前端开发简历书写,30Koffer轻松拿到

又到了互联网行业的求职季,也是各大互联网公司招人的旺季,对于前端开发行业来说,也不例外,那如何去为跳槽面试做好充分的准备呢?简历关不可忽视!

其中,简历模板的选择也很讲究,有些简历基本不看内容就会被刷掉,这些简历⼀般会对⾯试官进⾏视觉攻击,让简历给⾯试官的第⼀印象就是反感。

两种令⼈反感的简历模板:

  1. ⼀种是经典简历模板,真是堪称经典,配⾊⽐较魔幻,加上表格类的简历属于low到底端的简历类型,基本上扫⼀眼就扔了,这种简历只需要3秒钟就能被⾯试官扔到垃圾堆。
  2. 另⼀种是设计感⼗⾜的简历模板,这种简历设计感⼗⾜,这五颜六⾊的配⾊能亮瞎⾯试官的双眼,这种花⾥胡哨的简历同样也是3秒钟沉到垃圾堆底部的简历。

以上两类简历模板堪称⾯试官杀⼿,只要⽤了上述两类模板,绝对连让⾯试官看第⼆眼的兴趣都没有。⾯试官筛简历要的是⾼效、清晰、内容突出,不管是HR还是技术⾯试官都想在最快速的情况下看到有效信息,你眼中所谓的『视觉效果』在别⼈眼⾥就是『视觉噪⾳』或者『视觉垃圾』,严重影响看简历的⼼情和寻找有效信息的速度。

准备个人信息

个人信息部分主要包括姓名、电话、电⼦邮箱、求职意向,当然这四个是必填的,其它的都是选填,填好了是加分项,否则很可能减分。

接下来才是重点:

  1. 博客:如果准备⼀个基本没有更新的博客或者没有任何贡献的github,那么给⾯试官⼀种为了放上去⽽放上去的感觉,这基本上就是在跟⾯试官说『这个候选⼈平时根本没有总结提炼的习惯』,所以如果有⻓期维护的github或者博客⼀定要放上去,质量好的话会⾮常有⽤,如果没有千万别放。
  2. 学历:如果你的学历是专科、⾼中毕业之类的,还写在简历头部强调⼀遍,这就增加了简历被刷的⼏率,如果是研究⽣或者985211学历可以写,突出⼀下学历优势,本科学历在技术⾯试领域基本上敲⻔砖级别的,没必要写。
  3. 年龄:如果是⼤龄程序员,尤其是还在求⼀份低端岗位的时候千万别写,⼀个⼤龄程序员在求职⼀个中低端岗位,说明这些年基本原地踏步,还不能加班,到这⾥基本上此简历就凉了⼀半了。
  4. 照⽚:形象优秀的可以贴,尤其是形象优秀的⼥程序媛,其它的最好不要贴,如果要贴的话,最好是贴那种PS过的⾮常职业的证件照。

准备专业技能

对于程序员的专业技能其实就是技术栈,对于⾃⼰的技术栈如何描述是个很难的问题,⽐如什么算是精通?什么算是了解?什么是熟悉?

关于对技术技能的描述有很多种,这⾥只讲三种的了解、熟悉、精通:

  • 了解:使⽤过某⼀项技术,能在别⼈指导下完成⼯作,但不能胜任复杂⼯作,也不能独⽴解决问题。
  • 熟悉:⼤量运⽤过的某⼀项技术,能独⽴完成⼯作,且能独⽴完成有⼀定复杂度的⼯作,在技术的应⽤层⾯不会有太⼤问题,甚⾄理解⼀点原理。
  • 精通:不仅可以运⽤某⼀⻔技术完成复杂项⽬,⽽且理解这项技术背后的原理,可以对此技术进⾏⼆次开发,甚⾄本⾝就是技术源码的贡献者。

以Vue框架为例,如果可以⽤Vue写简单的⻚⾯,单独完成某⼏个⻚⾯的开发,但是⽆法脱离公司脚⼿架⼯作,也⽆法独⽴从0完成⼀个有⼀定复杂度的项⽬,只能称之为了解。

如果有⼤量运⽤vue的经验,有从0独⽴完成⼀定复杂度项⽬的能⼒,可以完全脱离脚⼿架进⾏开发,且对vue的原理有⼀定的了解,可以称之为熟悉。

如果⽤vue完成过复杂度很⾼的项⽬,⽽且⾮常熟悉vue的原理,是vue源码的主要贡献者,亦或者根据vue源码进⾏过魔改(⽐如mpvue),可以称得上精通。

那么有两个坑是候选⼈经常犯的,杂和精,这种两个坑⼤量集中在应届⽣和刚毕业没两年的新⼿⾝上,其主要特点是急于表现⾃我、对技术深度与⼴度出现⽆知⽽导致的过度⾃信。

⾸先说杂,⽐如要应聘⼀个Vue前端,⽼⽼实实把⾃⼰的Vue技术栈写好就⾏了,强调⼀下⾃⼰擅⻓什么即可,最好专精某领域⽐如后台管理系统实践等。这时⼀些简历⾮要给⾃⼰加戏,⾃⼰会的不会的⼀股脑往上堆,什么⼯程化定制、各个系统从0到1落地、AI都要体现出来,越杂越好,这种简历给⼈的印象就是个什么都不懂的半吊⼦。

再说精,⼀个刚毕业的应届⽣,出来简历就各种精通,精通Vue、精通Vue源码、精通React源码等等,这种简历是不会没头没脑投过来的,这种在⼤学⾥就精通各种的天才早被他的各种学⻓介绍进了⼤⼚或者外企做某某Star重点培养了,往往看到的这种也是半吊⼦。

准备工作经历

⼯作经历本⾝不⽤花太多笔墨去写,⾯试官主要想看的就是每段⼯作经历的持续时间、在不同公司担任的职责如何、是否有⼤⼚的⼯作经验等。

那么什么简历在这⾥给⾯试官减分呢?

  • 频繁跳槽:⽐如三年换了三家公司,每个公司呆的时⻓不要超过⼀年;
  • 常年初级岗:⽐如⼯作五六年之后依然在完成⼀些简单的项⽬开发;
  • 末流公司经历:在技术招聘届,⼤⼚的优先级最⾼⽐如BAT、TMD甚⾄微软、⾕歌等外企,知名度独⻆兽其次,⼀般的互联⽹公司排在第三,就是⼯作中⼩型的互联⽹公司⼀般⼤家叫不上名字,排在最后的就是外包和传统企业的经历;
  1. 所以,如果你有频繁跳槽的经历怎么办?在本公司⽼⽼实实等到满⼀年再跳槽。
  2. 如果常年初级岗怎么办?想办法晋升或者参与⼀些业界知名项⽬,再或者写⼀个有⼀定复杂度的私⼈项⽬。
  3. 如果有末流公司经历怎么办?如果是很久以前的末流公司经验可以直接不写,也没⼈在乎你很早之前的⼯作经历,如果你现在就在末流公司,赶紧想办法跳槽,去不了⼤⼚,去⾮知名的互联⽹公司也算是胜利⼤逃亡了。

准备项目经历

项⽬经历不管对于社招还是校招都是重中之重,很多时候成败就在于项⽬经历这块,⼀个普通本科可以通过优秀的项⽬经历逆袭985,⼀个⼩⼚的员⼯也可以获得⼤⼚的⾯试机会。但是必须要说⼀下项⽬经历的编写很讲究,这是为后⾯⾯试部分铺路的绝佳机会,也是直接让你的简历扑街的重点沦陷区域。

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