企业招聘)

透过现象看清本质，开卷考试无标准答案 -92-90-01-808

【理论学习：面试已成开卷考试，是否能提升企业招聘水平？
萌萌2020·2021-02-03 22:52

低代码开发是如何解决企业招聘技术人才难题？

好多企业的领导人以敏锐的商业视角，发现新的商机或者企业新的发站方向，但不确定一定能做成功，怎么办呢？大量招聘高级技术人才，从0~1开发？还是选择外包出去？其实都不好，从0~1开发，不仅需要支付技术的高昂工资，工期时间长，开发出来BUG遍地，需要很长时间运行测试；如果选择外包，设计可能会被窃取，可能市场还没打开，就被别人抢占了。小编今天给大家推荐一下JeecgBoot低代码平台，可以让你支付最少的技
·2021-02-03 21:31

低代码开发是如何解决企业招聘技术人才难题？

好多企业的领导人以敏锐的商业视角，发现新的商机或者企业新的发站方向，但不确定一定能做成功，怎么办呢？大量招聘高级技术人才，从0~1开发？还是选择外包出去？其实都不好，从0~1开发，不仅需要支付技术的高昂工资，工期时间长，开发出来BUG遍地，需要很长时间运行测试；如果选择外包，设计可能会被窃取，可能市场还没打开，就被别人抢占了。小编今天给大家推荐一下JeecgBoot低代码平台，可以让你支付最少的技
scott·2021-01-20 00:07

孩子内驱力的成长

当下，在企业招聘到的年轻员工，不难发现，他们中没有内驱力，而发现他们当中有的是靠奖金和制度来监督自己。那么什么是内驱力呢？怎样使孩子的内驱力得到成长呢？
你好的空间·2021-01-12 23:50

python生成word合同的实例方法

在企业招聘中，最重要的事情，就是需要签订劳动合同，但是有些大的公司，因为人员过于，在设置编辑合同的时候，比较耗时耗力，编程存在的意义，就是帮助我们实现办公自动化，因此能实现自动生成合同，还是非常重要的，
·2021-01-12 16:29

Android万字干货！从简历准备到大厂真题，“金三银四”跳槽大厂必备宝典！

所以基本上跨过农历新年，就马上进入到了企业招聘旺季“金三银四”。按照正常离职都需要提前一个月向公司提交申请的要求，所以呀，想要在年后“跳槽Double”可以赶紧准备起来了！
安卓老猴子·2021-01-12 15:27

asppython份额_Java份额高，存在感不如Python？

Java常年稳占编程语言排行榜的霸主地位，市场份额很高，企业招聘量也很大，学Java的新人也很多，但这不是重点。
weixin_39572168·2020-12-16 03:29

城镇新增就业累计近五万人次

工作中，乌当区大力开展各类招聘活动推动就业，将线上招聘和线下招聘相结合，把常规招聘和专项招聘相结合，每年举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、易地扶贫搬迁劳动力专场招聘会和高校毕业生“网上招聘月
贵阳晚报·2020-12-10 19:21

城镇新增就业累计近五万人次

工作中，乌当区大力开展各类招聘活动推动就业，将线上招聘和线下招聘相结合，把常规招聘和专项招聘相结合，每年举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、易地扶贫搬迁劳动力专场招聘会和高校毕业生“网上招聘月
贵阳晚报·2020-12-10 18:14

城镇新增就业累计近五万人次

工作中，乌当区大力开展各类招聘活动推动就业，将线上招聘和线下招聘相结合，把常规招聘和专项招聘相结合，每年举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、易地扶贫搬迁劳动力专场招聘会和高校毕业生“网上招聘月
贵阳晚报·2020-12-10 17:37

城镇新增就业累计近五万人次

工作中，乌当区大力开展各类招聘活动推动就业，将线上招聘和线下招聘相结合，把常规招聘和专项招聘相结合，每年举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、易地扶贫搬迁劳动力专场招聘会和高校毕业生“网上招聘月
贵阳晚报·2020-12-10 16:30

城镇新增就业累计近五万人次

工作中，乌当区大力开展各类招聘活动推动就业，将线上招聘和线下招聘相结合，把常规招聘和专项招聘相结合，每年举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、易地扶贫搬迁劳动力专场招聘会和高校毕业生“网上招聘月
贵阳晚报·2020-12-10 14:21

