管理心理学

一怕毁所有

管理心理学里有一个富有启发意义的“布里丹毛驴效应”，它指的是一头驴子在两垛青草之间徘徊，欲吃这一垛青草时，却发
摩西44·2020-07-01 02:57

管理心理学学习总结

管理心理学学习总结1学习资料电子科技大学：管理心理学http://open.163.com/special/cuvocw/guanlixinlixue.html2讲师介绍：祝小宁教授博导3学习内容介绍：
玉兔金兔·2020-06-29 22:27

百天读书计划（11.14-2.24）

6.化身博士（英文）7.解忧杂货铺8.月亮与六便士9.梦里花落知多少10.假如给我三天光明11.狼图腾12.我们仨13.巨流河理财和经济类14.国富论15.经济学的思维方式时间管理16.高效人士的五项管理心理学
doublezhen·2020-06-29 12:39

20180806

从最开始图书馆北侧一楼疯狂地背管理心理学，到所有课程
芒果哈哈哈·2020-06-29 08:15

管理心理学 鞠强教授 稿

统筹兼顾是苦人穷人的思维方式。不可能有物美兼价廉的。思维方式只有和大家不一样，结局才会和大家不一样。但这个结局是两面性。事实是成功的人士一定思维方式不同。大多数时候99/100不能兼顾，所以要果断选择。抛弃犹豫不决。当发现目标不通时，且没办法看到希望时要变通。初中小学第一第二名一般都不成功。1听话顺从，处于被领导心态。不能变成领导心态。2创新能力差。3小学初中时过度用脑，额外的时间付出，到高中大学
昌悟道·2020-06-28 04:51

管理心理学的心得体会

这个星期天终于克服自己的懒惰，一直徘徊在选择困难症，两种声音在告诉自己应该去上课还是陪伴家人度过愉快轻松的周日！这次参加线下大课《管理心里学》收获颇多！虽然我也在一家公司担任销售部门经理，从14年至今有5个年头！直到今天学习了蒋老师的线下课才明白为什么我管理的团队完全没激情和动力！销售业绩也越来差，完全走下坡路！所以今天学习完后必须马上总结并且能学以致用！运用到团队中去…因为学习最终目的不是知识而
羽轩宝贝·2020-06-26 22:28

管理心理学(七)

Therelationalapproach(Tyler)泰勒思想—强调的是个人自我（“我”和“我”），但低估和边缘化了社会自我（“我们”和“我们”）的重要性。Emphasishasbeenonpersonalself("I"and"me")butunderestimateandmarginalizetheimportance—泰勒（1998）认为，个人自我需求与社会自我需求都是重要的。Tyler(
爱吃糖的人·2020-06-25 17:01

2019-4-15晨间日记

今天是什么日子起床：7:10就寝：1:07:天气：多云心情：平和周目标·完成进度管理心理学刷完了提案申报书暂时搞定。小程序搞了好久成功了一点点。
薛灵均·2020-06-25 01:04

《公共关系学》课程内容介绍

发表论文20余篇，参加编写出版的著作和教材有《营销管理》、《营销城市》、《公共关系学纲论》、《公共关系学》、《公共关系学教程》、《管理心理学》、《演讲与口才》等。2006年5月，荣获由中国公共关系协会
pr2005·2020-06-24 20:41

凯乐恩思维导图认证班 - 自由命题三

上周末去上海参加管理心理学的第一门课程，个人管理心理学。之前参加思维导图课程的其中一个目的，就是为了在参加管理心理学课程的时候可以更好的整理自己的思路，以便于更好的学习和记忆。
一只流浪的小猫·2020-06-24 03:27

清华EMBA课程系列思考之十三(2) -- 管理心理学

管理心理学-彭凯平老师---清华大学心理学系主任清华大学社科学院学术委员会主席彭凯平教授第一讲为何要学心理学先聊聊心理学在国内的地位，
JackxinXu2100·2020-06-23 20:01

