执行力

提高执行力，请从老板开始！

徒弟：师傅，为什么做项目的时候，一旦出现问题就容易引发吵架，引起斗争呢？师傅：因为针对这所有问题的解释都会有一个共同点：都是其他人的错。所以，我们听见的都是相互攻击。徒弟：那这种现象能解决吗？师傅：难，很难，非常难。你会发现，员工的地位越低，矛头越是指向公司内部，而不是向外，这说明越是底层的员工越能发现公司内部的问题。反之，你就可以明白，越是领导层，越是容易忽略公司内部的问题。如果领导不认为管理上
郭致星·2023-10-18 04:40

09062021 《自信力成为最好的自己》第360/500本

提升执行力不仅限于知识，更重要的是通过反复的练习，形成自信的态度和行为方式。自信力成就最好的你自己。[奋斗][加油]旭哥泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。“
旭哥_优秀是一种习惯·2023-10-18 02:09

知乎两万赞：为什么你的钱包永远是空的？

想到就去做，执行力比技巧更重要！只有在做的过程中，你才能明白应该怎样做，能做多少，存在哪些问题以及如何去改进。实践
不住先生·2023-10-17 23:56

人生如逆旅，我亦一行人

张奕弛，夏天博这两位执行力比较好，迅速收拾停当，于是我们一起下楼，边走边聊，当然，趁机也给他们灌几句鸡汤：逆风奔跑，斗志更昂扬云云。没过多久，其他精英们也陆续下楼。
网中的水滴·2023-10-17 23:12

《晨间日记的奇迹》：向成功人士靠近，从写晨间日记开始

许多知名的企业家、管理者、著名演员等成功人士，都通过写晨间日记培养了自己做事的计划性、执行力以及对未来的梦想，从而创造了自己人生的奇迹！你要不要学习他们的好习惯呢？
Tammy的自言稚语·2023-10-17 21:07

2020-10-30

交易最重要的市场的敏锐的洞察力和执行力！
金币学长wanghl1866·2023-10-17 20:51

《阿里铁军销售课》读书摘要一

1、最艰苦的时候仍能坚持创业2003年非典期间，600多人的团队爆发出的凝聚力和执行力，化灾难为机遇。
226啦·2023-10-17 16:12

2020-03-16提升现场管理人员能力以及IPQC/IPQA现场稽核效果的思路和方法

TIPS:认知在行前，知行合一；事务性的稽核常常被忽视；没有检查就没有执行力，如何开展检查也非常重要。案例：客户A投诉一个批次LCD（夹PIN产品）的包装方法和原有方式不一致。
李文Richard·2023-10-17 15:55

没有执行力，一切都是空谈！如何提高执行力

决定人生高度的并非空谈，而是实干，没有执行力一切都是零。执行力对于达成目标至关重要。即使将目标细分拆解得再细致，若无法切实执行，一切仍然是徒劳。
进度猫·2023-10-17 12:20

执行力，取经路上的一块唐僧肉

习惯于缺点是最大的缺点，也是执行之路上的妖魔鬼怪，稍不留神，你便成了妖怪碗里的唐僧肉。老王家是村里的一个普通农户，一天老王一大早起来，告诉妻子说要去耕田，当他走到40号田地时，却发现耕耘机没油了。他便转身打算去加油，突然想到家里三四只小猪崽还没有喂，于是掉头回家去。路上经过仓库时，望见旁边有几条马铃薯，他想起马铃薯可能正在发芽，边去马铃薯田看了看苗。路途经过木材堆，又想起来家里需要添置一些柴火，正
爱写作的小臧·2023-10-17 12:51

麦子学习营学习感悟

没有科学的效率体系，没有计划，没有执行力，更没有复盘。完全就是随机的状态。课程内容让我对学习力或者人生效率体系有了全新的认知，颠覆了我最初对于学习力的理解范畴，我仿
URNOT雨含·2023-10-17 12:05

