请问通常java程序员做一年薪水是做少呢?

banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月15日 15:21 回复
自己做java程序员快一年了,感觉自己提升不是很大,现在打算换工作了.但是不知道怎么给自己定位,通常一年的java程序员应该熟练掌握那些技术呢?薪金应该定在多少合适呢?请banq或者其他DX关照下小弟,非常感谢!

 

banq

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Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月19日 14:50 回复
从jdon招聘广告来看,Java开始大规模应用,会越来越多认识到在Java上,设计和没有设计会导致Java程序员素质严重不多。

所以,你重要是掌握架构设计,对多种框架熟悉!

中国老话:多则惑。

而Java领域技术显然.NET多,所以,很容易惑,自己要有解惑设计能力
就很重要,这些即使是.net老程序员,转到Java上,也必须重新开始学。

当你的设计能力展现后,报酬就会提升!

 

limb

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Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月19日 15:43 回复
谢谢banq大哥!
我曾经用struts做了个学生管理系统,没有感受到他的巨大优势,后来进入了公司也就是使用jsp+servlet+javabean的开发,由于公司大部分业务逻辑写在jsp维护非常麻烦(公司三个人,我一个人又开发,又维护.因为项目已经投入使用了),有时都想辞职不做了.我想把项目升级成struts+spring+hibernate,我个人人为这样一来可以加快开发速度,节省不必要的开发成本,因为很多成熟的解决方案已经在框架里了,直接使用就成了,但是同事说struts只是mvc模式的实践,不要那么热衷,而hibernate 只是解决问题持久层方案的一个具体实现而已.对于我们的项目可能没有太大用处,可是我们的项目开发半年多了,许多问题仍然没有很好的解决,测试只停留在人工测试,根本就引入Junit(我个人对junit不是很了解,曾经做过小例子感觉很好用所以比较喜欢,我想其他稍微象样的公司应该引入它,不知道对不对?),我个人是悲观的,不相信这样的测试可以把软件做的稳固.请问如果我想引入struts+spring+hibernate怎么象老板说框架的优势?还有我觉得我们的版本控制也有问题.项目管理也很不正规.您能告诉我其他公司是怎么做项目管理的吗?

 

gh_aiyz

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注册时间: 2006年02月21日 10:00

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水亲錾倌? 发表: 2006年06月20日 10:03 回复
你问的这些问题都不是三言两语说得清楚的。先找一个正规的上了点规模的软件公司,体验和学习一下,刚开始嘛,不要太计较薪酬。

 

banq

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注册时间: 2002年08月03日 17:08

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月20日 10:07 回复
>struts做了个学生管理系统,没有感受到他的巨大优势,hibernate 只是解决问题持久层方案的一个具体实现而已

关键问题是,你们都没有面向对象的设计和编程意识,所以才有如上结论,使用Struts之后,前台界面都围绕对象展开;后台hibernate,完全杜绝关系数据库的影响,也变成纯对象化,只有两边都是对象以后,中间业务层才能够实现完全对象编程,这样才可以实现设计模式或组件模块分离。

Junit是基于面向对象设计前提下的测试模式,一般都是对中间层独立的组件进行测试,而不是对数据库操作测试,数据库操作在现代结构中是由部署配置实现的,数据库操作是否通畅完全无需测试,一旦配置调试OK就OK了。

那么为什么我们平时有强烈的数据库测试冲动呢?因为我们将业务逻辑使用数据库SQL语句实现了,如果不测试,怎么说明我的业务功能正常呢?如果你使用Hibernate/或使用标准的CRUD(增删改查) SQL语句操作数据库,难道还需要测试吗?

