MBTI职业性格测试

MBTI是根据荣格的心理类型理论著成，目前已经成为权威的性格测试，在gs的一则post上看到，顺着链接就到了： psytopic。

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。

 

大家不妨试试，然后都秀一下自己吧。建议做成接龙活动，因为光是评论秀的话略显乏味。我自己认真做了，比较准，你可以由上述链接奔过去做做测试，或者直接点击这里：

 

从这里快速开始！

 

但建议你最好返回去看看关于性格和测试方面的解释。

嗯，下面是我自己的，性格陈述方面会比较准，只是职业判断的有点让我郁闷，几乎都没有我喜欢的――难道心理学家们认为我不适合做程序员或者是做做学术方面的小研究嘛...

 

Psytopic分析：您的性格类型是“ESTJ”(外向+实感+思维+判断)  

讲求实际，注重现实，注重事实。果断，很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循， 并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。  

ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的 承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观，有条理性和分析能力，以及 很强的推理能力。事实上，除了符合逻辑外，其他没有什么可以使他们信服。同时，ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”，而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。他们往往对 那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情，而首要关心的则是目前。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活，所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统，有兴趣维护现存的制度。 虽然对于他们来说，感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要，但是对于亲情关系，他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律执行者。 ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他 们会很容易地了解事物，这是因为他们相信“你看到的便是你得到的”。  

您适合的领域有：无明显领域特征

您适合的职业有：

・ 公司首席执行官
・ 军官  
・ 预算分析师  
・ 药剂师  
・ 房地产经纪人  
・ 保险经纪人  
・ 教师（贸易/工商类）  
・ 物业管理
・ 银行官员
・ 项目经理
・ 数据库经理
・ 信息总监
・ 后勤与供应经理
・ 业务运作顾问
・ 证券经纪人
・ 电脑分析人员
・ 保险代理
・ 普通承包商
・ 工厂主管
・ 大、中型外资企业员工
・ 业务经理
・ 中层经理（多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门）
・ 职业经理人
・ 各类中小型企业主管和业主

为了安慰一下自己和有可能和我一样郁闷的同学，推荐一部电影：

《美丽心灵》（A Beautiful Mind）

这是20世纪伟大数学家小约翰•福布斯-纳什的人物传记片。关键字是博弈论和精神分裂症：

[url]http://www.douban.com/subject/1306029/[/url]

 

好吧，那么开始我们的实验吧。