要接近你,想要学你。教孩子也是如此,孩子会以你为榜样,自己就想要学你,这是最好的家庭教育。

12.当你开始倾听,奇迹就发生了。

13.与心灵鸡汤不同,是它给了你做法。

14.保持真实:分享故事会让你变得更加真实。

15.保持尊重:尊重你的上级,你的公司,你的前一家公司。

16.❗️讲话脚本4点:抓手(吸引注意力),观点(要承载价值观),结构体(论证),呼吁一个行动(我相信你一定能够做到,我们该怎么办)。(线下反复练习)

17.准备:专业知识,一般的知识,经验性的知识。

18.牢记主体,准备好知识,了解听众。(准备好几套演讲)。小心消极的抓手。

19.不要试图用消极的方式来吸引对方的注意。如:我说话比较直~恕我直言~不!

20.抓手观点,要点:用一句话说清楚,要有吸引力,要有重点。(观点是怎么简略都不可以省略的)

21.面试不能浪费大量的时间。不要用太多术语。从对方的利益出发。(面试官)

22.人们都喜欢跟喜欢自己的人打交道。

23.问答建议:回答问题前要稍作停顿。不要重复事情的问题。不要评价这个问题(这是一个好问题,!不!)。不要默认错误的假设,要指出来。不要回问,“那你说呢?”。无理、低俗的问题不要回答。

24.是的,但是……不好!是的,同时……好!

25.个人心得:为什么对着镜头不紧张:去除私议(不要为自己想太多。不要对自己过多的关注)我能从对方中学到什么东西?(成长性的思维模式)


11.16

我的幸运草宝宝们黄黄的帽子变绿了。


找到了昨晚不知道被丢在哪里的笔。


把新买的衣服都洗了,还泡了香香的柔顺剂~IMPORTANTLY !冬天有衣服穿了!


验证了30秒吃皮蛋的方法(亲测有效!可尝试):

1、皮蛋头比较大的那边开一个直径1cm左右的口

2、小的那头直接用筷子戳一个小孔。一定是很小、很小、很小的孔。不然你不会成功的。

3、对着小孔吹气,皮蛋就会被吹出来了!


再次挑战火鸡面!成功!这次只下了半包的酱,果真很香。不逞强的好处在于:不会被辣得从头哭到尾,还能品尝到火鸡面的美味。人生也是如此~(故作深邃~~~)

推荐火鸡面最佳搭档:橙子。吃完嘴还是会很辣,这是来个酸酸甜甜的橙子简直的绝妙的。


今晚享受一人世界。sing&dance&talk myself&……


下午当了回收纸箱的垃圾婆~正名:“菜鸟绿色行动”的环保小使者。


见证新生命的诞生:我的姜成活了~而且,发出了新芽!!!


战胜自己:差点放弃今晚的推文。But I do it !


终于降温了,终于有衣服穿了。(之前看似一本正经的降温,把几乎所有的夏天的衣服塞进行李箱。)


终于找到喜欢的男歌手的声音了!简亦弘


分享一本书《关键对话》笔记:

1.怎么面对关键对话:(我当时应该说什么?)

2.打或者逃?原则:为对方百分之百 尊重 和 坦诚 。

3.关键对话对象:员工,孩子,配偶,老板……

4.首先从心开始:生气的时候不要跟别人沟通。高兴的时候不要随便答应别人。关键对话前先管好自己。

5.生气是为了找到理由。

6.A,B,C:改变c做好的做法是改变B,但是现在很多人却在想法设法改变a。

7.你的苦恼不是别人引起的。自己改变对这件事的看法。

8.每次对话前问自己的问题。

①这次对话我的目标是什么?②这次对话后我希望为对方达成的目标是什么 ?③这次对话后我希望为什么的关系达成什么目标?④我达成这些目标我应该怎么做?

❗️时刻记得不要轻易为别人决定

9.为什么有时有人会在对话的时候突然摔门离开?因为他忘记了对话的目标和意义。

eg.“大家求财大家求财”为什么可以停止黑帮间的打架。因为这个是大家都目标。

10.时候牢记对话的意义!当你被对方惹怒的时候,你就失败了。

eg.①当你在和老板对话的时候,如果是为了提薪,那么时刻记住你的这个目标。来跟老板谈话不是为了吵架,是提薪!

②当你在教育孩子的时候,目标是教育孩子,为了他好。而不是骂他数落他。

③当你在与你的伴侣对话的时候,你们的目标是想提升彼此的感情。

11.谈话的两个核心:①谈话的内容。②谈话的氛围(优先!)

有效进行谈话的效果。当氛围已经变僵的时候,可以先缓和。气氛缓和后,才能找到更好谈内容的方法。

eg.《中国合伙人》氛围不好的时候,先停止谈话也是不错的选择。

12.为什么平时我们普通人对话的时候会失败?因为我们只想把自己的内容说出来,而不注意氛围,对方已经很反抗,你还在不停地讲,只会引起厌倦。

13.对比说明:

①我今天跟你谈话是想你学业有进步,不想给你太大的压力。

14.创造共同目的:

15.时刻保持尊重:尊重好像空气,在的时候没有感觉,不在马上就感觉得到。尊重是内心的尊重,而不是表面上彬彬有礼的冷漠。

16.对话的过程中,只有弱者才追求公平。强者:如何对这个问题更好的解决?

做法:反应对方的情感(我知道你真的不好受。)

自己先愤怒怎么办?自己先撤出对话。问问自己的目的是什么?用自己的目标说服自己。深呼吸。(重要!回顾目的!)

17.开始对话

①分享事实经过,因为事实比判断更容易让人接受。eg要求加薪,我现在的薪水只是大学生的水平

②大胆地说出想法。(对比说明)eg我今天确实是想加薪。我希望自己能对公司做出更大的贡献。希望您考虑这个问题

③征询对方的观点。eg我想听听你怎么看。我还有哪些方面您觉得我可以再提升。

若是对方不同意:

①找到共同点,表示赞同。(不要说:我们一致的观点就不用说了,我们来谈谈不同的!不行!这个做法太霸道)

②找到对方的盲点进行补充

③对比说明。eg给我加薪,给我委派更多的任务,这样我可以为公司做出更大的贡献。

18.事情有点难,才有乐趣。

19.操作(拿一张纸):把想要说的话写下来,情绪和目的。与在乎的人说关键对话。

总结:从心开始。时刻注意观察对方的情绪。保证对话的安全(道歉,共同目的)。控制自己的想法。陈述事实。了解对方。




一周7天,每天坚持写作之3/7,爱上你的每一天!

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