所以,我一直感觉域模型驱动设计非常重要,我在培训时,一直强调分析设计从领域模型开始,这样派发到表现层/持久层才自然,而且可以保证中间层都是OO,可分离,可实现模式,可实现面向组件模块编程,单独组件模块使用Junit是可测试的。具体代码案例见JiveJdon3:



http://www.jdon.com/jdonframework/download.html?group_id=5298

 

sloker

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注册时间: 2006年06月20日 11:43

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月20日 12:11 回复
大家都是很关心薪水的,当然啦。

刚做JAVA一两年经验的人最好不要跳槽,还没走好怎么跑,更别说跳了。
干了3年左右后跳槽的话是比较理想的,特别是3年里跟过2K人/月以上的项目。
PG也好,SE也好,PL也好,PM也好,很多东西都不是自己学来的而是总结出来的,如果能系统的总结好,编辑好,就可以出书了,题外话。
小项目当全才,大项目当专才,还是先专再全再专如此反复,这样你的米会多得吃不完,呵呵。

薪水问题不好回答,大连、北京、日本、美国......
3年JAVA经验的年薪(当地货币)
大连估计在5W
北京估计在6W
日本500W左右
美国5-6W
做到SE或PL会多些,BSE也会多些,不过这些至少要5年经验以上,
8年要没干到PL最好还是转职的比较好,呵呵,不要介意

 

limb

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注册时间: 2006年06月14日 18:01

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月21日 17:04 回复
谢谢各位大哥,长了不少经验,如果想跳槽,国内哪些企业是首选呢?各位大哥能否给小弟列出几个,为什么国外的软件工程比中国好呢?我觉得中国的好的软件工程师比国外的软件好的工程师要多好多,可是没有听说国内有什么响当当的软件出现呢?似乎日本也比中国强好多,还听说印度也不错.这是为什么呢?

 

allahson

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注册时间: 2006年02月16日 09:43

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月22日 11:10 回复
3年才5,6万,少了一点吧.....

 

zhangmingjing

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注册时间: 2003年07月17日 15:19

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月24日 23:40 回复
总的收入比.net高些。
1+1<%=1+2%>

 

zhangmingjing

发表文章: 60
注册时间: 2003年07月17日 15:19

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月24日 23:41 回复
<%1+2%>

 

nova

发表文章: 10
注册时间: 2003年11月18日 08:12

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月25日 09:18 回复
1)薪水的问题很难说的清楚,各自的地方不一样,很重要的一点,各个公司给的也很不一样,不过基本和你的能力是成正比的,

2)至于技术方面,浅浅的说几句,个人认为这个时候,熟练基本的java常识是很有必要的,如果你的基础知识很过关,多了解些设计模式,框架之类的很有必要,不过个人觉得模式和框架不是短时间就能够了解完全的,特别是如何应用到真正的项目中更难,实际项目中遇到的事情要比书本上介绍的复杂的多

学习要坚持,一起努力吧

 

limb

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注册时间: 2006年06月14日 18:01

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月26日 16:28 回复
做到SE或PL会多些,BSE也会多些
小弟,对SE,PL,BSE这些术语不是很了解,那位大哥帮助给解释一下!
兄弟,先谢谢了

 

blueoxygen

发表文章: 52
注册时间: 2005年06月26日 11:49

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月27日 16:42 回复
我感觉做不到一年基本没啥提升薪水的空间 尤其你在的这样一个公司,项目不正规。
只有很有悟性的人在好的环境下才会在1年内就达到很高的水准。
如果为了学东西,换工作很正常。但是如果为了薪水,我要是招人,肯定不要你。
一年就跑,为了薪水,在我公司,我敢培养你么,估计还是给你弄到烂项目上写jsp去。

 

limb

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注册时间: 2006年06月14日 18:01

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月27日 18:22 回复

3000

 

limb

发表文章: 19
注册时间: 2006年06月14日 18:01

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月27日 18:24 回复
我个人是不很看重钱的,活着就成.
但是不能总是活着,谁多想过的宽松点.
因为感觉到自己的公司不是很正规,将来及时有发展就是很多年以后的事情了,所以才有换工作学习点必要的东西,在小公司里
怎样才能知道自己有一定水平了呢,可以去些正规的公司,那么正规的公司是怎么用人的,我个人去几次捎好的公司都在最后一关背刷,所以当初才选择相对差的公司,即使我进不了正规公司,也想知道正规公司怎么培养人的,我以这个标准要求自己,将来也会有点发展,
blueoxygen大哥能否给点意见,谢谢!

