企业文化

今天终于上班了

今天新公司上班第一天，公司是大公司有着自己的企业文化和核心价值观，所以在管理方面也展现者自己独特的所在之处。
不知道的不知道·2024-01-17 00:14

陈春花：企业需要让团队协作更顺畅的企业文化

导语2017年5月31日，时代华商商学院新媒体小记者了解到，陈春花老师应罗辑思维邀请，联手北大薛兆丰老师，在「得到」APP上为大家带来地道的北大管理学和经济学课程。以下是陈春花老师直播内容分享：组织文化有几个挑战：1、人的行为习惯。中国人表达意见的时候比较含蓄，有意见也不说，但是组织中我们就希望大家畅所欲言；2、人的思维方式；3、人的价值观；4、人的内在基本假设。比如：你觉得好人多坏人多？学习有用
52哈哈静·2024-01-16 22:14

将心注入分享后感。

通过阿健的介绍，和对书中的了解我们看到了激情、热爱、执着等品质对星巴克的影响，以及尊重伙伴、重视细节等企业文化在星巴克创造商业奇迹中的巨大推动作用。怎样去做好一个真正的品牌。第二位来用餐的客人。
旷文健·2024-01-16 21:05

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微服务技术分享·2024-01-16 21:07

生活需要仪式感

公司是个新公司，但是非常人性化，老板为人随和真诚，员工相处融洽和谐，公司的企业文化做的风生水起。员工都希望在这样的团队里快速成长，也会
立夏至·2024-01-16 19:42

企业文化落地实践方法

全员参与的活动比如演讲比赛活动、内部讲师大赛、我有好故事、讲课大赛等等，既可以挖掘企业内部人才，也有助于提高员工对公司的认同感和归属感。除此之外，还可以通过故事收集、个人成长路线图来践行公司的文化。1.讲出自己的故事活动推动文化的践行故事是承载个人价值观的最直接的载体，通过故事，能够折射出这个人内心坚守的是什么，最看重的是什么，他的偏好是什么，他的评价规则是什么。故事也是公司文化呈现的优秀载体，是
张善实·2024-01-16 19:33

星河光尘：为什么企业需要管理咨询公司呢？

其实，任何企业都是需要管理咨询服务的，只是有的企业比较重视企业文化这块，而有的企业容易忽视。
星河光尘staream·2024-01-16 17:09

当钉钉OA审批结束后到金蝶云星辰创建采购订单

钉钉OA审批支持各类业务，包括人事、财务、市场营销、协同效率、行政、企业文化、
白鹅�·2024-01-16 15:20

喜报 ，思迈特荣获广东省“专精特新”企业认定，再创新高

近日，广东省工业和信息化厅发布 2023年专精特新中小企业名单，思迈特软件凭借专业技术实力、创新研发能力、行业影响力以及卓越的企业文化，经过层层选拔，荣获广东省“专精特新”企业认定。
思迈特Smartbi·2024-01-16 10:56

华为公司的正式员工薪资揭秘

众所周知，华为是高强度的工作，它的企业文化就是“狼性文化”。他在整个行业里面的内卷程度，也是大家耳熟能详的。那么华为公司的工资到底是怎么样的呢？
千与编程·2024-01-16 02:07

程序员必备的面试技巧：从忍者到铁金刚的华丽转变

一、知己知彼，百战不殆在面试前，我们需要深入了解目标公司背景、业务领域及企业文化，这样才能更好地把握面试中的回答方向，展现自身与企业的契合度。通过了解公司的背景信息，我们可以更好地预
知白守黑V·2024-01-15 22:37

早起阅读第四天 | 野蛮生长，向着阳光

他曾在世界知名咨询公司工作，深谙世界五百强企业的工作理念和企业文化。
砸墙兄·2024-01-15 19:06

企划团队（2018年2月27日下午讨论）

与公司发展方向一致，超市作为样板超市打造；一、企业文化，三三主题，门头及店内形象展示；二、操作流程的完善与熟悉，员工培训；提升员工对公司的熟悉度和配合度；三、超市定位为线上线下的体验店，享受体验式服务；
Aengle·2024-01-15 18:52

大师兄思想｜从人岗匹配到德位匹配

作为企业的中流砥柱，在企业人才的任用上，管理者的第一步是将合适的人放在合适的岗位上，实现人岗匹配；第二步则是通过企业的培训和提升，让员工在能力上得到充分的发展和提升，以实现能岗匹配；最后，管理者还要通过企业文化和核心价值观的不断熏陶
大师兄缪玮76·2024-01-15 17:23

喜报，思迈特荣获广东省“专精特新”企业认定，再创新高

近日，广东省工业和信息化厅发布 2023年专精特新中小企业名单，思迈特软件凭借专业技术实力、创新研发能力、行业影响力以及卓越的企业文化，经过层层选拔，荣获广东省“专精特新”企业认定。
明月说数据·2024-01-15 17:21