城镇新增就业累计近五万人次

工作中，乌当区大力开展各类招聘活动推动就业，将线上招聘和线下招聘相结合，把常规招聘和专项招聘相结合，每年举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、易地扶贫搬迁劳动力专场招聘会和高校毕业生“网上招聘月
贵阳晚报·2020-12-10 13:14

城镇新增就业累计近五万人次

工作中，乌当区大力开展各类招聘活动推动就业，将线上招聘和线下招聘相结合，把常规招聘和专项招聘相结合，每年举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、易地扶贫搬迁劳动力专场招聘会和高校毕业生“网上招聘月
贵阳晚报·2020-12-10 12:07

Python核心资料：Django+Scrapy+Hadoop+数据挖掘+机器学习+Python精选视频（限时福利免费领）

目前企业招聘Python相关岗位的需求很大，现在上车虽然稍晚，但刚好也是Python的红利期。
Python实战讲师团·2020-12-01 15:13

springcloud gateway ribbon使用_Github点赞接近 70k 的Spring Cloud学习教程+实战项目推荐！牛批！...

同时，SpringCloud也是很多企业招聘的时候要求必会的技能了。所以，熟练掌握它至关重要！这篇文章，建议大家收藏，方便随时查看。
weixin_39830233·2020-11-26 05:47

postman面试_面试秘籍 | 一文搞定面试中接口测试问题

作为软件测试的垂直领域深耕者，不仅要精于软件测试技术，更要关注行业软件测试需求，最直观的需求莫过于企业招聘需求，最近有不少求职的朋友跟我诉苦，企业对接口测试的要求越来越多了，都跪在了接口测试上，这让我一阵惊喜
weixin_39739661·2020-11-14 02:53

自学python能找到工作吗-自学Python好找工作吗？

事实：企业招聘到合格的程序员很难。凡是找不到工作的，编程能力没有达到企业用人的最低标准。1、Python的职位更多，比Java、PHP稍微少点，但同等水平程序员，Python的工资比PHP的高一些。
编程大乐趣·2020-10-28 19:37

疫情之后，突然发现有一份稳定的工作是多么重要

发现企业招聘的岗位很少，工资也很低，并且因为疫情影响很多中小企业甚至出现了经营危机，破产倒闭的不在少数。周围朋友中也有很多失业人员，在私企上班真的挺不稳定的，就算自己想要稳
陌年薇薇·2020-10-28 11:35

主标题：58同城全新模式 推微站通新产品2018-06-25

58同城近日宣布，腾讯将进一步入资58同城，协助58同城整合用户资源，协同面向智能设备领域为企业招聘提供一站式移动招聘产品-58招聘微站通。
十点汽车市场·2020-10-09 15:14

职场中年危机？延长职业寿命、“越老越值钱”职业大盘点！

其中，35岁一直被视作“职业拐点”期，不仅公务员招考年龄要求35岁以下，许多企业招聘的门槛也限定在35岁。“35岁现象”表面上是个人职业发展的困境，
中外管理杂志·2020-09-19 00:00

LDA主题模型

首先，我们直观地看一下LDA模型，比如一个企业招聘
深圳湾刘能·2020-09-17 01:27

计算机技术专业学位硕士研究生胜任力模型

创新型计算机技术专业学位硕士研究生胜任力模型研究本部分首先通过对IT企业招聘广告的分析，提炼出企业对高素质人才的具体要求，再结合文献分析法、行为事件访谈法对计算机技术专业学位硕士研究生应具备的胜任力特征进行深入分析
罗凌_重庆师范大学·2020-09-16 15:27

就业｜大数据人才的岗位薪资水平到底有多高？

根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计，未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。大数据专业就业三
次世代群901739356·2020-09-15 03:19

这些Bug重则要“命”，快躲开！

转自微信公众号：“CSDN企业招聘”调试、修改bug是每个程序员最头疼的事，在发现bug时，首先要在自己代码中找问题，然后可能在测试一万次之后，把问题归咎于编译器，在所有的问题都不解决之后，再考虑硬件问题
andylan_zy·2020-09-14 08:55

称硬币问题

称硬币问题算是经典问题了，很考验逻辑能力，因此常出现在号称智商160或智商180的题集中，现在有些企业招聘也喜欢问这种问题。
chance_wang·2020-09-14 01:51

