测试人员的地位在上升

新的团体、会议以及工作坊让传统上被忽视的测试人员这一角色得到重视。在敏捷团队中，想要成为一名优秀的测试人员，需要有出挑的技能、工具和原则。

过去的观点认为，测试人员或质量保证人员的角色通常是在软件开发好以后才介入的，因果颠倒。测试人员通常是一个唱独角戏的角色，而测试团队则可以雇佣廉价的离岸劳动力。Bob Martin，是最初的敏捷宣言签署者之一，软件业里知名的完美主义者，他认为这样做并不是最理想：

几十年前，由于开发出来的软件质量十分糟糕，大家受到了挫败，因此在过程结束时，经理们设置了一个检查步骤。这种质保角色放任了不良的开发行为。由于质量保证在最后才做，开发人员不需要关心他们做得是否正确。

在过去的几年中，测试与编程之间的代沟已经缩小了，因为跨功能的敏捷团队更加重视拥有良好测试实践的角色，使用像验收测试驱动开发以及持续集成这样的过程来建立高质量的软件。但正如《敏捷软件测试》的作者Lisa Crispin 指出的那样：

如今敏捷已经成为主流，但有些人仍然不知道测试人员应该做什么。此外，对一些人而言，“整个团队”都去关注质量的方法，以及测试和编码并非独立的过程这种观念仍然让他们感到迷惑。

一些团体、会议以及工作坊致力于帮助解决这一问题。

敏捷测试团体一直在讨论从瀑布开发转向增量开发的运动，以及如何处理他们在此期间遇到的一些问题。

AAFTT——最初是敏捷联盟用来检验功能性测试工具的社区——一直在举行一系列工作坊，研究验收测试的模式，第一次工作坊是由伦敦的模式专家Linda Rising协调主导的。这个团体继续着这一工作，他们今年还会举办更多的模式工作坊。

2011年3月12日～13日，你可以在伦敦参加关于简单设计和测试的开放空间会议，并会见“真正有兴趣互相学习和探索的亲身实践者”。

专业人员软件测试大会将于3月22日～24日，在纳什维尔举行，旨在“为进阶学习、人际关系网和职业发展作好准备”。

在奥兰多，StarEast 2011将于5月1日至6日举行（软件测试分析和回顾的大会），像知名的敏捷专家Lisa Crispin、Dale Emery、Andy Kaufman、James Bach和Janet Gregory都将参会发言。

2011敏捷大会，8月8日～12日在盐湖城举行，此次大会的特色是关于测试与质量保证方面的内容。

最后，敏捷测试日大会将于11月14日～17日在柏林举行，中心主题是“交互式贡献”。

查看英文原文：The Ascendancy of Testers