关于实施市分行机关工作序时报告制度的通知

按照行党委要求，为充分发挥市分行机关中层干部关键少数的带动作用，进一步提升全行的执行力、战斗力。经研究决定，拟在市分行机关实行工作序时报告制度。一、报告渠道1、部门每周报告。
函谷炼月·2023-10-17 09:19

关于执行力+细致化运营

其实运营到一定阶段，其实加大除了手上资源拉开的差距，还有就是工作的执行力和细致化程度了。不做执行层的运营（总监级别的），也会把安排的工作细致化的分配给下面的执行层。
那木运营日志·2023-10-17 09:48

[管理与领导-120]：IT基层管理 - 决策者和管理者的灵活变通与执著坚持的平衡

方向、愿景、目标三、PDCA与决策者的灵活多变与坚定坚持的平衡前言：作为执行者，只需要按照决策者的要求，坚决不折不扣的执行即可，执行力是重点，当然，并不是说，执行者，不需要灵活多变，管理者要在达成的目标上必须坚持
文火冰糖的硅基工坊·2023-10-17 07:51

2018-09-03

《打造卓越领导力及高效执行力5.0》突破管理瓶颈”为核心，以“全面、易懂、实用”为原则，引导您迅速踏上高阶领导人的梦想之旅！
wuwenjuan·2023-10-17 04:16

周总结

我的三个标签️1.爱学习2.连锁服装店店长3.执行力差2.0践行目标（6月到9️月）（每周健身3次，每天晨间日记，每天早睡早起）认真做好，参加会议跟上进度学习精进健康这周锻炼意识比较强了，煮饭有3次了，
今天在·2023-10-17 04:13

2022-03-29

原来我是一个做事情很细致，想法很多的人，原来我是一执行力很强的人。原来我淡味不够，所以不够同理心，不够接纳。当我觉察到这些，我要利用我的执行力，去改变。让自己多点淡味。
5c038a87f9ac·2023-10-17 03:16

日常2022.11.13

虽然一直有定下学习的目标，但是执行率依然非常愁人，很多自己不太熟悉的领域依然会有懒惰和拖延的情况出现，想想我的朋友们的状态和我的状态，此刻的我应该是最有精力和时间去完成我想玩成的事情的人，因此我需要更多的执行力和自制力
AuroraXX·2023-10-17 02:05

人生赢家之四大致胜法宝

执行力，是最顶级的自律有些人空有想法，但是缺乏说干就干
余红霞·2023-10-17 02:25

第一个小板凳

嗯，非常符合我执行力强但却丢三落四的性格特征。
丫姐姐·2023-10-17 02:06

如何提高员工敬业度

主动为公司宣传积极为公司的发展出谋划策执行力强，确实将公司战略落地发现问题主动/全力地解决与公司共进退...清单还可以很长，如果要一言以蔽之，大家是不是都是想要敬业度高的员工？现实的情况如何呢？
Zaaaak·2023-10-17 02:34

靠谱的人生到底有多赚？

在沟通交流上，在执行力等方面，同样重要。一个靠谱的人，在这一生中，到底有多赚？怎样做才能成为别人心中靠谱的人呢？这篇文章，想和你探讨探讨这个问题以及答
易客志·2023-10-17 00:19

20200821

举个例子，管理者判断下属能力不行，执行力与工作效率很低，没有创意，没有结果，工作无法达到预期。同时认为人资部实力不行，无法招聘到优秀的人才，也没有对人才
葛晨Sophia·2023-10-16 22:24

五步打造你凶悍的执行力0404

其次沿用如下五步来提升你的执行力1.增量思维如何培养增量思维？
木子凯文·2023-10-16 22:38

有时想法太多，还不如没想法

像是如何才能XXX的问题，答案很简单，就是勤奋加执行力。不需要高深莫测的法则，不需要不可外传的秘密方法，之所以我们认为XXX需要这些，只是因为我们在勤奋和执行力上都差了一截。
汲思广溢·2023-10-16 22:28

