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大中华区
奥凌签约Esthechoc总经销商傲茵,助力剑桥大健康系列产品营销推广
12月9日,奥凌(OOHLink)签约Esthechoc美容巧克力
大中华区
总经销商傲茵(大连)管理咨询有限公司(以下简称“傲茵”),双方将进行营销战略合作,奥凌成为剑桥大健康系列产品的国内营销服务提供商
奥凌OOHLink
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2020-06-28 04:48
2018年5月3日,星期四,✎﹏每天一分钟梅老板读报时间
苹果公布:第一季度,在
大中华区
的总收入高达130.24亿美元,同比暴增21%。也就是说,苹果没有我们想象的难过,反而是越来越好。在中国更不
梅林梅老板
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2020-06-28 02:34
格勒诺布尔大学DBA工商管理博士丨MBA工商管理硕士丨PHD教授M.DIDIERBERNARD
格勒诺布尔大学DBA丨MBA丨PHD格勒诺布尔大学DBA工商管理学博士格勒诺布尔大学MBA工商管理硕士格勒诺布尔大学PHD管理学博士格勒诺布尔大学
大中华区
校友会
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项目主任:章老师电话021-62933069
硕博直通车
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2020-06-28 01:02
[文摘20090622]HP
大中华区
总裁孙振耀退休十五天后九大感言
HP
大中华区
总裁孙振耀退休十五天后九大感言2008.04近日,前HP
大中华区
总裁孙振耀撰文谈退休后的生活感言。其中对生活、工作、职场、跳槽、机遇等多方面阐述了自己的一些理解及感悟。
weixin_30826761
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2020-06-28 01:42
耐克也扛不住了,巨亏56亿!CEO提醒:裁员将至
全球业绩惨淡,
大中华区
成为唯一的闪光点。耐克在
大中华区
全财年的营收仍达66.79亿美元,在汇率不变的基础上同比增长11%,连续6年实现双位数增长;息税前利润达到24.90亿美元,同比增长5
凤凰财经
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2020-06-28 00:00
HP
大中华区
总裁辞职信
如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章,只读了一半你就说没时间了,说明你已经是个“茫”人了。如果你看完了,你觉得这篇文章只是讲讲大道理,说明你的人生阅历还不够,需要你把这篇文章珍藏,走出去碰几年壁,头破血流后再回来,再读,你就会感叹自己的年少无知。如果你看完了,觉得很有道理,然后束之高阁,继续走进拥挤的地铁,依然用着自己
weixin_30535043
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2020-06-27 21:31
[职业经历]40岁前的男人必看的文章!共勉!
大中华区
总裁孙振耀退休感言如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章,只读了一半你就说没时间了,说明你已经是个“茫”人了。
weixin_30514745
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2020-06-27 20:12
职场人必读的文字--只花10分钟影响你一辈子!
HP
大中华区
总裁孙振耀退休感言:如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。
weixin_30477293
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2020-06-27 20:39
HP
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总裁孙振耀退休感言 :
HP
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总裁孙振耀退休感言:如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。
davidstack
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2020-06-27 12:00
一位上海土著90后,教你用Python赚到人生第一桶金
同时也是MongoDBProfessional
大中华区
第十五位获得者,MongoDB
大中华区
核心成员。如果对小胖的成长史感兴趣的话,可以了解下:一位
wade1203
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2020-06-27 12:18
苹果在华营收降14%,看来国人已经不再迷恋苹果手机了!
