在错误中成长——今目标反思

背景：

       在我们的今目标中存在这样的问题，项目延期/描述不规范/三级子项目不建立/开始项目没有开始协商/回复徒弟的项目不够及时。。。。。。等

       在这次学术检查中，我们的问题很多，于是我们开始了一个月的停课反思，进行思想上的认识的再提高。让我们深刻的认识今目标的重要性，更加深刻的反思自己的行为，反思思想意识层面上的东西，增强自己的自我管理能力。

思考以下几个问题：

1   提高班为什么可以实现一个老师，四百学生的传奇？

2  在提高班的日子里，我们的收获和今目标有什么联系？

说一下我的看法：

1  先进的管理工具、沟通的桥梁、个人管理的利器

       工具的使用，让我们的学习更加的有安排，有目标，有动力。除了今目标这样的管理软件之外，我们还有很多，比如团队学习的为知笔记、时间管理的番茄计划、沟通你我的email、免费空间的360，等等的这些工具都让我们的学习生活变得简单，让我们的管理也在网络化，科技化，服务化。所以说，我们的成长离不开这些软件的鼎力相助。

       我们来重点说一下我们的今目标，试想一下，假如没有今目标，我们的四百学生该如何管理，一个老师该怎么知道学生的具体的学习情况，师傅该如何了解徒弟的情况？老师该怎么帮助我们进步，导师该如何的更加用最短的时间了解学习的学习进度和遇到的问题。这应该是一件很麻烦的事情了吧。我们再看一下我们今目标的制定的条例，里面的内容都是根据我们的具体情况量身打造的，针对具体的问题，都有具体的规定，我们需要的一起遵守这样的一个规定，让这些规定更加的方便我们的管理，更加的让我们的生活学习井然有序。

       青出于蓝而胜于蓝，提高班的毕业学生工资如此的出众，是为什么？原因有很多，但是有一条是肯定的，那就是个人的管理能力，个人对时间的支配能力，个人对自己的规划能力。这些能力都会成为自己在职场面试中的亮点。当提到个人管理的时候，当我们提到收获的时候，我们怎么能忘记了伴我们一起成长的今目标呢？

2  思想上移，行动下移。

        我犯错的原因是什么？首先在思想上，小农意识还是很严重的深刻的影响，我们还是会犯懒，遇到了什么的事情，我们还是会存在侥幸心理，觉得这件事情不会轮到我头上，或者是老师在说，我们在听，然后就忘记了去做啦。或者是觉得没有必要。或者是觉得没有时间。但是我们忘记了我们的俩分钟原则了吗？我们花一点点的时间在今目标上，却方便了很多的人，极大的提高了整体的效率。

       我们的执行力在哪里？老师每次开会的时候都会强调，我们需要的不是听听，而是去行动。我们为什么没有及时的行动？很多时候都是觉得这件事情做何不做的意义不大，或者是用短浅的眼光来看待这件事情，没有考虑这件事情的更加深刻的意义。一个好的习惯给我们带来了一辈子的财富，同样我们提高执行力，让他成为我们一辈子的好习惯，不是一件很好的事情吗？用更加长远的眼光看问题，你会得到更多的收获。

结    语：

        在错误中成长，我们的成长速度是最快的，感谢这次反思，让我们看看我们走过的路，让我们反思今天，前进明天，让我们明天的道路里没有今天的错误，让我们未来道路更加的平坦！