天使2.0践行班级总结→唐斌

各位天使班的天使班，大家早上好。我是2.0天使践行班的班长，唐斌。很荣幸在这100天的日子里作为班长服务大家，带领大家一起践行。

在这100天的践行日子里，对我成长进步很大，让我懂得了践行不是一朝一夕的事，是持续终身的事。首先我说说作为班长在这100天践行日子里都做了哪些具体工作：

1.开班前期分组，落实学员入组；

2.班会，班委会跟各小组班委沟通，确定好主持人和各参会大臣，参与班会排练；

3.解决班委会组长们出现问题，及时跟其他班委沟通

4.定期跟班主任汇报班级践行情况，及时传达班主任的要求给各班委；

5.跟主要班委和班主任沟通兴趣主题群建设的思路，献计献策；

6.以身作则，带头完成每天的践行任务，用行动去影响其他人。

当然也出现很多工作不足的地方：

1.班级大群的互动不够好，大家只在小群互动，没有在大群积极响应

2.组跟组员之间的链接还不够，没有发挥每个组员的特长。

3.每次的记录大臣都没有很好的主动承担，班委之间的沟通不是很及时，反馈意见有时很迟疑，没有提前收集小组的问题，高效定向解决沟通。

4. 班会的出勤规则没有很好的落实，出勤率没有显著提高。

5.班级践行对工具的应用没有统一学习，后期3.0可以考虑加入工具的统一学习。

再来说说班级各组践行情况：

通过1.0的磨合到2.0的精进，我们天使班的各小组已经从1.0初期被动已经完成变成主动践行，加入了践行保证金的制度，让所有同学的践行成果得到了很大的保证，各轮值小组之间在每次班会上都精心准备各策划，落实每一个环节，主题分享环节大家都踊跃报名，把自己的擅长面展示给大家学习，让我们的每次班会都干货不断，而且时间把控的都很精准，这比在1.0时在高效了很多，每个组的小组会都按时开展，不关学员的践行分享，还有小组的定向主题分享，把小组的学习氛围很情感链接都提升了好几个维度，大家真正的在小组里找到存在感。各小组也实行了PK模式，每月都能产生优秀践行小组3名，让数据说话，增加了践行的趣味性，同时每日的早起龙虎榜发起，也使每个组的同学重视了早起的意义，在早上完成一天中最重要的青蛙，每个组都统一完成践行的作业要求，避免了杂乱无章，大家都很同频，基本上班会的出勤率都能在80％以上，天使班组办过2次线下聚会，大家跟高班线下同频交流，让践行距离感更近一步

时间过的飞快，转眼间2.0,100天践行期已经告一段落了。

想问一下伙伴们，大家100天里收获吗？

有不足才会有成长，

任何习惯的养成不仅仅是践行100天就够了，是需要终身的习惯，而且我们的每一个100天就培养我们人生中有好的习惯，不断的去精进自己，提升自己，不关自己优秀，也带动更多的其他人一起成长，这才是易效能的核心精神。践行的日期只有起点没有终点，下一个100天，我准备好了，大家要继续一起吗？

我的分享就到此结束，希望大家在天使班收获满满，3.0大家继续抱团成长，提前祝大家春节快乐，阖家幸福。感恩遇见每一位天使。