 

xyz

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注册时间: 2005年08月22日 20:17

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年06月30日 14:14 回复

 

Carbon

发表文章: 2
注册时间: 2006年07月02日 14:27

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年07月02日 14:57 回复
呵呵,在招聘的时候,我对薪酬比较敏感的人一律不要。
很赞同有位同道的话:怎么放心培养?
公司有个售前,因为贡献,连升5级,薪酬翻4倍,当然能够做出这样业绩的,是少数。
老板不是傻瓜,人才和人是两个概念。
能力上去了,还担心什么?
呵呵,举自己的例子,我进公司,经过了8次面试,几百人的软件公司,我见完里面各个部门所有经理级别以上的人,我没有谈工资,是公司帮我考虑的,很高兴的工作,很满意的酬劳,很满意的位置。

 

xyz

发表文章: 28
注册时间: 2005年08月22日 20:17

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年07月03日 13:50 回复
我不赞同rbon的观点,薪水问题一定是找工作标准之一!所以面视的时候一定要谈。(包括其他你关心的所有问题都要谈到,比如:公司对员工的培训等等)面试是“双选”公司选你同时你也选择公司。如果公司的待遇达不到你的心里价位,就不要在浪费时间了。否则等要去上班了,发现薪水,环境等都不是你想要的,后悔就晚了!
另外,都要问清楚。有些公司模棱两可,或者答应你马上就会××,近期就会××。这些一般不要相信,就看他现在如何。答应你马上××,近期××的一般(以我的经验)在近期都不会办到。
所以,我觉的所有关心的问题都要问的十分清楚。包括薪水!

 

Carbon

发表文章: 2
注册时间: 2006年07月02日 14:27

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年07月03日 14:19 回复
呵呵,误解了。
我是说对薪酬太敏感的人--好多面试者还没有说几句,就问起公司的福利、工资等等,是指这类人。

 

Arren211314

发表文章: 1
注册时间: 2006年07月05日 05:47

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年07月05日 06:10 回复
我的观点:

不要说你java干了几年可以拿到什么样的水平,而是你的程序设计思路达到什么境界了可以拿多少钱。所以能力是关键。还要掌握好为谁工作的心理,时刻记住你是在为自己工作,所以每一个你参与的项目都要做到最好,花心思去做,既是位置、待遇不好,你做好了对你都是提升,后来再换单位你的能力才有所显示。
理论知识要掌握,但是不一定要背过,你写程序可以不知道模式,但是你写出的东西不能没有模式,分层分块,接口清晰,注释明了。
还有自己的思路不要停留在java特定的语言上,java中使用的框架结构不是java特有的,所以招人时我问的问题也不会是特定于java的。针对具体语言能够做到提升整体思维水平才是关键,也利于你往大的方向走。
关于待遇要商谈,就看是否合适你,作为公司当然希望降低成本,所以对于员工的离开都会有所衡量,升值加薪如果你有被挽留的价值。
另外,时刻不要忘记自己是个程序员,正确认识程序员的职责,即使你的职位是PL,PM,不然你leading,
Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年08月29日 15:24 回复
yuansu2006r4locg6sE8.txt你们看看

 

yuansu2006

发表文章: 8
注册时间: 2006年08月24日 16:27

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年08月29日 15:27 回复
yuansu200675NL36IKAC.rar
再看看

 

galaxystar

发表文章: 11
注册时间: 2006年09月01日 13:21

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年09月01日 13:33 回复
如果不用Hibernate,但仍然保留对象间的关系!
关系全部由嵌套及连接SQL实现!(比如ibatis框架)
好处是处理性能,人力资源协调上,比较不错!比如复杂的表连接,可以交由DBA处理!
还有就是,这样做比较好维护,测试比较轻松!SQL可以直接在PLSQL里调试!