大中华区
营收下降14%,成为财报中唯一一个出现负增长的地区。除了
大中华区
外,当季其余四大地区营收都实现了增长,亚太其他地区增幅最高达到了20%。此次是此次已是苹果
大中华区
营收连续5个季度下滑。
易赛便民服务
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2020-06-27 09:29
李开复写给中国大学生的第四封信
李开复写给中国大学生的第四封信——第四封信:大学四年应这样度过消息人士透露,谷歌全球副总裁、
大中华区
总裁李开复将于今天正式辞职,结束其为期四年的任期。谷歌中国官方和全球均尚未对此消息发表评论。
anyuan9
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2020-06-27 04:39
李开复七封信
花 10 分钟看一看,少走 30 年弯路
前言HP
大中华区
总裁孙振耀退休感言:如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。
一去丶二三里
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2020-06-27 00:55
职场人必看
[Unity] Unity中的Daydream开发与实例
本文将由Unity
大中华区
技术经理马瑞,为大家分享在Unity中进行Daydream平台的开发与实例。2016年9月,我们发布了原生支持Daydream平台的Unity技术预览版。
hcq666
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2020-06-26 23:09
HP
大中华区
总裁孙振耀退休十五天后九大感言
HP
大中华区
总裁孙振耀退休十五天后九大感言关于工作与生活我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。
shu010
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2020-06-26 21:40
行走
K2成功参展中国汽车行业BOM联盟论坛
论坛上,K2
大中华区
解决方案
markson_ea67
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2020-06-26 21:12
Teradata面向
大中华区
推出Think Big业务,融合开源提供大数据咨询服务
近日,大数据分析服务供应商Teradata天睿公司举行媒体沟通会宣布,旗下ThinkBig公司正式进军
大中华区
市场,面向客户提供开源数据分析的咨询服务,融合优秀的数据仓库方案,帮助各种规模的企业建立和发展适合的技术架构
唐门教主
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2020-06-26 18:11
访Pivotal
大中华区
总经理刘伟光:传统企业如何进行数字化转型?
这是采访伊始,Pivotal
大中华区
总经理刘伟光写下的话,代表着Pivotal在2016年的整体战略主题定位。相较于去年在中国云计算和大数据
唐门教主
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2020-06-26 18:11
SAP将“在中国,为中国”贯彻到底!
SAP全球执行副总裁、SAP
大中华区
总裁纪秉盟(MarkGibbs)在中国召开的第一届SAP云大会上再一次重申了SAP对于中国的重要承诺。这也是自今年新春媒体会上SAP喊出
科技峰行者
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2020-06-26 15:30
云计算
2017云计算与IT风向标—— 移动、转型、整合
作者Riverbed公司
大中华区
总经理袁志陵风来了,雾霾散尽,再现蓝天,我们渴望持续的风,更关注风向的变化。三句话离不开我们所处的行业,我们也非常关注云风向。
科技峰行者
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2020-06-26 15:25
职业选择--再温《HP
大中华区
总裁孙振耀退休感言》(终)
九、选择职业职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出色,公司才获得了成功,完全靠技术能力成为公司老板的,几乎没有。这是有原因的,因为销售就是一门
Lex丶D丶Tester
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2020-06-26 14:34
职业生涯
惠普
大中华区
总裁孙振耀退休感言
dmh2002注:这篇文章很长,却让我连续看了2遍,恨不得想要记住所有的内容,这里说的其实是关系到每个人,每个职场上的人的事情,是经验,我深以为然。最后,祝孙振耀先生身体健康,晚年幸福。一、关于工作与生活我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后
smzquan86
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2020-06-26 13:23
MY
diary
工作
生活
hp
面试
电话
体育
微软技术大会:骑上摩拜单车,其实你更骑上了一朵AI云
当微软公司资深副总裁,
大中华区
董事长兼首席执行官柯睿杰(AlainCrozier)骑着标有微软AZURE智能云标志的自行车、戴着VR头显登上2016微软技术大会的讲台时,微软今天要讲些什么,其实已经昭然若揭
华强智造Hi空间
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2020-06-26 12:21
爱与管教一起走——《爱在左,管教在右》
她更是一个多领域的"跨界高手":她是国际芳香疗法治疗师学会
大中华区
首席代表、主任讲师、终身
淮河里的一条小鲤鱼
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2020-06-26 10:15
HP
大中华区
总裁孙振耀退休十五天后九大感言
HP
大中华区
总裁孙振耀退休十五天后九大感言一、关于工作与生活我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的
[shenhonglei]
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2020-06-26 09:38
蓝海云携手美国白宫高官对话中国企业
11月28日上午,蓝海云联合中国贸促会培训中心,特邀前白宫全球事务总监/现任国际顶级公关公司PorterNovelli高级副总裁BrettBruen、PorterNovelli
大中华区
董事总经理AlbertCha
为人解说
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2020-06-26 07:49
友盟创始人蒋凡---谷歌中国地图工程师
腾讯科技讯(徐志斌雷建平)9月6日消息,随着创新工场第二个项目友盟的曝光,头顶着前谷歌
大中华区
总裁李开复光环的友盟也备受行业关注。近日友盟创始人蒋凡即直言,李开复招牌已成为团队吸纳人才的法宝。
三少GG
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2020-06-26 07:49
杂记/八卦
刚刚Teradata的高管们说,“TA是唯一”……
就连世界最大的集装箱海运公司马士基集团也是凭借TA,完成了燃油经济优化以及冷藏库温度调控,降低能耗并节约成本瞬间变成“小事儿一桩”;在Teradata眼中,它是实现无处不在数据智能的唯一平台,对此Teradata天睿公司
大中华区
总裁辛儿伦高度总结
科技星象
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2020-06-26 07:18
大数据
人工智能
Teradata
Vantage
QueryGrid
数据智能分析
咨询服务
机器学习
“Make It Real 行臻·致远” ——戴尔科技集团与客户及合作伙伴共聚,体验、畅想和实现数字化未来!