混迹测试职业十年：当年的入行经历

是的，企业招聘岗位收缩，从业者普遍能力重合度偏高，高级岗位，缺失，初中级岗位，严重供过于求。以至于，老徐的工作邮箱，每天收到上百封求职简历（一段时间没看，就积累上千封没看的）。然而，现
IDO老徐·2020-09-13 11:45

25个让你脱颖而出的创意简历模板分享

现如今的企业招聘人员越来越看重求职者的性格特征，而这些性格特征则可以体现在一份有创意的简历中。
cl09006511·2020-09-12 22:30

DEDECMS模块插件制作举例-模块生成向导

下面用一个企业招聘信息作为例子让大家熟悉一下DEDECMS的模块插件制作方法。
weixin_30271335·2020-09-12 20:03

马亮：非全日制学历“就业歧视门”，为什么？怎么办？

2020年7月22日，合肥，求职者在了解企业招聘岗位信息。
界面·2020-09-07 00:00

所谓的中年危机，不过是自己吓自己的无聊借口

35岁对于很多职场人来说是一个坎，企业招聘时，“不要35岁以上的应聘者”几乎成了行业潜规则。
灼见·2020-08-27 00:00

中银跨境直播第十一期 海归求职季2——走进互联网企业招聘

本期我们一同走进互联网企业了解知名互联网企业对海外留学生的招聘要求避开大坑绝不踩雷过关斩将成功拿下offer记得搬好小板凳占前排准时看直播本期直播内容01走进美团校招1.美团当下人才战略2.美团校招对海外留学生的态度3.疫情情况下，校招线上应聘的流程和注意点4.校招生进入美团之后的成长培养和发展空间如何5.作为“秋招过来人”，给留学生参加国内秋招的建议02通过视频了解腾讯校招1.2021年校招的计
中国银行微银行·2020-08-27 00:00

Python：爬虫助你回家，12306余票监测！

从企业招聘
山禾家的猫·2020-08-26 15:31

大专可以考研究生吗 在MBA申请中应该突出什么经历？

在2016企业招聘调查中，有842名雇主代表40个国家超过530家公司参与，GMAC要求他们对公司MBA和非MBA硕士毕业的新员工进行最重要的技能和特质评估。
学威国际商学院天津分院·2020-08-26 07:40

企业最需职业排行榜第一位——数据分析师

数据统计分析师，又被称之为数据分析师，目前多数企业招聘相关人员时，多用数据分析师、高级数据分析师、资深数据分析师等作为岗位名称发布招聘信息。
夜空骑士·2020-08-25 17:29

基础知识漫谈(6-2) 作为面试官的一点心得

以当前的现状来看，优秀的毕业生会先被知名的大企业刷过一轮，那么，相对不知名的企业招聘负责人要如何找到适合自己公司的技术人才呢？询问过一些毕业生之后，我总结了如下经验。
weixin_34289454·2020-08-24 20:47

熊旺斌日精进0228第866天

五、完善企业招聘机制，补充企业缺岗成
熊毅滨1349·2020-08-24 16:01

Odoo介绍：一款主流基于Python的开源商业软件套装

首先引用一段比较流行的介绍：Odoo是一系列开源商业应用程序套装，此套装可满足中小型企业的一切应用需求，例如，企业基本的进销存、采购、销售、MRP生产制造、品保质量保障、企业招聘、员工合同、休假、午餐管理
Roarsun·2020-08-24 16:14

跳槽后，如何快速熟悉公司业务？

在前段时间总结的文章里面，我们提到过这样的观点：“企业招聘新人入职，业务理解的成本可以减少，可以转移，但是无法消除。”
逸尘谈PM·2020-08-24 12:58

考研就业打油诗

大学《就业》十月风起天微凉，企业招聘渐来往。有人淡定打游戏，有人跃跃试瞻望。宣讲会中议如潮，打印店里人倍忙。简历横飞油墨贱，一纸协议前途茫。国庆长假去如箭，楼道拥挤教务忙。名企小企蜂拥至，花落谁家未可
有狐在沔·2020-08-24 12:46