管理心理学第四讲.目标管理心理学 之一

管理心理学第四讲.目标管理心理学目标管理的主要目的是给员工"画饼",让企业目标成为员工的个人理想。
北雨南萍·2020-06-23 08:11

刺猬法则

在管理心理学专家的研究认为：领导者要搞好工作应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系。特别要提醒的是，领导者与下属亲密无间地
月锅锅·2020-06-22 15:32

领导能力与领导力

其后，他在复旦大学师从苏东水教授，攻读管理心理学博士学位，专门研究东方管理学，对中国化领导力有了更多的感悟。1987年，刘峰毕业后到江苏省委党校任教，顺理成章地从事领导科学的教学研究工作。
anzhong2632·2020-06-22 14:17

为什么对一个人越好，就越会失去对方？

我为了你，你为了我当我温习《管理心理学》相关内容之后，显然我的理解更好了，过去我是机械式地学习和背诵，很有“笑果”。
梦由先生·2020-06-22 09:26

2018-5-31成功日记

2.梳理清楚了自己到底要不要写《压力管理心理学》。现在我很清楚自己要的是大量练习和反馈，其他的都不太重要。所以认清这点也不容易，努力加油吧！
三芯言·2020-06-22 05:47

Day2-【108晨读私塾作业】

1、答案：期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：激动力量=期望值×效价。
Minnie_dhm·2020-06-22 00:36

管理心理学之互惠原理

互惠原理近来学习管理学，进而接触了管理心理学，发现一个很有意思且普遍存在的心理学原理：互惠原理。互惠原理认为我们应该尽量以相同的方式来回报他人为我们所做的一切。通俗讲就是，受人恩惠一定要回报。
莫妮卡葉·2020-06-21 17:14

人才测评的理论基础——人性假设理论

管理心理学中的人性假设理论，是指对影响人生产、工作积极性的最根本的人性方面的因
小快嘴·2020-04-13 21:07

“付出型”人为什么在团队中很重要？

作为一个管理心理学家，我的研究对象主要是工作场所，然后我发现了很多有多疑症迹象的人，我称他们为“索取者”。索取者只追逐自己的利益，都是想从别人那得到好处。
拾玥的十月·2020-04-10 20:13

57 管理之分工

今天学习到了一个管理心理学上的概念——分工。其实听老师讲，分工最核心的思想就是谁困扰，谁负责。说起来其实很简单，大家好像都能做到，但真的如此吗？很多时候，其实我们总是在庸人自扰。
七月生吾·2020-04-04 09:07

用脑做管理·精彩回顾｜人际思维让你更健康

用脑做管理心理学关注的核心问题无非是两个问题。第一个问题：关于我们人是如何思考的。第二个问题：我们是如何生活的。
小萝卜829·2020-04-04 06:46

管理心理学在公益中的应用

蒲公英模式也称“分红交易”，是由留学归国的杨甦宏博士（现任浙江123图书馆馆长）开创的用于图书交易、流通和循环利用从而获取社会效益和经济效益的商业运行体系。是用于图书交易、流通和循环利用从而获取社会效益和经济效益的商业运行体系。蒲公英模式的123图书馆是全民免费阅读推广平台，着力于解决闲置图书的资源浪费问题，通过图书循环经济制度创新实现图书馆资源共享，价值共享，就近共享，并有效解决图书流转过程中仓
1a4f74b75da0·2020-04-03 18:16

华杉2017新书《华与华方法》【12】四个雄才，一个大略。

15、华与华人的素质要求：企业家、生意经、创意人、手艺人、企业管理专家、管理心理学家、组织行为学家。我们的工作，是从做营销策划和品牌设计、广告创意开始的，在品牌营销创意上，我们是“专家”。
华杉2009·2020-03-27 05:54

读书 | 7天让你读懂管理心理学

在每写一篇新的文章的时候，我总是想不断突破自己新的写作方式。我现有的写作方式是一种习惯性的叙述叙事，也不需要很高超的写作手法。不过在我以后进行艺术创作的时候，如果能有好的写作水平，自然会是锦上添花。实话说，我想写《国际企业管理》这本教科书的感想，不过这本书读得太慢，才读了一半，其案例丰富，内容精彩，又要思考问题，只能作罢噜。不过我若写它的感想，我或许也不会写出太多内容来，很多感受还是和个人体悟相关
何子彬i·2020-03-27 00:52

