七步成诗（三）

第四步：熟练掌握专业方法、工具流和业务模板。

要组织力量编写《咨询方法、工具和业务模板集锦》并开展系列讲座，组织力量编写《用图表说话》并讲座。各位同事，尤其是年轻同事一定要能快又好地使用各种专业方法和工具，把这当作吃饭家伙，当作就象我们中国人用筷子一样的基本功。有的咨询师连做个PPT文件都画得粗鄙不堪，连画个图表都不会，居然还心安理得。这个样子，老人也就罢了，年轻人还这样，就令人失望、让人看不起、让公司不敢寄以厚望！

第五步：经历大量的覆盖各类学员成长生态的个案历练。

手术医生需要经手足够多的案例才能成为一把刀，生物学家需要积累够多的标本才能成为顶级专家，考古学家需要经历大量的发掘古玩专家需要过手大量物件才能最终形成顶级专家的那种眼光和直觉，同样地，咨询师能否成为第一流者，最重要的一个指标就是他经手过多少个项目，这些项目的专业品位如何。所以在组织的任职资格和晋升考评中，项目经验被定为是其中的核心KPI。

而有志向的教育咨询师，也应该以经历足够的项目历练和积累亲历案例为第一追求，把短期的个人收入当作次要问题。最终练就一流的能力和经验，个人收入和声誉就会象能力和经验的附带结果一样而水到渠成。一心算计着项目奖金、眼睛始终盯着钱眼的人，从一生来看，最终都挣不到什么大钱。我们国家的传统文化是，君子修为讲究读万卷书行万里路，后来又有说道，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。我个人的成长经验就觉得这种说法真是睿智而又深刻的真知灼见。咨询这个行业，就使得我们有了阅人无数阅企业无数的机会。有志向的咨询师一定要珍惜这种机会，深刻认识到这种机会对自身走向未来大成就的决定性意义，要把项目历练和案例积累当作咨询职业生涯的第一追求！熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。我坚信，能够沉潜到培训第一线去10年不抬头的人，亲历足够多案例的磨练，洞察各种商业生态和管理问题的逻辑机理，他终将深得管理之真谛，养成造就大企业或拯救大团队的那种发心底蕴、能量和远见卓识！