字节跳动项目管理面经

目前已经通过了一面（mentor）和二面（leader），今天进行了三面（hr面）。
一二面主要都是自我介绍+围绕简历的内容问的问题，大概50分钟左右。
三面自我介绍，但是没有问简历上的问题，大概35分钟左右。
稍微把问题列一列，记得并不是完全清楚。
1 你现在的学校是你当时考研报考的吗？
2 你为什么会被调剂？
3 部门的hc很少，你不准备秋招吗？
4 部门的实习生很多，应聘这个岗位的人也很多，竞争很激烈，你认为你比别人优秀的地方在哪里？这些人为什么要来应聘这个岗位？
5 问了一下之前的实习经历，围绕着问了一些具体的工作职责，从工作中获得了什么，不同工作内容的占比怎么样？
6 大家对你的评价是什么？

在这三次面试中，我发现字节跳动的工作人员都有一些口头禅，比如“了解”，“好的呀”之类的，主要是大家的语调都一样，可能算是一些企业俚语？哈哈哈

之前准备的没怎么问到，不过还是跟大家分享一下，有些答案是我自己瞎想的，有些答案参考了一些资料。

三面（hr）：考察软性素质
○1要有结构化思维（逻辑），按点答题（层次化、多维度），由浅入深。○2回答遵循STAR法则(Situation, Task, Action, Result, Review) ○3面试官希望你具有稳定性和团队协作性 ○4回答要坦诚、不要说空话、适当画小饼

自我介绍

面试官，您好！我