魔鬼车间

        人在繁忙或劳累的状态下，总是容易忘记时间。     虽然很累，但我每天还是抽时间看书。厂里有个图书室，里面有一些专业书籍，我借了一本染料原理，不记得翻了几遍，反正记了厚厚的一本笔记。
         一晃眼，到下沙恒升快三个月了。这期间，和小慧每周只见一次面。她也很忙，很珍惜工作的机会，非常努力。天道酬勤，她在试用期里签了两个单子，虽然金额不高，但转正是没问题了。还有，大关的房子到期了，房东不愿续租，原来里面的人，分成两拨，小慧、老大、赵龙他们搬到朝晖四区去了。
         有一天，厂办找我们开会，会上，张道长(HR经理)老是给我们强调：现在一年的毕业生有多少多少，工作机会才有多少多少，你们要怎样怎样之类的话。世道艰难，人方为刀俎，我为鱼肉，真是没办法。但我对他们的说法总感觉不以为然，愤懑之余，一笑了之。不知道是怎么回事，会后，厂办主任还特地找我，问我开会的时候笑什么。
        会后不久，我接到通知，说调到五车间。一个被全厂称为魔鬼车间的地方。其实，也就是全厂最苦的工艺产品，一般都是五车间生产的，差不多是全厂最累的车间吧。里面的师傅，个个都是拼命三郎。不过好像年年他们都是先进。
        到五车间时，正是盛夏。厂里为了节约成本，尽可能把高温反应的生产计划都排在夏天了。那段时间，五车间的生产任务是一支深蓝色的酸性染料。工艺要求的反应温度是102到105摄氏度。要命的是，在反映过程中，特别是后期，它很容易起泡，必须时刻有人盯着，泡沫起来时，洒入一瓢消泡剂。如果不及时，反映锅里积聚的压力是很可怕的。听说以前有过泡沫冲垮车间顶棚的纪录。2002年，好像是杭州十几年来的气象记录里最热的一年。气温在38度以上的日子很多，这样的环境，人站在一百多度的反应锅口，那真是汗如泉涌。当时，我就和当班班长轮换，每人顶个15分钟到半个小时。从平台下来后，抱着厂里准备的冰镇绿豆汤猛灌。一个班下人，人都虚脱了。奇怪的是，那段时间，无论怎么，都没生病，我想，大概什么病菌都从汗水里流走了吧。
         其实染料工艺，高温反应的是很少的，大部分还是低温反应。所以，冰块，冷冻盐水肯定是常用的东西。厂里有个冰库，里面都是从冷冻厂拉过来的冰条，没记错的话，应该是100斤一条。哪个车间需要了，就到冰库里去拉。在有夏天，那里是凉快，可是却也是很危险的地方。磊在库里的冰条，像小山一样。你不能从下面拆冰条，那样要是上面的冰塌下来，小命肯定不保。只能小心地爬上去，从上往下一块一块地挪。上面滑不溜秋的，稍不小心，摔断骨头是正常的事。车间里高温和低温工艺常常是同时进行的，那真是冰火两重天。
         五车间挨着粉碎车间，粉碎车间里的师傅，是普工里工资最高的。夏天里，他们一个班下来，过上两天，洗澡时，水里还能隐隐看到染料的颜色，那是拿命换的辛苦钱。
         魔鬼车间的主任，是个贵州的小伙子，很耿直的。当时正值新婚，请车间里的兄弟喝酒。我喝酒和做人一样，直来直去，和他倒是对口。酒后，他找我谈了点事。突然，他问我：在九车间是不是得罪什么人了？说是有人到上面告状，说我不服从领导安排，所以我才会被下放到五车间的，因为到这个车间里的毕业生，还没有能留下来的。呵呵，后来，我倒是很快就离开恒升了，但离开的原因，不是在车间里受不了，车间里的兄弟对我都很好，看我那文弱的身体能在五车间里撑下来，他们都还挺佩服我的。