流失率

十大知名企业的新员工培训丨U客云干货

同时让他们融入企业的文化，增强企业的稳定程度，降低员工流失率。“对企业来讲，新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己
U客云·2019-11-28 05:05

从梦到梦想的转变

后面深入了解，发现市面上的老师良莠不齐，教育机构的好老师流失率很高，好老师更愿意自己建立工作室。面对这么多选择，家长也是四处奔波，不停的拿孩子在试
曼阳船长·2019-11-26 19:33

付费会员制，如何赋能产品？

其带来的好处表现在以下几个方面：1.为产品筛选高净值用户：付费本身就是一道筛选门槛；2.粘住用户，降低流失率：当用户在产品上有了金钱/情感投入时，离开的成本会相对就更高了；3.占据用户心智：当使用场景出现时
互联网er的早读课·2019-11-12 00:00

一张图看懂车讯达如何让营销更靠近销售！

点击边框调出视频工具条车企转化流失率高？潜客直联成为车企全新营销利器腾讯首届社交购车节启动，年末冲刺进行中！助攻转化，智能投放工具为车企找到优质潜客创意有话说|戛
腾讯社交广告·2019-11-11 00:00

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腾讯社交广告·2019-11-11 00:00

“轻量级”新兴技术在课堂教学中的应用》听后感 会宁527程小席 已关注 2018.08.15 03:50 字数 1567 阅读 153评论 2喜欢 9

这种情况使我们乡村学校的学生流失率太高，好多村小学面临着“能关门”的尴尬境地；另外，稍微有点
会宁530白来忠·2019-11-08 17:24

周总结

6.30刘润商学院日课感悟：周总结员工流失率：企业运行员工有流失是正常的，但是要控制在10%以内。因此对于优秀的人要支持，中等的人要帮助、末位的人要指出，并且要给与帮助以此来让员工提升。
徐猛_Merlin·2019-11-08 13:43

纯银的10个案例说明什么是产品模型

运营体系：产品开发结束后的推广，开源（拉客户）节流（降低客户流失率，降低开支成本），产品的维护的等。案例二：用户调研很重要，用户调研很重要，用户调研很重要（说三遍）确
Pansen·2019-11-08 06:28

100天阅读训练营-文宫芳儿-day6

观点：不要看流失率不大，就认为是非常好的事情,某种意义上来说，如果公司流失率不大，又是为生存环境不流动的话
文宫芳儿·2019-11-08 05:26

数学|思维模型

没想到好的翻译）7、流失率8、大数定律9、钟型曲线（正态分布）10、均值回归11、极端斯坦12、贝叶斯定理13、幂次定律14、数量级复利是一个非常重要，非常底层的模型，马太效应、临界点效应、边际成本递减等等思维模型都可以从这个模型推导
夜鸣猪·2019-11-08 04:38

从平凡到卓越——减少填写表单过程的流失率

我做过的几个产品中，流失率最高的地方是“注册登录、添加账号卡号”等填写表单的过程。这个问题是非常严重的。如果流失率是50%，那么一半的推广费就打水漂了。为什么填写表单的过程流失率高呢？
3037f526f8be·2019-11-08 03:15

《生意参谋—流失分析》笔记

流失店铺分析及优化有流失关系店铺、通过标签进行进一步筛选分析竞店的经营类目占比，扩大自己的产品线分析竞店的热销商品，以及买家（优惠实惠实用）最终买的产品，看了我们的A却买了竞店的B，没有买相似的A2、流失竞品分析及优化针对流失率
数据分析小狸·2019-11-07 17:20

《精益数据分析》读书笔记

核心业务指标：客户留存率、流失率、使用频率、距上次登录时间；
胡晨川·2019-11-07 13:35

2019-08-08

这是大浪淘沙的阶段，非常痛苦......近年来伴随着市餐饮场竞争加剧，因成本上涨导致餐饮业人工、房租等成本费用不断攀升，员工流失率高位运行，毛利低。“三高一低”成为围绕餐饮企业的沉疴顽疾。
零狗科技·2019-11-07 05:19

2017年7月5日《不要只做我告诉你的事》读书笔记及心得

图片发自App《不要只做我告诉你的事》读书笔记最近我的一个朋友给我分享公司的员工老是来来走走，流失率很大。
蓝朵格格·2019-11-07 01:57

6.30一周总结

1.员工流失率员工流失率有好的流失率和坏的流失率，好的就是末位员工的离职，坏的是优秀员工的离职，管理者需要及时关注人员。
台一DDM路静娟·2019-11-07 01:34

维护好老客户，转化照样翻倍涨

在店铺的日常运营中开发一个新客户的成本也许是维护一个老客户的5倍，同时客户流失率的降低也会大大提高我们店铺的利润率，如果客户在我们的店铺的消费体验很不错，那么他也会推荐给她的亲戚朋友来购买，给我们带来额外的交易
那木运营日志·2019-11-05 02:39

抢先看！2017中国企业互联网技术与产业峰会将聊哪些干货

然而，企业服务领域研发时间长、获客难、客户流失率高等问题，也是长期困扰创业者的难题。尤其是在AI风口下，企业服务如何乘风而起？资本、技术、商业怎样更好地融合？
IT小喇叭·2019-11-04 17:23

