2014年总结

2014年3月份辞职了，进入了外包公司，在本部做了4个月的项目，其中包括出差的帝都，接着外派华为。

（从上一次离职来说，如果当前的生活状态你不喜欢，那就请跳出去，外面或许比现在要好。）

接着外派到hw外包到现在。之前一起做项目的哥们姐们，都各走各方，有的分配到这地方，有的被辞退，有的自己跳坑。

有人说学历不重要，有人说学历重要，只能说，具体分情况吧。

像很多大公司，学历是头等条件，如果没达标那就拜拜。

很多人管理者就是吧学历当做你能力评判的第一标准，这里没说是唯一标准。另外就是工作经验。

以前有『酒香不怕巷子深』，现在你的酒再香，你不吆喝混脸熟，抓准时机表现，那你只能呵呵。。。永远不要让别人来发掘你，而是可能的时候让别人知道你会什么，你擅长什么，你比别人强在哪里，你的价值在哪里。

太实诚终究是要吃亏的，因此做人要留3分地给自己，让别人彻底的了解了你，你就没有了解的价值也就没有关注的价值。

那些天天吵着要辞职要走的人可能当你走了很久了，他还在那里喊，因此走不走，留不留，自己考虑，因为是自己活不是为别人活。因此，勇气就很重要。

如果觉得当前的生活状态不是你想要的，那就找准时机换吧，当你走出这个生活圈，走进另外一个生活圈，你会觉得生活工作或许并没有想象中那么烦。

生活中很多，雷军这样的人，发生着的就像他和黄章的故事一样。

当你没有利用价值的时候，你就没有了利用的价值，所以......

沟通很重要。如何沟通，如何让一个陌生人在第一时间听明白你谈话的目的，你需要什么，想从他身上达到什么目的，它需要做什么来帮助你解决问题。

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