0604，日记

14:50——17:43尚德，管理心理学学习，学习了一课半。17:43——21:39一个小时锻炼身体，一个小时练声，一个小时唱歌，洗白白。
Echo可可·2020-03-25 21:04

晚一点，不也是一种特点吗

初试涉及到的内容有8本：普通心理学／心理学导论、儿童发展心理学、管理心理学、变态心理学、咨询心理学／临床心理学、统计心理学、人格心理学、社会心理学。
塞利格曼的狗·2020-03-24 08:46

这一辈和上一辈的道德观

管理心理学老师是一个不太招大家待见的老师，大家觉得他太敏感纠结，一个小问题非要说半天自己的感受，扭扭捏捏不像个男人。
九微的一局棋·2020-03-23 07:22

示弱，你会吗？

昨天我有幸听了北京大学心理学硕士金树松主讲的《组织管理心理学》，让我受益最深的是“和能人合作”的有效方法：对高手示弱。
邹小雅·2020-03-21 21:11

产品思维8月学习分享

学员：何二华学习内容：刘嘉《心理基础学》音频、鞠强《管理心理学》音频、马斯洛《人性能达到的境界》书籍学习感悟要点小结：1、从人的自由意识到认识自己，进一步剖析“我”的意识错误。
li_rongrong·2020-03-19 23:48

我不想再写“成功日记”了

《压力管理心理学》和《小狗钱钱》中都有提到。不再写成功日记，不是因为操作麻烦，导致我没养成习惯而放弃。通过APP在手机上直接写，很方便，也帮我度过了很多个头昏脑胀的下班地铁路程。
三芯言·2020-03-11 00:22

刺猬法则 第91次分享2017-10-18

管理心理学专家的研究认为：领导者要搞好工作应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系。特别要提醒的是，领导者与下属亲密无间地相处，还容易导致彼此称兄道弟
清雨_滋润心田·2020-03-08 17:48

随笔：人的记忆方式很奇妙

今天简单带了点心情，去上管理心理学。老师的PPT首页是一幅画风很可爱的漫画，饶有兴致的拍了一张。课堂上老师的样子像个几乎每天都完不成作业，而恰巧昨天完成了的小学生被请到讲台上讲述过程。
一点空·2020-03-04 07:23

张正定思维导图武林计划No.15 《从MBTI看名师高徒》

【姓名】张正定【派别】文魁派【导师】王玉印、袁文魁【分舵】闻鸡起武【舵主】刘丽琼【导图解说】我制作这幅导图是因为管理心理学课上讲了MBTI人格理论，我就想到了《芝麻开花》节目中配合默契，表现脱俗的“名师高徒组合
文魁大脑张正定·2020-03-03 08:38

做什么的时候不需要理由

“飞鸟相与还”心中有些许不认同没人知道他创作的时候是否因前人而灵感突现每一句都是诗人的心事吧或是冬日张嘴呼之欲出的呵气或是雨里恢复平静的心情其实我觉得他人的任何评注可能都是对诗人心境的误读吧乱翻几页的管理心理学上说世界上没有任何人的心理现象是完全相同的就像通俗的那一句世界上没有两片完全相同的树叶当然我是绝不会用学术性很强的话来支撑
Breezeandtree·2020-03-02 08:18

#30天专注橙长计划#day17-生涯节2

简单来说是一位多所美国大学的中国区老校长，他在心理学和生涯规划领域建树颇深，著有《管理心理学》、《人事心理学》、《生涯规划概论》、《孙子兵法与生涯规划》《体验生涯》等10余本著作。
逍遥的小鱼·2020-02-26 09:24

马斯洛的需求层次理论

至今在人力资源行业，教育行业，流动人口管理，青年教师管理，水资源开发利用，管理心理学，企业薪酬制定等方面都有运用。
紧松·2020-02-20 10:59

常见职务的简历要点（一）应聘行政文秘该怎么写简历？

比如，课程方面，行政类的课程有公共关系学、管理心理学、现代管理学、公文写作、人力资源管理等。文秘类的课程有文秘写作、公关实务、写作基础、应用文书写作、公关关系学、人际心理学、写作原理等等。
面试求职那些事·2020-02-18 07:38

