突破自己的枷锁

过往的经历正在将我们固化，包括我们的长相、穿着、性格、行为、能力等等，在别人的眼中都成为一个特定的样子。从而，我们应该说什么话做什么事都有了别人眼中特定的模式。

比如某人是老师和同学眼中的标准好学生，生性沉稳，学习努力，成绩优秀，从不参与跟学习无关的事情。那么跟学习相关的事情竞赛啊讲解习题啊，大家肯定都会去找他，但是嬉笑打闹等娱乐活动想必不是他应该干的事情。

再比如公司的一个优秀员工，他工作勤勤恳恳，踏实认真，表现出色，但平时做人低调，不太与人交往。那么有艰巨的工作任务或评选优秀员工的时候，领导会想到他，但有一个成为领导的机会，想必觉得他不大合适。

还有一些演员，他们演过一些经典的角色，比如反派、喜剧或谍战等等，这种角色已经深入人心。从而导演再有这样的角色会想到他们，而其他角色很难找到他们。

你看，这好比别人贴在我们身上的一个个标签，我们喜好什么，能干什么，别人都给我们确定好了。这虽然在一定程度上会成为我们的一个品牌，但从另外一方面说，这个标签成了束缚我们的条条框框，限制了做其他事情的可能性。

说到底，这些标签，我们在别人眼中的样子是我们自己造成的，长相虽不可变，但可以注意自己的形象和气质。性格虽多年形成，但可以尝试着改变。行为方式、思维方式、能力等等也都可以主动去改变。

就像演员总像去尝试新的角色，我们在工作中也可以主动尝试不同的岗位，提高不同方面的能力。在别人眼中一成不变的样子会成为限制我们发展的枷锁。我们能够做的，就是突破枷锁，多元发展，为自己的未来提供更多的可能。

图片源自网络