新员工安全生产知识学习读本

力防止事故的发生。当生产任务与安全发生矛盾时,应先解决安全问题,使生产在确保安全的前提下顺利进行。
  预防为主是指在实现“安全第一”的许许多多的工作中,做好预防工作是最主要的。它要求我们防微杜渐,防患于未然,把事故和职业危害消灭在萌芽状态。
  2、正确理解安全生产方针
  坚持“以人为本”的思想。
  安全生产方针政策体现出了“以人为本”的思想。人的生命是最宝贵的,因此要始终把保证员工的生命安全和健康放在各项工作的首要位置。安全生产关系到员工生命安全,“安全第一”的方针就要求各级人民政府、政府有关部门及其工作人员、企业负责人及其管理人员,都必须坚持“以人为本”的思想,把安全生产作为经济工作和经营管理工作中的首要任务来抓。同样,要求员工也应该树立“以人为本”的思想,时刻把保护自己和他人的生命安全和健康作为大事,时刻绷紧安全这根弦,当遇到安全与生产之间发生矛盾时,能够正确处理,确保安全。
  把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。
安全生产方针要求把预防事故的发生放在安全生产的首位。从生产事故发生的原因来看:一是对安全生产和防范事故工作重视不够。主要表现为“重生产、轻安全”,把安全生产和经济发展对立起来,对一些重大事故隐患视而不见,空洞说教多,具体落实少,安全监督检查流于形式。二是有法不依,有章不循,执法不严,违法不究。三是有的重视事故发生后调查处理,但对预防事故重视不够,必要的安全投入不够,甚至对已经出现的重大隐患没有及时采取防护措施,致使事故发生。因此,“预防为主”就要求政府、企业及各类人员要重视预防工作,把防范工作做好。对于员工来说,做好预防工作意义更重大,员工在生产一线,直接从事生产作业,遇到危害的可能性更大,必须牢固树立“预防为主”的意识,在生产作业之前,把可能遇到的危险、防护措施、应急措施落实到位,以防止事故的发生。
第二节  安全生产责任制及员工的安全
 
关键词:
安全生产责任制:是根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导 、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
 
 
 
 
 
 

     安全生产工作涉及到企业的各个部门和各个层次,只有分工明确,各尽其职,各负其责,协调一致,才可能实现; 换言之,企业的各职能部门、各类人员都要在各自的职责范围内,对实现安全生产负责。因此,安全生产责任制是企业最基本的一项制度,《安全生产法》等法律法规也明确要求企业建立健全安全生产责任制。企业只有建立、健全和执行这个制度,才能使企业安全管理工作真正纳入生产经营管理活动的各个环节,从而实现全员、全面、全过程的安全管理,保证实现安全生产。安全生产责任制涉及到的一个重要层面,就是员工的安全生产责任,这是安全生产责任制中的关键内容之一,员工只有了解安全生产责任制的作用、内容,才能够履行好自己的职责。
  一、实行安全生产责任制的作用
  安全生产责任制明确了单位的主要负责人与其他负责生产管理的领导、内设各有关部门和员工,在生产经营活动中应负的责任。
  安全生产责任制在单位的领导层、承担管理工作的有关职能部门以及员工之间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实,能够充分发挥作用的制度,有利于把安全落到实处。
  安全生产责任制使安全工作层层有人负责。
  二、员工安全生产职责的主要内容
  1、自学遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并要随时制止他人违章作业。
  2、遵守有关设备维修保养制度的规定,为设备安全与正常运转尽到责任。
  3、爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴个人防护用品。
  4、关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议或意见。
  5、发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况。
  6、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,同时要协助做好调查工作。
  7、努力学习和掌握安全知识和技能、训练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
  8、积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。

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