在不到一个月的找工作历程中,感受到了很多,也收获很多,现在把自己的感想分享给
大家,我来自东北大学,9月11号,学校就开始了新一轮的企业和学生之间的对话和交
流。
首先来的是北京数码视讯科技集团,这是一家做三网融合为主的企业,2010年,创业板
上市,在进行了宣讲会后,公司就开始了笔试,主要是Java,也可以选C语言,Java考
的不是很难,主要是常见的应用,比如读取文件中的数据,简单分析处理,求100
内的所有素数等等,总的来说,只要用Java 的人。都差不多,第一天晚上通知面
试,通知面试的人很少。面试学生中本科和研究生都是东北大学的学生和简历中项
目经验多,对口的学生比较多,两轮面试,技术面和HR综合面,技术主要问简历
中项目和研究方向,总得来说比较简单。待遇分为两个等级底薪7.5k和6.5k,
每月有500左右的绩效和1000(两天加班)的加班费。年终奖1-2个月工资。
第二个公司是华为技术,今年就业形势不好。所以华为在东大一共才招了几十个人,华
为没有笔试,开始就是上机考试,题目都是固定的。3选1就可以,都很简单,面试一共算是
4轮,第一技术面试,讲简历中的项目,自我介绍,会问一些常用的排序算法,还问到我做过
的项目中是怎么做优化的。第二轮是网上测评,100道选择题,关于性格方面的,很简单,
只要正常就能通过,第三是群面,8个人分为两组,首先每个人做自我介绍,然后将一件自己
最成功的事,最后每组选一个组长,两组给一个话题辩论,最后组长做出一个排名,并说明
理由,第四是BOSS面,四个人一起进来,面试官让自己做自我介绍,讲一件自己最失败的
事和最有创新的事情,期间会给面试者一些压力。虽然筛选比较严格,但是只要是基础扎
实,有一定项目经验,有其他的一些表达,反应等能力就肯定能过。待遇不分等级,底薪
8k,没有其他补助,年底奖金可能为6个月工资,具体根据自己成绩和公司效益决定。
第三个是神州软件,是研究所,但是是企业化管理,没有编制,分为笔试和面试,公
司笔试侧重Java Web 方面的知识,和常用的MVC框架,XML,软件工程等知识,应为该公
司是为上层软件做技术支持的,面试也是问项目经验相关,侧重学生对开源框架原理,源代
码的研究。待遇5.5k,解决北京户口,吃饭给点补助,有年终奖。
第四是用友软件,分为了笔试和面试,主要考Java 基础和一些算法,面试也是问项目
经验相关,用友做财务软件和ERP,侧重于学生做过的管理方面的软件,自我介绍等等。研
究生待遇分为两档,一个是年薪12w,一个是年薪13.6w。
第五是趋势科技,技术主要考察C/C++,Java题少,都是选择题。注重基础,最后有
好几道智力题,面试时主要问C语言一些容易用错的概念和知识点,还有就是TCP/IP方面的
一些协议,原理,服务器等知识,第二面试的时候注重问项目经验和SQL语句的知识,SQL
注入等等。公司做杀毒方面的东西,所以侧重这方面。待遇月薪1 w左右
还有搜狐畅游,做游戏开发的公司,以前数据搜狐公司,现在独立了。它的
笔试时上机考的,机器自动判卷的,我报的是Java网站开发,笔试主要有Java的
基础知识和面向对象的一些知识,当时网站开发,有一些关于Web前端的试题,面
试主要是自我介绍,看过技术类的书有哪些?还问到了equals和==的区别,抽象
和接口的区别,还有软件工程中面向对象的设计原则有什么,还有常用的设计模式
说几种,待遇不详。
还有东软,东软做外包,行业解决方案,所以要求不高,差不多的就要,试
用期6个月,每个月5k,转正后能在加点估计不超过6k吧。
绿盟科技,国内做安全领先的,待遇和官网差不多,主要做安全方面的产品,
面向的是大企业,和政府,面试主要侧重于项目经验,对Linux的熟悉程度,做web
研发以后要用脚本语言多。对javaScript,html,css,perl,php等语言感兴趣,在
北京差不多给8k,西安等地给6k左右;