最后,补上一句,适合做高质量产品型项目!

 

qtlkw

发表文章: 1
注册时间: 2004年10月14日 16:22

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年09月10日 19:44 回复
感觉上楼的你公司老板比较好,如果公司给予你的比你想要的要低呢?薪酬启有不关心的。

 

xanbio

发表文章: 2
注册时间: 2006年09月14日 15:18

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年09月14日 16:45 回复
很喜欢这个地方。。
收获不小。。
以后常来了。。。

 

shipenggedit

发表文章: 7
注册时间: 2005年08月22日 14:04

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年09月25日 16:56 回复
Carbon一副志得意满的样子啊.
"我进公司,经过了8次面试,几百人的软件公司,我见完里面各个部门所有经理级别以上的人,我没有谈工资,是公司帮我考虑的,很高兴的工作,很满意的酬劳,很满意的位置。"

呵呵,感觉你是千里马,幸运的是,这个公司的所有头头,都是带着放大镜的伯乐-看什么都大.

 

toby6666

发表文章: 7
注册时间: 2006年10月08日 12:18

Re: banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2006年10月08日 12:19 回复
多谢大哥们指点...

 

shanfeng

发表文章: 2
注册时间: 2007年01月24日 09:37

re:banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2007年01月24日 10:09 回复
薪水是和能力成正比的,.

 

tsylo

发表文章: 1
注册时间: 2007年02月01日 10:36

re:banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2007年02月01日 10:48 回复
薪资是一个人能在一个团队的价值体现,找工作首先就要明确企业薪资待遇,对比自身的条件,看看自己能够拿到什么样的薪水和福利,然后再谈别的,如果薪水福利都不能满足,其他的就不用谈下去了。

 

pengxhai

发表文章: 3
注册时间: 2007年03月04日 15:47

re:banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2007年03月04日 15:51 回复
fds

 

pengxhai

发表文章: 3
注册时间: 2007年03月04日 15:47

re:banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2007年03月04日 15:52 回复
gfdsg

 

yxljch11

发表文章: 1
注册时间: 2007年03月08日 12:57

re:banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2007年03月08日 20:48 回复
嗯,我新来的,我发现这个论坛很不错,大家解答问题都很真挚,很耐心也很专业。
我刚上大二,也刚接触java,我想我要多看一些相关内容啊!!

 

freej

发表文章: 3
注册时间: 2007年03月12日 20:53

re:banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2007年03月15日 16:09 回复
这是我今天开到的第二篇没什么好谈论的帖子了,另一篇离这不远。

 

khty

发表文章: 1
注册时间: 2007年04月14日 17:54

re:banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2007年04月14日 17:55 回复
各位大哥,做java程序员通常是从学习哪方面的知识开始的.我现在刚开始学java,不知从何如手

 

ahjam

发表文章: 1
注册时间: 2007年04月16日 08:54

re:banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2007年04月16日 08:56 回复
谢谢各位大哥真挚的解说和真诚地对自己经验的述说

我大3,正准备钻下JAVA以后有什么问题还希望各位前辈们多多赐教啊`~~
ahjam。。。

 

buzhi

发表文章: 1
注册时间: 2007年04月17日 17:06

re:banq大哥,请问通常java程序员做一年薪水是做少呢? 发表: 2007年04月17日 17:13 回复
我是新来的   是刚学java的  以后请多多指教
这里很好呀,在这里我知道了很多关于java方面的知识
想问问这里的高手 注册时间管理器在java中有什么作用

你可能感兴趣的:(java,数据库,Hibernate,struts,JUnit,测试)