常州工厂管理培训课程精准助力企业快速发展

企业库存堆积如山、生产效率低下、设备异常频发、订单准交率低、产品品质不良率高、货物周转低员工流失率高、订单量小利润下滑或亏损等现象，最终导致企业不得不重新考虑生存问题！
驻厂咨询·2019-11-03 23:30

入职日记

不可否认的是老客户的流失率很高，可能的原因是竞争对手增加或加强攻势，新医院体验不好，医院医生流失带走客户，医院服务质量可能有问题。很明显，私人高端医院市场竞争已经白炙
零点2017·2019-11-01 13:00

一周总结

一周总结：1.员工流失率：关注两头的人员流失，优秀员工的流失与末位员工的流失，一个要避免流失，一个要促进流失。
w小郭·2019-11-01 05:47

会算流失率，不一定懂的怎么定义“流失率”

一、市场定义流失率的几种方式？
笔记Bang·2019-10-31 10:04

九个衡量 Rails 应用性能的小方法

更糟的是，用户流失率高于预期。于
OneAPM·2019-10-31 08:23

用户运营：如何帮助用户快速度过成长期？

根据数据结论显示，成熟期的用户留存率高于成长期，我们都知道一个产品的新用户的流失率非常高，不管是首次登录还是首次下单后，如果用户下载了产
浅夏秋晴·2019-10-31 00:12

6.30日一周总结

1.员工流失率：优秀的员工离职，称为坏流失率，末位的员工离职，称为好流失率。末位员工离职，最重要的一点是不让员工惊讶，优秀员工离职，是上司不惊讶。避免惊讶的根本是保持沟通。
杨雪雪·2019-10-30 20:00

六激教学第二天学习感悟

现状：1.招生难2.流失率高3.同质类竞争大4.同行业恶性竞争教学：家长口碑差，员工素质低，技术不全面，沟通不到位，引导力差，学员消课率低，教练与学员粘性低，没有教学统一标准，兴趣第课程单一，户外扩展缺少
1d34788be958·2019-10-15 22:04

世界500强企业30年实践总结《新员工入职90天培养四阶段》轻松提升新员工稳定性100%

员工流失率大，不稳定，企业用人成本成为最高支出，业务部门完不成业绩怪HR，各种背锅侠，头大~案例一牛了大半辈子，差点阴沟翻船——一名老老板的自述我这一辈子，倒腾过BP机，也开过店，做过经销商，几乎都是第一批吃螃蟹的
ak619·2019-09-23 09:01

车企转化流失率高？潜客直联成为车企全新营销利器

在《助攻转化，智能投放工具为车企找到优质潜客》的文章中，腾讯广告探讨了车企如何借力oCPX与潜客优选，以最优成本找到最具购车意向的客户。然而在找到“对的人”之后，品牌主又该如何加快销售转化，降低用户流失的概率？为了帮助汽车企业解决营销链路过长的问题，腾讯广告为车企量身打造全新“潜客直联”营销工具，助力车企打通全新营销通路，以更高效率获取更多商机。在车企过去的销售线索获取与跟踪上，存在着“用户难接通
腾讯社交广告·2019-08-29 00:00

2019.8.13读书笔记

特别是劳动密集型行业一线员工的流失率你可以尽情想象，公司就像培训机构一样，严格执行铁打的营盘流水的兵
疯人院沐沐仔·2019-08-13 08:17

创蓝闪验优化“一键免密登录方式”，减少APP用户流失率

移动互联网时代，用户获取信息的途径越来越便捷，成本也越来越低廉，随着微信小程序的崛起以及同质类APP的不断增加，用户获取信息和娱乐有了更多的选择，因此导致APP用户运营面临极为严峻的挑战：一边是获取用户的成本在不断增加，另一边是用户的流失几率却变得越来越高。虽然小程序存在着很大的局限，还不能完全代替APP，但对于一些轻型的应用来说，比如小游戏，天气信息、云笔记、共享单车还有一些电商类应用等，在某些
zzw·2019-08-09 15:49

如何通过招聘判断一家公司该不该去？

相对来讲对学历和专业的要求不高，有冲劲刚毕业的年轻人居多，人员流失率比较高，最重要的是金融销售类岗位需要自身自带资源，才能给企业带来效益。如果
小路虎·2019-08-06 09:16

《先声夺人总裁招商演讲系统》第78期与您相约郑州

先声夺人总裁招商演讲系统招商演讲的威力：节约时间：可以把10年20年的梦想，在3-5年内完成；“一对多销售”，是销售当中最具杀伤力的杀手锏；吸引人才：通过演讲招来的人，进入工作状态快，流失率低。
盛凯演说·2019-07-19 20:02

凭什么员工把顾客当上帝？你又把员工当什么？

“行业里一般健身房的教练年流失率是在40%。很多健身房通过猎头打电话，1.5倍薪资挖我们的教练都挖不走，所以都很好奇我们的秘密。很多教练员不愿意离开超级猩猩，是因为这家公司给了他安全感和信任感。
混沌大学·2019-07-09 00:00

