这是星期天的第39篇（87484字）
题记：9月9日，我参加了“不出局.中国行，城市游学为践行”成都站活动，终于见到了久仰大名的覃杰和军师姐姐高莹。活动从下午2点持续到深夜近10点，如果不是餐厅打烊，催我们走了，大家都还不肯离开。这次活动，收获颇丰，这里把那些打动我的瞬间分享给大家。
自我介绍：找到你的价值
活动中一个重要环节就是打磨60秒的自我介绍。
自我介绍乍一看，挺简单的一个事，但其实它是我们寻找自己，明确定位，树立自己的标识，做个人品牌的一个起点。
由于之前参加了娜写年华的演讲训练营，对自我介绍有了一定的认识，知道自我介绍的核心一是内容上一定不能自嗨，二是时间把控上一定要刻意练习，否则内容或形式任何一点没做好的话，自我介绍后都会留有遗憾。
具体来讲要做到内容上不自嗨，娜娜老师教我们自我介绍的结构是“标签+不同+给别人的价值”。首先，自己的典型标签是指职业标签，成长标签，名字和身份等。其次，我们需要总结出同类型标签中，自己的与众不同之处。第三，你对他人的价值，这是自我介绍的核心。可以说不管是总结出自己的标签是什么，还是找到自己的不同之处，其着力点都是为了找出自己能给别人提供怎样的价值。只有别人知道了你对别人的价值，之后的链接才有可能发生。自我介绍也才实现了其目的。
按照这个思路，我的自我介绍第一句就是“我叫***，是在**工作了20年的税务师”。我用一句话总结出了我的标签，即我是一名实战与专业都能紧密结合的职业人。进而我总结到，我的核心关键词有两点，一是进取，二是专业。之后的60秒，我分别阐述了这两个关键词的含义。进取从我在各部门轮岗，从而具备了丰富的实战经验来阐述，而专业这个关键词立足我考取税务师资格证来阐述。
同时由于连续练习了100多天的60秒微演讲，时间把控上，我基本有了60秒的时间感。所以当在小组自我介绍完以后，我的自我介绍得到了大家的一致好评。不过，我知道其实这个介绍依然有“硬伤”，比如“进取”这个关键词，其实你是否进取，别人不关心的，这给不了别人价值，但如何再去发掘自己的标签呢，我陷入了困境。
晚饭后，我们进入了个人介绍的打磨环节。我向军师姐姐高莹提出了我的困惑。军师就是军师啊，实在是太有才了！高莹一听完我的自我介绍，就提出，我可以把在各岗位丰富的职业经历总结为“我就是一家公司”，这样既形象又能“一招敌制”的让别人知道我能提供的价值，而不是用“进取”2字来诠释。
之后又有小伙伴提出自己是审计的，业余还是签约作者，如何实现覃杰讲的“工作+写作”的结合，实现它们二者的互相促进呢？而且审计工作由于其保密要求，这和写作一方面脱节，另一方面自我介绍时由于要保密，那可就真的没啥能说的了，这样的自我介绍要怎么弄呢？
没想到军师说，首先工作与写作的结合问题。审计的情况的确不能说，但虚构的小说、剧本就完全可以用到审计中的事情啊。作家不是有采风、有蹲点去挖掘素材吗，而你的工作就是最好的采风。至于自我介绍，既然做审计的能查出企业的问题，那在政策的把控上就一定比企业更强，也就是说你知道企业不知道的政策，而就这一点差异性，恰好就是企业的痛点，这就是你的价值所在。
哇，听完军师的一席话，我们真是茅塞顿开。不管是我，还是这位做审计的战友，都困在了自己的局里。当我们真能跳出来看问题时，我们能看到的就会完全不一样。覃杰分享时讲，我们需要重新定义事物，去发现不同，才能创造价值。而跳脱出来，从不同视角去看问题，就是重新定义的一个方法。
不同视角上，娜娜老师在其公众号上分享了一张特别经典的图，如下
就像娜娜老师说的，
看待问题，它包括自己看待自己的视角，别人看我们的视角，45°摄像机镜头视角，上帝视角，宇宙视角，记者视角，观察者视角……
当我们做自我介绍的时候，不妨根据自我介绍的场景，跳脱出来，从多个视角看自己，从对方的需求出发，这样就一定能找到自己的价值所在。
重新定义，找到价值，有时或许很简单。
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