检视阅读-《被赋能的高效对话》

看包装看书名：主标题：被赋能的高效对话副标题：教练对话流程实操上架建议类别：管理心理学出版社：华夏出版社作者：〖加〗玛丽莲.阿特金森、〖加〗蕾.切尔斯版次：2015年7月北京第1版印次：2016年6月北京第
maggie20160711·2020-02-16 06:57

9月12日 管理心理学之 攻心为上

无论是企业还是团队，管理这件事儿都是要被提上议程，极为重要的。团队成立后如何保障小伙伴积极工作？如何减少流失率？如何高效又舒心？如何让小伙伴愿意主动宣传公司？……而管理学从一开始把人当做机器，到现在以人为本，历经了很多年，发生了很多事情，有很多的学者名人为之激烈探讨，很多著作应运而生。这些都是时代发展的烙印，现代社会的管理学就是这样演变而来。得民心者得天下。为了能让这些目标实现，做企业管理者必须要
陌霭·2020-02-13 09:19

影评 | 《大逃杀》（吃鸡游戏的原形）——日本关于人性的诉说（4/4）

这就是管理心理学上的“木桶定律”。1
青崖狂客·2020-02-13 00:09

《公众号运营：内容创作+运营推广+商业变现》书评

魏颖是中国科学院心理研究所管理心理学专业在职博士，新闻副高职称，资深媒体人。《公众号运营：内容创作+运营推广
云云的小宇宙·2020-02-12 13:25

chap5 管理心理学：个体心理与管理（三）

一态度改变：降低目标对抗力的技术1.1态度改变有效性探究提高改变者的影响力增强信息传递的冲击力降低接受者的抵制力1.2增强信息冲击力的方法选择信息传递的方式明示，暗示，诱示明示：公开，大量，逻辑强行冲开对方的心扉；暗示：隐蔽，间接，潜移默化绕开对方的心理防线诱示：公开，间接，利益辅之以需要的满足，诱使对方接受信息明示的信息必然会引起接收者的对抗力，所以暗示的方法可以减小目标的对抗力暗示不像明示一样
与阳光共进早餐·2020-02-11 11:26

No.213《压力管理心理学》

核心书摘《压力管理心理学》被誉为压力管理领域的“圣经”，让无数人从中受益。本书从压力的本质讲起，从正反两方面把压力带给我们的影响进行了对比。
杂草青·2020-02-11 09:59

游子组第三周R2—雷俊方

R：《7天让你读懂管理心理学》P264、杜利奥定理——失去热忱等于失去生命没有什么比失去热忱更使人觉得垂垂老矣，这条著名的定理的提出者是美国自然科学家、作家杜利奥。
ljf248·2020-02-09 05:19

游子组第三周R3—雷俊方

R：《7天让你读懂管理心理学》P386、鲦鱼效应——做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。
ljf248·2020-02-08 21:09

时代华商：《组织管理心理学》学霸笔记

组织管理心理学，一直都是我非常渴望学习的课程。
时代华商教育中心·2020-02-08 06:22

同体效应

管理心理学中有句名言：“如果你想要人们相信你是对的，并按照你的意见行事，那就首先需要人们喜欢你，否则，你的尝试就会失败。”
奇峰_5114·2020-02-07 19:42

焦虑的意义

《压力管理心理学》拆到第3遍，我反而对自己的内容有了怀疑：我会不会把一部分“
三芯言·2020-02-01 14:04

考研准备第23天，距离考研还有40天

，好多没有复习）纪念日：不知道叫我起床的不是闹钟是梦想年度目标及关键点：2020年超越基本工资收入本月重要成果：考研内容都复习完今日三只青蛙/番茄钟英语试卷一套，背六个单元单词政治学习完马哲心理学习完管理心理学成功日志
不二小師弟·2020-01-05 15:02
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