恩赐事奉的起步

2019.5.14 王老师

事奉是什么？

举起两个手指头，事奉是满足，满足！

不是满足神的需要，神没有需要，而是满足人的需要，满足神的心意。

主说，我饿了你给饼吃，渴了给水喝，坐监牢探访。我说，主啊没有。主说，你做在小子当中最小(The least)的那个身上就是做在我身上。

1. 五重职分：使徒，先知，传福音的，牧师，教师。

用来装备圣徒，成全基督的身体。

使徒：缪志同先辈，建立温州教会

2. 权位的事奉

教会成长了，就有了组织，就有了权位，就开始了争权夺位。

权位很容易把人给蒙蔽了。

看果效

机构：主席5+2（空），不停找新人做得更好

3. 责任事奉

现象：越做越辛苦，只是责任，有人做就好了

没有深造，没有栽培，没有评估

辛苦，没人羡慕

无知 变为 高效！

一生激情

激情哪里来的？满足！不是付出，而是得着了！

一生满足

发现 发展 发挥

《你的属灵恩赐》

《你的属灵恩赐 测试表》

谁应该认识属灵恩赐？

1基督徒

2你承认耶稣是你的主，你愿意爱他，要以最好的方式来事奉他

3你要你的教会成为一群健康有吸引力和长进的人，个个投入，处处表彰神的大爱

对属灵恩赐无知，这是教会增长呆滞最根本的原因

歌林多教会，人多，钱多，但争吵。所以保罗把属灵恩赐教导给他们。

你是否愿意做一个合神心意的基督徒？

祂要你认识并运用自己的属灵恩赐。

怎样认识自己的恩赐？

去做，伸出两个手指头，自己满足，别人满意！

不好的是自己享受，别人难受！

还有自己流汗流泪，自己满足，别人满意

祂要你认识并运用自己的属灵恩赐

不是自己恩赐的坚决不做。

怎么知道自己有恩赐？

第一个来源是圣经

第二个是自己个人的经历

第三个是众人的印证

这3个哪个最重要？

众人的印证！

人若羡慕善工（做得很美的事奉）。做得漂亮，让人产生羡慕

我们不可以把自己看得过于所当看的！（或少于）

我们得按照神分给人“信心的大小”去认定自己属灵的投入

应该常常有基督身体的形象

别看轻别人

我们都属于基督的身体，因此所有基督徒都是彼此依赖，互相供应的。

上帝使基督的身体成为一个有机会，以基督为首，而每一个会友都以属灵恩赐来事奉。

台湾的5000多人的教会有80%的会友参与服事，并且按着各自的恩赐发挥。

每一位委身耶稣，成为教会真实会友的基督徒最少拥有一种恩赐。

属灵恩赐是借着神的恩典，圣经给予基督身体内每一位会友的特殊品质，是它可以在基督身体内发挥功用。

属灵恩典与实践神的恩典有最紧密不过的关系。

恩赐不单对自己有功用，更是为了会众。

哪个恩赐最好？

使徒 先知 教师

这个是时间顺序，没有高低，只是不同。

基督徒最主要的属灵长进就是发现发展和发挥他的恩赐

我们寻求神的旨意，却没有察觉神的旨意已经显明在我们身上。当我们发现自己的恩赐时，就看见神的旨意。

圣洁就是对付自己！

很多基督徒出色地遵行神的旨意－虽然不知道自己所作所为，其实是在应用属灵恩赐。

第一，你会成为一个更好的基督徒，使上帝更好地使用你

第二，不只帮助个别，也帮助教会

第三，最重要的是荣耀上帝

管家，在圣经里是一个受人敬畏的责任；因为这职分同时带来重要的责任和义务。

主一定会问：你把我赐给你的属灵恩赐怎样运用呢？

四类事奉

职位的事奉

权位的事奉

责任的事奉

恩赐的事奉（人人投入，人人满意，人人满足）

马丁路德：改革的两句话：因信称义，人人祭司。