智能可穿戴设备继续火 接入大数据帮你“管”身体

  第十六届高交会明日即将启幕,布展工作昨日进入冲刺环节。去年高交会上火极一时的智能可穿戴设备,在本届高交会上依然是炙手可热的焦点。南都记者提前探营发现,今年亮相的智能可穿戴设备,大部分增加了后台云服务功能。

  脑控设备帮你调节睡眠

  智能可穿戴设备专区设在1号展馆,汇集了中国、瑞士、美国等十几家企业最新产品。

  传统的可穿戴产品主要提供个人通知中心,健康安全监护与运动监测等功能。此次展出的可穿戴产品还有一些特殊的应用。比如北京一家公司开发的脑控设备,可以通过控制脑电波调节情绪,帮助睡眠。脑控椅还可以配合脑控电视使用,控制电视亮度、声音的变化,适用于失眠、焦虑、抑郁的人群。

  而来自广州的展商博冠,带来尚未上市的智能温度计,专门用于持续监测用户体温,其由可穿戴硬件、智能端软件以及分享平台三部分组成,能够持续地监测体温和记录病情,并在超过设定温度时及时报警。该公司高级客户经理白玉透露,未来还将研发能实时监控女性生理周期的智能应用。


  在2号展馆,来自日本的村田制作所带来了可贴于皮肤的穿戴式医疗健康产品,薄膜温度传感器以及超小型蓝牙模块。薄膜温度传感器通过采用厚度大约100m的F PC,在复杂的构造和狭窄的空间里也能灵活地进行布线。

  本土媒体推出可穿戴手环

  本土产品方面,深圳广播电影电视集团打造的“优伴健康管理平台”也在可穿戴设备展区展出。“优伴”手环可以实现运动监测、睡眠监测、气压监测等多种功能。而将在本届高交会首次亮相的人体指标秤则采用独特的圆形设计,可以检测脂肪率、去脂体重、内脏脂肪、身体年龄等20项指标。

  相关负责人介绍,“优伴健康管理平台”由穿戴式智能硬件、移动终端A PP和后台云服务三部分构成,形成一个“智能硬件+A PP+云”的多维运营生态圈,其最大特点是对硬件、软件,以及内容服务商三源开放。

  来自美国的展商FIT BIT,是全美排名第一的可穿戴智能手环厂商。而大家不知道的是,这个品牌的工厂就设立在深圳,供应全球的需求。本届高交会,FIT BIT推出的智能手环不但能实时监控运动和睡眠的各项指标,也推出线上和线下功能,希望通过社交来建立应用人群的社群。目前这个功能仍在汉化的过程中,公司产品研发经理沈旭斌透露,社交功能应该能马上落地,使用者的数据都会被输入到美国旧金山数据中心,若购买相应服务,则会享受到后台医疗团队专门的健康指导服务。

  市民可体验美国“神车”特斯拉

  在6号展馆,美国“神车”特斯拉昨日下午已进馆,市民可以上车体验,也可以现场预约到实体店试驾。本次展出的为T eslaM odel S,是首部以开发电动车作为设计基础的高级房车。

  此外,江淮、比亚迪、一汽、长安、东风、吉利等至少六家车企也将带来新能源汽车参展。工业和信息化部设立了新能源汽车及车联网4号专馆。除了乘用车、商用车、小型车等新能源整车展外,关键零部件如多能源动力总成控制系统、电池及其管理系统,新能源汽车基础设施均在4号展馆展出。

  海陆两大巡检机器人亮相

  三台陆地巡检机器人一字排开,工作人员正进行调试,本次中智物联展出的还有水上巡检机器人、替身机器人、救援机器人,以及自动化釉料喷涂系统,构成机器人主题。“我们有海陆空三大巡检机器人,本次展示的是海陆两方面。”中智物联产品经理沈锋介绍,陆地巡检机器人外形类似一辆缩小版的小汽车,上方有两个检测器,随时收集外部环境信息,可以识别车牌、环境烟雾等,随后回传到终端系统。海陆空巡检系统当中,还有水上巡检机器人,利用风能、太阳能灯绿色能源运作,主要用于水质检测及收集海洋信息等。

  展讯 高交会期间不封路不限行

  第十六届高交会将于11月16日至21日在会展中心举行,会展期间不封路、不限行。但滨河路(会展中心段)、福华三路等路段可能出现车辆排队缓慢的情况,提醒广大市民提前绕行。同时提倡广大市民“绿色出行”,参会观展选择公共交通。

  高交会期间,交警部门以会展中心为基点划分四个重点区域进行重点管理。其中,交通核心区为深圳市会展中心场馆主体及四周广场、通道。交通管控区则包括福华三路会展中心段(含)以南,滨河大道会展中心段辅道(含)以北,益田路会展中心段(含)以东,金田路会展中心段(含)以西的区域内。交通疏导区范围为东起皇岗路,西至新洲路,南起滨河路,北至深南路。违法停车严管区则包括彩田路、金田路、益田路、新洲路、福华一路、福华路、福华三路、中心四路、滨河路。

  人才高交会八千余职位任挑

  16日,深圳人才高交会将开幕,人才与智力交流会上将有逾200家企事业单位到场广纳贤才,提供中高端就业岗位8000多个。此外,人才高峰论坛也将于17日举行。

  招聘会现场将根据行业、专业划分为知名企业展区、高新技术产业展区等15个展区,需求最多的是研发技术类岗位,各类工程师岗位占总岗位数的30%以上;其次是管理运营类岗位,约占总岗位数的14%。

 

 

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