程序员必备面试技巧

一、准备阶段1.深入了解公司背景和职位需求在面试前，花时间深入了解公司的背景、业务范围、企业文化以及该职位的具体需求。这样你可以更好地展示自己与公司的匹配度，并针对职位需求准备相应的技能和经验。2
前端御书房·2024-01-15 14:05

基于STM32的温湿度传感器

一、创新实践实习内容一:指导老师给我们介绍了广州粤嵌通信科技股份有限公司的企业文化与企业环境，简要地介绍了本行业的发展历史及未来发展趋势。讲解了Keil5的功能与应用。
竹字头虫字底·2024-01-15 12:00

企业早会这么开，效率加倍！

早会，是实现组织愿景有效手段，是企业文化打造的实际细化。一、为什么要开早会？
人本教育文化咨询谭S·2024-01-15 11:03

对话北京菜百电子商务有限公司总经理张梦轩：品牌自播引领直播的时代即将来临

甚至一些走在前沿的品牌已开始将品牌自播上升企业文化传播的高度，用各种形式丰富充
极新·2024-01-15 05:14

领导风格测试

领导风格也叫领导者行为模式，也即是领导者的接人待物的方式，其中有包含了思维和行为模式，不同的企业文化中，对于
小猫测试·2024-01-15 04:49

评论《企业培训如何定位以及如何规划》

一:企业内训1:新员工岗前培训培训内容包括企业简介、企业文化、工作心态、安全管理、品质意识。企业文化包括制度文化，培训人是人资中心培训主管。2:在职培训企业工作流程、工作标准、组织学、组织行为学。
中华神龙·2024-01-15 04:22

关于本书的一点思考

类似中庸）；3、保持核心，刺激进步；4、追求持续一贯的协调性；保持核心，刺激进步的方法：A、胆大包天的目标；B、教派般的文化；C、择强汰弱的进化；D、自家长成的经理人；E、永远不够好；说白了就是要有自己的企业文化
寄我浮生·2024-01-15 03:27

日精进打卡20180815

20180815学做六项精进：1.付出不亚于任何人的努力2.要谦虚，不要骄傲3.要每天反省4.活着，就要感谢5.积善行，思利他6.不要有感性的烦恼《京词哲学》----要打造“人人都能提出建设性意见”的企业文化摘抄
彤彤_9e38·2024-01-14 19:49

六招“秘籍”，告诉你如何培养公司管理层！

----企业文化财富足以凝聚人心，数量足以博取人心，身体足以引人为先，法律足
橘温旧茶L·2024-01-14 16:00

2019-1-2晨间日记

今天是周三起床：6点半就寝：22点半天气：冷心情：好纪念日：早会，企业文化任务清单昨日完成的任务，最重要的三件事：1.去游乐场2.看电影3.办户口改进：枕诗夜夜欹檐溜，浊酒朝朝漉井花。
筋工元素·2024-01-14 16:25

李奕宣感恩日志

4.感恩董事长分享的企业文化属性，
李奕宣·2024-01-14 13:28

卫龙食品为公益事业做贡献，彰显企业理念与精神

同时，也向社会传递了属于卫龙的企业文化。卫龙食品之所以能够持续健康发展下来，主要与它自身的企业社会责任有着
陳_023f·2024-01-14 13:31

管理培训生项目运营方案

3.在公司各部门轮岗学习，熟悉公司企业文化及组织架构，了解各部门相关岗位职责及工作流程。4.完成公司对管理培训生成长各阶段的规划目标。二、晋
xiaoxian720·2024-01-14 09:28

不合格的员工被退回人力资源部，对于被退回员工该如何培训？-81-90-47-764

【理论学习：我在一家传统大型国有化工企业，职工近5000人，因企业文化所致，员工只能进不能出，即使员工不胜任任何工作，公司也不会主动辞退一个员工，除非员工自己主动辞职。
萌萌2020·2024-01-14 08:38

浅析Java代码结构分层及层次之间的交互

哈哈哈，我们每个开发老师（称呼源于企业文化）的个性不同，开发的风格不同，有些事情也无所谓对与错这么严格的界定，而CR的时候大部分你也没办法去要求别人按照你的“规章制度”去办事（当然你手握绩效那这里不包括
MrG高不高不高·2024-01-14 04:45

商标名字怎么起名通过率高的？

商标名称是企业在市场竞争中的重要标识，是企业文化、品牌形象的重要组成部分。一个好的商标名称能够为企业带来良好的声誉和广泛的认知度，对于企业的发展起到关键性的作用。
尚标知识产权·2024-01-14 03:46

《奈飞文化手册》读书笔记

奈飞在管理领域成为网红，是因为几年前一份被蜂拥下载的100多页的企业文化PPT，如今
宛若蕙质兰心·2024-01-14 02:23

《早间新闻》与职场性侵

这部美剧以2017年开始的MeToo运动为背景，讲到了全美最赚钱的电视网UBA的男主播的丑闻和电视网从上至下腐败的企业文化。
Orcacc·2024-01-13 20:21

