是否该写上一年工作经验？

【来信】

贺老师，您好！

　　我是一个大学本科毕业生，2013年7月毕业，毕业后找了一个多月工作，碰壁多次，我学的是JAVA WEB方面的知识，在大学期间只是学了JAVA基础，数据结构以及自己看了些关于S2SH方面的书，在找工作不顺利后，我自己总结是学的不够，知识面不广，而且学的不精，所以我就报了一个培训，在2014年1月份结束的，在找工作之前，我们培训班的老师让我们每个人至少写一年工作经历，可是我怕写了后，在找工作时，公司要问我离职信，我拿不出来，所以没有写，可是在一月份投了简历后，回信很少，所以我想问问您，到底该不该在简历上写上一年工作经历。

【回信】
　　面对这样的是或否问题，我真也说不好。以我的感觉，你没有收到回信，可能并不完全是你没有写一年工作经验的缘故，和你在简历中写下的你的能力及其他方面的条件有关。总体而言，写下一年工作经验，可能会占些优势，不至于在意这方面的公司直接不去进一步考察。而你的经历在这方面只能是打个马虎眼，我担心的倒不是出示离职信之类的文档，有不少人在找工作时，毕业证都不用出示的，聊几句，HR就能根据你的谈吐作出判断，简历中任何虚空的东西都经不起考验。我不赞成人去说谎，但认为你可以写上一年经验，只不过对此“经验”可以给出自己的一个解释，不是工作和开发经验，而是接触社会，接触行业的经验。在面试中，将已有的水平展现出来，真诚地表达自己愿意为胜任工作而努力的意愿，你还是有机会的。另外，由于技术方面可能还显薄弱，也就得多些耐心，多主动出击一些，多受些等待的煎熬，相信会有机会让你在工作中进步的。

【回信】
　　谢谢您，贺老师。我今天去面试了，是以无工作经历，面试过程中感觉还行，明天还有一个面试，您说的，我会注意的，并且会继续加强技能的学习。

　　再一次，感谢您，贺老师。希望以后能和您在进行更多的交流。

PS：

　　这封信，原是不准备转载出来的，尽管给我来信，我要公开是已经确定的规则。

　　该不该这样的话题，作为当事者迷，旁观者未必能清楚太多。未来有各种可能性，该与不该两端各有优势。有些时候，从道义上，例如这封信中的事例，我们该诚信面对，真实表述；但不少时候，对于迫切需要机会的年轻人，适当地变通一下，例如我出的主意，也可以理解；甚至于，培训老师给的主意，每人至少写一年工作经验，可能会带来新的机会，在现今社会，也容易理解。

　　转载这封信的目的，是要告诉读者一个似乎不需要说的事实，在每一个阶段，将该做的事做好，是下一个阶段顺利起步的保证。校园中现在充斥着太多的低年级同学，认为求职尚早而逍遥，认为基础课没有用而逃避。一轮又一轮，让“亡羊补牢”成为最好的选择。何必一定要到亡羊的时候呢？这对当事人而言或许已经是过去，但也存在参考价值，从现在做起，尽快用自己的能力作为支撑，把握主动。求职简历上写上让自己腰杆能挺直的话语。如果大学充实地度过了，或者还处在低年级，还有大量的时间，不必为所谓的工作经验纠结，见我写的《开发经验和屁股的关系》。

　　之所以还是要转载出来，是因为我又收到了一封类似的信，主题是考研。我们教育的缺失，在于传授了知识，却让人失去了对希望的信心。传授的知识被当作是确定性的，而要面对的世界却是不确定性的，如何把握未来的种种可能，甚至去创造可能，该认真对待了。我想将这方面的想法和建议借这两封信整理整理。

　　要讲的，放在下一封信的回复中吧。现在开始回复下一封信。

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