Do书｜《如何达成目标》（二）

出差南京两个晚上，都是伴着小强老师的do 书解读睡着的。

早上醒来，回想昨晚讲的什么，只留下自我驱动这个词了。飞机上把《如何达成目标》第二大部分看完，感觉又对自己加深了一丝丝认识，也更有信心今后在面对不同类型的目标时采用不同的策略更有助于目标的达成。

目标的几大应对方式：

绩效表现型 VS 内在成长型

为什么 VS 是什么

进取型 VS 防守型

不同类型的目标要有不同的策略，而我以前是不懂的，我总是用自己习惯的方式应对所有目标。

我的在面对大多数情况下的习惯方式就是表现+为什么+进取。

从外在表现来看，我就是积极主动，但容易浅尝辄止，还爱挑软柿子，还碰到困难就退缩，别人一翻白眼就一蹶不振。

书中在正向的去推，我看完后才恍然大悟，我为什么会有上述这些的表现。习惯使然，从来不知道还可以变化方式，以为大多数人跟我也差不多，其实差还蛮多。

面对困难的目标，用是什么进行拆解。面对不确定的事情需要完美解决的事情用防御型考虑最坏情况，当遇到关键而重要的事情时关注自我成长会让自己更加对坦然。

原来真的时时刻刻都有选择，就像学DISC时说的那句话，任何事情都有四种解决方案。在面对不同目标至少有两种不同的选择，会达到不同的结果。真好！

似乎自己上面的应对方式，成功的目标不会太多，其实不然。我虽然用的策略很单一，但是自我感觉出奇的好，这又是为什么呢？

在我看了基本需求这一张后，又感觉到自己很幸福，竟然歪打正着：链接，能力感，选择度也正是自己一直在追求的目标的主要特点。

以后也要多多做跟这三项紧密相关的事情，最好三合一，才能不管遇到什么情景，也能保持内心平和，并且生活的满足快乐开心。