自己的角色

今天，抽时间给开发整理了一份错误代码说明规范，以便他们在开发的时候能够规范各个模块的错误代码的定义。忽然发觉，我的工作，已经跳出了单纯的测试，无意中主动承担起了很多非测试工作范围内的工作，在团队中，担当起了一个全局调控的角色。错误代码规范的制定、统计规范的制定、话单规范的制定、安装文档的模板、管理文档的模板、操作手册的模板等等这些本不是我职责范围内的工作，因为团队中没有人去做，我便主动承担起来，在他们需要之前提前设计好给他们使用。正是这些规范，使得开发中有了相互约定的规则，对代码的统一风格和完善起了不可忽视的作用。而开发人员之间的协作，以及各开发人员的工作，因为他们之间相对来说都有点被动，各自忙着各自的东西，我在其中做了一下推动，在他们之间搭了一座桥梁，这样的一个协调与推动促进了项目的顺利完成。相对于开发和纯粹的测试，我更加喜欢这样的工作，因为这样让我的能力有了一个比较大的发挥空间，使我在业务方面的设计、流程的管理以及与人员之间的协调能力得到了一个很好的锻炼，而这正是我想要的。如果某一天，我都是只是坐在自己的位子上自己做自己的事情，那一天下来，我会觉得少了一些什么，相对于纯粹的技术，我更加喜欢与人的交流。

中午和同事闲聊，无意中谈到了工作，因为是相互间很要好的同事，说话非常直白，将自己平时的工作以及在团队中的角色袒露无遗，她听完了之后，很感慨地说了一句：“看来公司不能没有你啊，公司应该多点像你这样的人才！”我得意地笑了一下，我说，那当然了，少了我，就会少了一个灵魂般的人物。话刚出口，我就后悔了，意识到自己的失言，赶紧纠正：“少了我，公司照样会运转得非常好，所以刚才我说的少了个灵魂人物是不切实际的，不过可能就会少了一个推动团队良好协作的员工。”

我这样说，会比较中肯，任何一家公司，都不会因为少了你而停止运转或蒙受很大的损失，你以为你在公司中很重要，其实，的确是重要，只是重要的程度没有我们自己想的那么重要，也不会像我们想的那样因为没有你而运转不下去。我离开之后，也许，他们会感慨从此以后少了一张smiling face在他们之间穿行；也许，他们会感慨从此以后少了一个如此认真投入的同事；也许，从此他们会感慨从此以后少了一个有求必应的小丫头；也许......不过，这些也只是他们在某个瞬间的感慨，感慨之后，该怎样的还是怎样，该继续的还是会好好继续，并不会因为我而有太大的改变。也正是因为领悟到这点，我对工作的态度是认真努力但不拼命，我工作是为公司工作也是为自己工作。我说中肯的另一个原因是，在我们的团队中，虽然我的开发水平不怎样，很多开发的技术我都不懂，但测试技术、业务的熟悉以及工作的态度是我的优势，正是因为我在团队中的敬业、专业、主动与负责，当然，还有我开朗乐观的好脾气，逐渐在开发人员中树立起了一个好的形象，使得他们乐意跟我交流、乐意跟我讨论问题、乐意向我请求帮助，从而很好地推动了项目的顺利进行。有时候，我会想，我在这方面的价值远远比我挖掘了多少bug更加有意义。

也许，人，清楚了自己在公司的位置，清楚了自己的角色，心态就容易摆得端正，就可以更加踏实和理智地向前行进；也许，人，需要肯定自己，也需要看轻自己，还需要平静内心的不平衡与浮躁。

                                                           

                                                      

                                                                 Writtren by smilings on July 28 2006 in Guangzhou