大师兄思想｜管理者应时刻积极营造良好的企业文化（一）

管理者需要谨记的是，一个良好的企业文化，能够引导员工积极提升工作效能，达成统一共识。
大师兄缪玮76·2024-01-13 14:42

苏州猎头公司谈"保证期"de那点事儿

很多外行的人不太理解猎头保证期是怎么回事儿，认为猎头赚钱非常的容易，只要将候选人推出去就万事大吉，等着收钱，其实不然，将候选人推送出去才是服务的开始，保证期才是猎头最难熬的时候，只有候选者顺利的基本上融入了客户企业的企业文化从而通过了保证期
职场信息资讯·2024-01-13 13:15

武城县社科普及

2019年7月10日，山东省新时代文明实践山东师范大学社科普及志愿服务队前往素有“德化之乡”美誉的山东省德州市武城县开展新时代文明实践活动，调研当地经济文化变迁，深入探访当地企业文化，以实际行动助力当地产业发展
幸运_9b78·2024-01-13 12:36

企业管理中的“非物质激励”

通常来讲，企业文化的构建与员工对企业文化、价值观的认同是决定非物质激励是否有效的重要因素。
ivan_parkour·2024-01-13 11:20

职场会议，从小事做到极致的技巧——《职场深度修炼》

公司最近更新了企业文化墙。企划部在会议室做了一面墙贴。墙贴的内容，你一定不会陌生。会议是指有组织、有领导、有目的的议事活动，它是在限定的时间和地点，按照一定的程序进行的。
泉水_544e·2024-01-13 09:02

机器视觉图像识别（内附代码）

有兴趣可以看看一、主要内容一:指导老师给我们介绍了深圳市元创新科技有限公司的企业文化与企业环境，简要地介绍了本行业的发展历史及未来发展趋势。讲解了机器视觉的功能与应用。
竹字头虫字底·2024-01-13 02:53

段永平——长长的坡和厚厚的雪

如何判断一个企业是否值得投是我们最容易遇到的问题，段永平的给出的答案是，只需要看三点，商业模式、企业文化和买入价格，而买入价格很多时候不是那么重要。
婉婉的月亮·2024-01-13 01:06

日本企业家的阿米巴经营哲学（1）

日本的企业家很喜欢说经营哲学（有点像我们说的经营理念），在经营哲学之下，建立一套属于自己公司的经营体系，经营方法，企业文化等等。
炬火广场三号店·2024-01-12 19:33

企业文化是吸引优秀人才的软磁场

导语：这里有一套非常落地的企业文化模板企业要发展，总是需要不断补充新鲜血液，尤其需要有个性、创新能力强的知识型人才加盟。
爱聚商圈·2024-01-12 13:37

企业能以价值观甄选员工吗？

一说到企业文化，就少不了价值观；一说到企业价值观，很多人马上就会说：以企业价值观来甄选甚至管理员工，云云。长期以来，这似乎成为一个众口一词的“定律”。
王学秀·2024-01-12 09:44

所有的东西都是吸引过来的

早上在公司里开早会，让我体会到公司的企业文化的感触，虽然每一天都有背它，但是没有什么感触只是为了完成任务而背。
cad2df50eadf·2024-01-12 05:00

自利偏误

这种思维错误是这样的：如果公司这一年经营出色，首席执行官就会将其归因于他英明的决定、他本人不知疲倦的奉献和他所宣扬的活跃的企业文化。
快速·2024-01-11 23:15

方太的领军之路——读《方太文化》有感

本书从树立正确的三观、三品合一、强化业务领先等三个部分，分别从管理、创新和市场竞争的角度精准的分析企业文化，为我们解密了方太企业为什么行，为什么能，为什么
dfd49afcb0bb·2024-01-11 22:16

企业需不需要新媒体？新媒体能给企业带来客户吗？

但是，你应该还看到了美团这个公司的企业文化，乐于助人的文化。好吧，你现在是不是对美团印象很深呢？这个骑士叫什么名字，可能不知道。但美团外卖我是记住了，下次吃饭用不用美团呢？
老源随笔·2024-01-11 21:16

热炉法则

企业文化就像道德，如果违背了企业文化会被批评教育，但是违反了规章制度就一定会收到惩罚。热炉法则，谁碰烫谁。
楠楠wqn·2024-01-11 21:07

【战盟第二期智家集训班】成都-龙晨-马银梅

今天早上学习了两门课程，山丽丽老师讲解的《海尔企业文化》和蒋先丽老师讲的《卡萨帝品牌》。让我更加的了解了海尔的企业文化和发展历程，对卡萨帝品牌也有了一个深刻的认知。
3dc497682239·2024-01-11 15:40

不把厕所分为三六九等，而是让普通人也变得自尊自爱。

其实笔者之前企业文化有一个浅显的自我认识，一直觉得企业文化的本质，就是让经理人跟股东利益维持一致的一种手段，最近持续看到不同的公司小故事，有了一些新的感触，所思所想记录于此。
口口松·2024-01-11 15:04
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