戴尔科技集团创始人、董事长兼首席执行官迈克尔•戴尔先生于戴尔科技集团
大中华区
成功整合之后首次访问中国并亲临峰会发表主题演讲,畅谈数字化技术及其发展趋势,
科技星象
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2020-06-26 07:47
云计算
随笔:你20出头,为什么还是个积极废人
“再说吧”专属代言人、熬夜脱发国服最强王者、减肥失败
大中华区
形象代言人、“常年缺点”非遗传技艺唯一指定继承人,“夜猫子”专区积极废人。其实看到这句话的时候,心里莫名的认可。可不是吗?
逐影涵叙
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2020-06-26 07:56
华为数百万年薪高管涉嫌受贿被警方强制带走;FBI 指纹分析软件被曝含有俄罗斯开发的代码...
(点击上方公众号,可快速关注)转自:开源中国、solidot、cnBeta、腾讯科技等0、华为数百万年薪高管涉嫌受贿被警方强制带走知情人士消息称,华为消费者BG
大中华区
执行副总裁腾鸿飞已被带走调查。
redditnote
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2020-06-26 05:06
《HP
大中华区
总裁孙振耀退休感言》
一、关于工作与生活我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很
阳光zfc
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2020-06-25 03:24
生活
请告诉我富豪的财富是怎么来的?
胡润就在昨天发布了《2017胡润财富报告》,显示
大中华区
600万资产家庭比去年增长6.3%达460万户,其中八成在大陆。
whoogaoqiao
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2020-06-25 02:52
美通社企业新闻汇总 | 2019.1.11 | 耐克中国物流中心升级,属于中国味蕾的黑珍珠餐厅指南发布...
十家餐厅上榜耐克中国物流中心三期在江苏太仓落成和运营中国智能语音助手用户最担心安全和隐私问题京东方与美国Rohinni组建合资公司,生产液晶显示器微型LED阿尔刚雷首创不怕水的绝缘连电技术,推动电气设备进入5.0新时代零售业耐克中国物流中心升级
大中华区
服务能力再提升
美通社
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2020-06-24 21:41
沙利文授予小i机器人“沙利文2018中国新经济奖”
以及对业内相关公司的研究和评估,全球著名增长咨询公司Frost&Sullivan弗若斯特沙利文(以下简称“沙利文”)授予上海智臻智能网络科技股份有限公司(以下简称“小i机器人”)“沙利文中国新经济奖”,由全球合伙人兼
大中华区
总裁王昕博士及沙利文高级合伙人
美通社
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2020-06-24 21:40
一天一夜开发出春运交通图
昨天上午10点半,Google(谷歌)全球副总裁兼
大中华区
总裁李开复独家约见金陵晚报记者,这是他教给记者快速登录Google网页的“秘诀”。
phphot
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2020-06-24 20:06
互联网
惠普
大中华区
总裁孙振耀退休感言 zz
惠普
大中华区
总裁孙振耀退休感言:如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。
lyso1
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2020-06-24 11:22
求职工作
(转)HP
大中华区
总裁孙振耀退休后九大感言( 2008-12-30 14:11:20| 分类: 职场故事)
HP
大中华区
总裁孙振耀退休后九大感言近日,前HP
大中华区
总裁孙振耀撰文谈退休后的生活感言。其中对生活、工作、职场、跳槽、机遇等多方面阐述了自己的一些理解及感悟。
luckykapok918
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2020-06-24 09:36
职场故事
--HP
大中华区
总裁孙振耀退休感言
一、关于工作与生活我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很
lm_soso
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2020-06-24 08:16
管理思想
李开复透露创新工场首个项目基于手机平台
|来源:新华报业网-扬子晚报|共有评论(57)条发表评论关键词:|感谢ydj9931的提供|收藏这篇新闻-->创新工场首项目,基于手机平台开发9月初,婉拒天价股票挽留,李开复从GOOGLE全球副总裁兼
大中华区
总裁的高位辞职
langya2007
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2020-06-24 06:18