娟姐日记day30

我用什么办法克服我的执行力不足呢就说写日记这么简单的事情，我怎么就不能坚持呢这两句话用正面积极的说法应该怎么说呢？想不出来，拜托路过的老师给个指导！谢谢！谢谢！谢谢！我的日记第30篇！
春天的芭蕾_·2023-10-16 22:30

“假装拥有，直至真正拥有”

“假装拥有，直至真正拥有”是从《执行力是训练出来的》这本书中第一次看到，书中是这样解释的：以信念而不是事实为基础，相信自己有解决问题的能力，并按照这一信念坚持下去。
胖兔子陆·2023-10-16 19:39

职业之困惑

做事的效率.成功率上，是通过方法论来支撑的，而方法论是通过系统思维来支撑的，系统思维有很多成熟的框架如项目管理的pmp，做事的量级，一个是靠把握机会的能力，一个是积累的知识体系，做事的效率，靠对流程的理解力，执行力对我而言
夜野王·2023-10-16 17:44

从《亮剑》之李云龙看4E管理者

韦尔奇在GE时所提出的领导者素质理论：一个优秀管理者，必须具备Energy-活力与激情；Energize-激励别人的能力；Edge-决断力；Execute-执行力。GE公司
cc007·2023-10-16 15:46

2019.4.13

企业名称：海口美兰美购城实业有限公司【时间】始于2018/5/1持续于2019/4/30日精进打卡第351天【知~学习】《六项精进》1遍共702遍《大学》1遍351遍《活法》读完第二遍第17页《赢在执行力
杨慧裕·2023-10-16 13:59

817 Evan 第七课第二次作业 #裂变增长实验室#

所以对自己以后的要求也是执行力一定要高，日事日毕。2、听完课，做了作业，就感觉对课程理解会相对清晰，虽然实操过程还做得很不够，课程也没有完全消化，但至少有了一个大概的思路，对接下来要做的事有一个方向。
丶Evan·2023-10-16 13:19

把时间当朋友

今天是过完年后第一次写周总结，从2019年2月15日开始纪录时间的开销，发现自己的执行力越来越强，而且对于自身也越来越客观。
Beinggrowing·2023-10-16 12:47

青海湖之旅

之后孩爸表现出了超强的执行力。两天之内敲定了出行路线，包括出行方式、司机、酒店安排。为避开假期旅游高峰的高价机票，决定绕道，也顺便参观此次丝绸之路的源头—古城西安。由于此次目的地属高原地带，需要提前
joy君君·2023-10-16 10:20

2022-05-22 晨间日记

：10：00天气：晴心情：一般纪念日：无打卡任务日记，日更打卡，开言，流利说7:00英语15:42日更，日记学习完所购买的课程分解目标：学习跟本职工作相关的课程，再学习自己感兴趣的课程阻碍：没有时间，执行力不够
Lily17·2023-10-16 09:36

自由职业，你适合吗？

不自律的人执行力差，自由职业真的走不远的。你对自己要有个判断，平时在上班时是否自律，如果平时下班后对
秦子帅·2023-10-16 09:05

张彩玲20190717焦点解决网络初级第17期坚持分享第四天2019年08月29日星期四

每个人的学习能力真的不一样，同样的一件事，一种理念，反映在每个人，传递的信息差别很大，有同频的，有反对的，有满不在乎的，但是个人能力强的接受的快，改变的快，执行力强，为他们点赞！
5145530c3352·2023-10-16 08:31

2019-06-28关于辩论的一点小技巧

是否能把热情保持到正式比赛，执行力很高。反应快。单纯陈词的部分质量还可再提高。
新新的白菜·2023-10-16 08:56

销售经理需要掌握的核心能力

沟通力3.要有很强的执行力，对于领导的要求做到第一时间响应。执行力4.对自己有清楚的定位，找准目标，
信自己的信仰·2023-10-16 07:19

将才与帅才的12个差别！

1、执行力将才：将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐；帅才：帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件
水一方·2023-10-16 02:40