关掉自己辛辛苦苦创立的公司，是怎样一种体验？ | 以太荐读

由于用户流失率太高，收入和新用户增长的速度又太慢，他不得已做出了关掉公司的决定。创业真的是一件非常困难的事情。决定关掉自己好不容易建立起来的创业公司更是一件非常困难的事情，尽管大多
以太学堂·2019-06-20 00:00

日思：互联网销售值得坚持吗

行业的流失率很高，不断有人入行
被岁月温柔相待·2019-06-09 16:27

数据分析实战45讲课程开篇词篇

通过数据分析，我们可以更好地了解用户画像，为企业做留存率、流失率等指标分析，从而精细化产品运营数据分析可以帮助预测比特币的走势数据分析可以为我们解决生活中的问题提供解决方案，如信用卡反欺诈，自动屏蔽垃圾邮件等什么是
diligent_jianhao·2019-06-08 23:04

控制用户流失、提高 ARPU 的步骤及方法

今天为大家拆解「LTV生命周期价值（LifetimeValue）」本文关键内容包含：LTV生命周期价值（LifetimeValue）LTV=RGP×eLT或LTV=ARPU×（1/流失率）+传播次数如何做低流失率
GrowingIO·2019-05-31 19:00

珠宝VIP客户该怎么管理？

珠宝连锁店铺的会员管理会员营销做好的目的就是提升会员的忠诚度，降低会员流失率，但是目前国内做好会员营销工作，以及在节日时做好借势营销的珠宝连锁店铺经营的企业并不多，让会员顾客接受并不厌烦的会员管理更是没有多少
weixin_43877964·2019-05-22 13:46

企业管理培训之中坚力量3.0会员卡：中国中小型企业系统人才培养

1、人才流失率不断增大2、企业培训实际效果差3、企业运营没有良性的稳定环境4、企业发展战略无法执行落地5、没有形成自己的企业文化6、对某个能人的依耐性太强一系列问题都是企业
大师兄缪玮·2019-05-17 14:48

特殊的节日礼物！

其实一直以来，我们店的员工的流失率是比较低的，大家的归宿感还是比较强的。我在后续
其实最好的年龄才开始·2019-05-14 13:51

测试理论一

软件测试是软件工程的重要部分，是保证软件质量得分重要手段，由于近年来互联网产业的蓬勃发展和计算机技术的大量运用，软件的复杂毒液再不断的增强，线上缺陷对公司品牌和客户流失率的影响也越来越大，软件测试也得到了越来越广泛的重视
会飞的泡泡糖·2019-04-29 18:20

怎样让新员工跑步上岗？联想、华为等名企新人培训宝典请收下

同时让他们融入企业的文化，增强企业的稳定程度，降低员工流失率。“对企业来讲，新员工未来选择如何在企业中表现、决定自
云学堂·2019-04-24 10:28

移动支付服务费之我见

归根到底还是要看用户场景是否正确，缺乏铺垫和运营手段的收费策略，必然会面临流失率的增加。现在市面上常见的支付场景有：支付、转账、充值、提现、红包。
Mandy权·2019-04-15 15:17

Flume

2.渠道分析/流量分析：分析/监控引流渠道优劣3.用户的核心转化率：统计付费率，购买率4.用户使用时长的监测：用户活跃度，产品验证5.用户流失情况：监控用户的流失率（1，3，7，30）6.活跃用户动态：
谁说大象不能跳舞·2019-04-08 23:36

领导力·励精图美

2019-04-06如果领导者能真正听取员工的意见，做到知行合一，赋能团队，员工会更快乐，表现会更好，流失率会下降。
Mirror静享间·2019-04-06 10:49

大数据告诉你网友最爱游戏：Apex英雄成黑马，绝地求生过气？

根据最新的newzoo数据报告显示，今年的热门游戏的C位已经成功被《APEX》占据，共有49%的主流网游玩家流向了《Apex英雄》，各大主流射击游戏平均流失率达到了57%。
游戏百晓生·2019-04-03 00:00

出差日记（四）

这位同行跟我说，他这个团队不到200人，但近5年的人才流失超过20人，也就是说5年人才流失率超过了10%，这应该算一个比较严峻的问题了。进一步分析个中原因，人才流失的主要因素不外乎三个：一
阳光文戈·2019-03-08 17:54

2019人工智能将开启销售行业新纪元

很多传统企业受制于销售理念、销售方法以及销售工具的固化，在营销工作中普遍面临着招聘难、管理难、成本高、流失率高、转化率低等困境。这些痛点直接影响到了公司的效率和业绩。
布谷园公司，张振衣·2019-02-28 15:20

怎样实现在微信中直接下载APK

这就大大地提升了用户流失率，那么在微信中打
断肠天下古道瘦马·2019-02-25 16:43

001数据分析修炼指南

比如帮助企业通过分析用户的留存率、流失率等指标，转变运营策略；比如你喜欢炒股，通过分析股市的历史走势，来判断是否跟进与卖出。
云雪江月·2019-02-22 15:25
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