Aibee（AI整体解决方案领先企业）相关职位招聘ing | 职位情报局

大数据文摘推出“职位情报局”栏目带来最新职位情报，并提供专业推荐信息所有企业我们均联系过企业招聘相关负责人确保需求真实投递小tip：投递简历时邮件主题标注From大数据文摘，可提高命中几率呦～*欢迎相关企业勾搭
BigDataDigest·2020-08-24 12:37

2020-03-13

企业的竞争归根到底是人的竞争✨企业能够招聘到合适的人才是一个企业能否积累核心竞争力的关键所在✨企业的招聘工作是企业人力资源管理活动的一项基础性的工作✨招聘工作对企业的生存和发展起到决定性的作用✨3月13日晚8点格勤邢志忠老师《企业招聘全攻略
Asidous何飞越格勤教育·2020-08-23 20:29

程序员通过面试，却被面试企业老板一句话送走：年龄太大不要

在大家看来程序员都是吃青春饭的行业，毕竟现在国内的互联网行业就是这样，很多企业招聘程序员的话，一般30岁就已经算是大龄程序员了，比如华为前段时间就盛传清退35岁以上的员工，这已经成为了大企业的硬性规定，
M16老师·2020-08-23 18:50

面试28k职位，老乡面试官从HashCode到HashMap给我讲了一下午！「回家赶忙整理出1.6万字的面试材料」

有时候我们会抱怨找工作难，但同样企业招聘也难，面试官向我透漏，为了招聘3个高开，以及筛选了200份简历，面试了70场。本文从HashCode讲到HashMap，从一个小小的知识点扩展的理
小傅哥·2020-08-23 09:57

面试28k职位，老乡面试官从HashCode到HashMap给我讲了一下午！「回家赶忙整理出1.6万字的面试材料」

有时候我们会抱怨找工作难，但同样企业招聘也难，面试官向我透漏，为了招聘3个高开，以及筛选了200份简历，面试了70场。本文从HashCode讲到HashMap，从一个小小的知识点扩展的理
小傅哥·2020-08-23 09:02

解读奇怪却合理的IT人才格局

受全球金融危机的影响，今年整体IT企业招聘和之前呈现出很不同的状态，虽然招聘需求并没有减少，企业对技术人才的渴望依旧，求职的技术人才也不见少，技术水平总体来说和以前也没有太大的变化，但就是感觉怪怪的，也说不出具体哪里不同
[收藏]·2020-08-22 02:25

云上招聘会搭建远程视频面试，让企业招聘不打烊

这个漫长的春节假期终于落下帷幕，许多企业已经吹响了「复工」的号角。可新型冠状病毒确诊病例的数量仍在逐日攀升，截止目前，全国确诊病例数量已经超过40000+。封城、延长假期、远程办公、取消线下活动等等...一系列政策扑面而来。如果疫情还没有一个普适性的特效方案，HR该如何让招聘的车轮正常运转？其实，对疫情本身来说，防控的关键就是切断传播途径。只要能尽量避免人与人之间的接触，就能进行正常工作。就在不久
大易云计算·2020-08-21 23:00

2019-06-06

可以免费发布：企业招聘个人求职，司机配货，兼职，零工，小时工、短工，找保姆、保安、保洁、育婴师等各种资讯，完成合伙人，随时都可以推荐领取找伙伴平台交易分润和全国订单分红晋升代理合伙人后平台红利享受双重，
野港A·2020-08-21 17:00

招兵买马，如何挑选合适的人才？

选一个合适的人才，按照时间进度可以分为以下几个过程阶段：1、过简历关有一次代表公司参加招聘会，坐在摊位前收简历，从求职者身份转向企业招聘代表，感受颇多。
宁小南·2020-08-21 15:19

【企业招聘】前海开源基金管理有限公司诚聘融资经理

前海开源基金管理有限公司经中国证监会批准，于2013年1月23日注册成立。公司经营范围：基金募集、基金销售、特定客户资产管理、资产管理和中国证监会许可的其他业务。前海开源基金立足国家金融创新合作区——深圳前海，依托深港紧密合作和融合发展，利用前海“特区中的特区”的区位优势和金融创新先行先试的政策优势，抓住人民币国际化的战略机遇，凭借完善的管理体制和创新的运营机制，吸纳海内外高端人才，全力打造专业化
前海开源基金·2020-08-21 12:23
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