小启示

或许对你有用关于执行力，拖延曾国藩强调“早起”，给李鸿章的药方。贪图享乐是人性，治懒病有效方法就是“早起”。想想，早晨床上的感觉，能毅然起来不容易。
vxfaucky·2023-10-16 01:04

2019-08-29【精彩问答】

适合中国制造业的管理模式——专注工厂、专注中小、深度变革生产计划|品质成本|执行力|员工激励工厂难管？关注私信我！一、18群@大鹏展翅：各位大神：空降一家民营公司做PMC主管，负责PMC和仓库。
莫璃_b5e3·2023-10-15 23:40

【橙子的读书笔记】

执行力是很重要的，甚至比方案更重要。一份营销方案不止于一个广告，产品，价格，销售渠道都要全面跟上，否则可能还会有反效果。
王麒诚策划文案·2023-10-15 20:20

普通人创业，怎么能做到年赚百万？

这几个项目都是低成本，零门槛，普通人只要执行力强，也可以靠它年入百万，别不相信，如果有亲戚朋友，可以叫上他们一起干，毕竟合伙创业赚的更多。
吴广菊·2023-10-15 19:31

【Python每日作业】Day3：简单说下面向对象中__new__和__init__区别

怎奈执行力太差，错过了很多好的机会。什么时候开始都不算晚，欢迎大家关注，见证一个普通程序员的成长之路。这里先立个Flag，参加涛哥聊Python技术圈知识星球的每日作业打卡，先坚持7天。
bug玩编程·2023-10-15 18:32

2021年1月13日悠然复盘第38天

今天是个好日子，今天是梦想学院讲师训开营第一天，也是社群女王影子姐的30天执行力陪跑营的第一天，很开心加入到优秀的队伍中去早上起来列好一天的规划，下午去医院复诊，趁着等待的时间看看书《复盘思维》，很开心身体在一天天的恢复
悠然_5417·2023-10-15 18:55

2021-3-5晨间日记

今天是什么日子起床：5：45就寝：11：45天气：阴心情：一般任务清单昨日完成的任务，最重要的三件事：1.完成发言PPT2.常规工作如期完成3.准备好孩子们的早餐改进：做学生思想工作方面需要提高执行力习惯养成
煮雪烹茶独坐无语·2023-10-15 15:39

2018.6.22提升执行力，做一个有结果的人

今日收获挺大的，老师讲的太棒了，演讲水平是我想要学的，语音的抑扬顿挫，肢体语言，让整个学习氛围积极性很高，老师，开心姐姐，您们辛苦啦做任何事情都要明白他的道理，这样才会主动去做，才能提高自己的执行力，做事要敢于承担
相濡以沫_09ac·2023-10-15 14:37

决定的命运的究竟是什么？

见识决定命运执行力很好，但是方向错了，也很难做出大的成就出来。如何找对的方向，选择很重要。选择是基于一定的判断标准的，那就是你的价值观，你认为什么好，什么不好，什么值得，什么不值得。
童雷·2023-10-15 13:23

将高且有难度的目标，转化为每天的待办事项，这样才会更有执行力——《跨越不可能》精读分享10

明确待办事项。这是《跨越不可能》一书，精读分享的第10篇。当我们为自己确立了HHG，也就是高且有难度的目标后，下一步，我们就需要将HHG，转化为每天的待办事项。这样才能实实在在的，每天向着实现目标去迈进。在《跨越不可能》一书中，作者提到，动机是驱动力，目标与坚毅力这三种技能的集合。那么在目标这项技能里，我们必须同时明确三种目标：第一种目标，是来自于你的人生使命的宏大目标。第二种目标，是前一篇我们分
峰哥读写思·2023-10-15 13:24

华为绩效管理PBC：以责任结果为导向，正确评价价值

华为绩效管理PBC：以责任结果为导向，正确评价价值【在文章《【1.6万字长文】华为战略管理方法论介绍（含开发战略到执行DSTE、业务领先模型BLM、业务执行力模型BEM、组织绩效战略解码）》中，谢宁老师提到年度业务计划
谢宁华为战略管理研发管理·2023-10-15 12:14
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