业内/个人随笔
我们工作到底为了什么(HP
大中华区
总裁孙振耀退休感言)--值得我们停留一刻阅读
HP
大中华区
总裁孙振耀退休感言如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章,只读了一半你就说没时间了,说明你已经是个“茫"人了。
时间辜负了谁
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2020-06-24 01:46
Other
谷歌李开复:若碰到裁员 员工应当成一种动力
昨天,记者采访了谷歌全球副总裁、
大中华区
总裁李开复。他表示,虽然谷歌在中国绝无裁员的可能,但是他过去在苹果、SGI
Ejnstein
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2020-06-24 01:13
技术人生
工作
微软
金融
报表
语言
生活
美政府批准联想购IBM PC业务
IBM
大中华区
董事长兼首席执行总裁周伟焜股市反应快讯IBM方面:联想宣布以12.5亿美元(现金加股票)全盘收购IBMPC业务,美国东部时间12月8日16:00(北京时间12月9日05:00)。
kenan1
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2020-06-24 00:09
世事呓语
重磅:HP
大中华区
总裁孙振耀退休后九大感言
http://www.techweb.com.cn/people/2008-04-22/319911.shtml人总是会遇到挫折的,人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候的,人总是有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生最关键的时候,因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛,你能过,你就成功了。在这样的时刻,我们需要耐心等待,满怀信心地去等待,相信,生活不会放弃你,机会总会来的。至少,你
kaqi072821
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2020-06-24 00:38
blog
HP
生活
百事北京分厂聚集性疫情背后,仍有多个疑问待解
百事公司
大中华区
集团事务部企宣总监樊志敏参与了北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第128场新闻发布会,据她通报,百事公司北京大兴
界面
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2020-06-24 00:00
福布斯中国2020科技女性榜:蓝港互动廖明香、百度李莹等上榜
6月24日消息,近日福布斯发布“中国科技女性榜”,蓝港互动集团CEO廖明香、百度集团副总裁李莹、AWS全球副总裁
大中华区
执行董事张文翊等科技领域的50名女性上榜。
TechWeb
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2020-06-24 00:00
HP
大中华区
总裁孙振耀退休感言之工作与生活
我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自
jjqldyt
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2020-06-23 22:31
推荐:HP
大中华区
总裁孙振耀退休十五天后九大感言
HP
大中华区
总裁孙振耀退休十五天后九大感言一、关于工作与生活我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的
jiangtao
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2020-06-23 21:24
惠普
大中华区
总裁孙振耀退休感言
如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章,只读了一半你就说没时间了,说明你已经是个“茫”人了。如果你看完了,你觉得这篇文章只是讲讲大道理,说明你的人生阅历还不够,需要你把这篇文章珍藏,走出去碰几年壁,头破血流后再回来,再读,你就会感叹自己的年少无知。如果你看完了,觉得很有道理,然后束之高阁,继续走进拥挤的地铁,依然用着自己
jerry_klg
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2020-06-23 21:01
工作
生活
hp
面试
电话
体育
丁磊吐槽:养猪需要盖100多个章,想回A股
在回答是否愿意回A股上市时,这位《2018胡润全球富豪榜》
大中华区
排名第十的富豪则斩钉截铁地说:“我们当然会考虑。”他还补充道:“对一个在准备的市场,是随时可
天正商道
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2020-06-23 21:02
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