网聚人力

（二）公司外部环境分析--成功关键因素分析

一个正常经营的企业拥有资源（人力资源、物质资源等），也具备一定的能力（财务能力、营销能力等），企业应在资源和能力的基础上制定相关战略，以帮助其在新产业获取竞争优势。
18f0ff8a12a6·2024-01-24 15:43

在不好的大环境之下，如何建立自己的核心竞争能力？（绝对干）

举一个例子，某测试部门经理，年终技术职级晋升答辩时，把部门员工完成的业绩全都合并在自己身上，如开发了哪些测试工具，自动化了多少条测试用例，为部门节省了多少人力预算，等等。
程序猿山猫·2024-01-24 15:35

软考案例分析题万金油汇总

范围管理存在的问题三、变更管理可能存在的问题四、招标问题五、风险管理可能存在的问题六、采购管理中存在的问题七、配置管理可能出现的问题八、配置管理混乱和配置管理相关案例回答九、项目收尾可能存在的问题十、人力资源管理存在的问题十一
侠名风·2024-01-24 15:08

12.17

一个不在状态焦躁不安的周一或许是天气也可能是生理周期总而言之言而总之上午思考了自信与自由到底什么样的状态才是自由的完全接受自己的无视外界标准的还是在自己的价值观里逻辑自洽王石是个成功的人，但却不是个自由的人可是自由也是有代价的甚至是有条件的吧把本职工作做好的同时坚持自我也算一种自由，自由的限度有大有小，其实自由是有边界的即使能在精神上完全自由但是身体外界环境也是有人力不可抗的限制的
滴哒哒噜噜·2024-01-24 14:38

希望是光（摘抄）

——霍兹永远没有人力可以击退一个坚决强毅的希望。——金斯莱希望是厄运的忠实的姐妹。——普希金尽管希望愚弄人，但人仍需要希望，因为希望本身就是快乐。——约翰逊一
大随便龙·2024-01-24 12:45

李奕宣感恩日志

4.感恩韩总对人力资源部2021年工作计划给到的思路指导，让我们
李奕宣·2024-01-24 12:09

【连载3】是否感到不快乐，又不知为何？

不久前，与一位企业里的美女高管聊天，她绰号阿菲，三十岁已经是所在集团的人力总监。工作生活中，许多同事和朋友有了这样那样的问题，都会找她倾诉，每每与她聊过之后，总能有所收获满意而归。
她禅·2024-01-24 12:01

不同测试角色年终汇报总结异同点 | 方向要对，别让努力白费

里面包含了面试常问的软件测试基础题，web自动化测试、app自动化测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试及一些常问到的人力资源题目。最主要的是他还收集了像阿里、华为这样的大厂面试真题，还有互动
爱吃 香菜·2024-01-24 11:12

软件测试工程师，谈谈每天的日常工作

里面包含了面试常问的软件测试基础题，web自动化测试、app自动化测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试及一些常问到的人力资源题目。最主要的是他还收集了像阿里、华为这样的大厂面试真题，还有互动
爱吃 香菜·2024-01-24 11:12

Spring Boot与微服务测试：JUnit和Mockito的单元和集成测试实践

里面包含了面试常问的软件测试基础题，web自动化测试、app自动化测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试及一些常问到的人力资源题目。最主要的是他还收集了像阿里、华为这样的大厂面试真题，还有互动
爱吃 香菜·2024-01-24 11:12

企业为什么需要选择软件测试外包公司?有哪些查找途径?

2.降低成本：外包公司通常拥有先进的测试设备和高效的测试流程，可以提高测试效率，节约企业的时间和人力成本。3
卓码测评·2024-01-24 11:31

企业官网万词霸屏推广系统源码，实现关键词推广排名 带完整的搭建教程

然而，传统的SEO优化需要耗费大量时间和人力，且效果不稳定。为了解决这一问题，万词霸屏推广系统应运而生。
罗峰源码·2024-01-24 11:12

2022-12-24

文章中谈到，如果想获得财富，一定要动用“杠杆”，例如人力、资本金、书、新媒体等等；读到这里我就在思考，我能运用的杠杆是什么呢?
kkkhaixin·2024-01-24 10:01

AI智能视频监控系统-监控视频识别人员着装分析报警---豌豆云

从监控技术发展来看，大致可以分为三个阶段：人力现场监控、人力视频监控和智能视觉监控这三个阶段。
豌豆云·2024-01-24 09:35

丰盛日记

2022年8月19号5组孙玉新1思想8月17日，由交通运输部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央主办的第十三届全国交通运输行业流体装卸工职业技能大赛全国总决赛在山东青岛开赛。
丫丫_66c7·2024-01-24 09:55

财富自由炼金术-996就能财富自由？

互联网作为中国近20年来最容易造富的行业之一，汇聚了极多的高端人力资源、金融资源和社会资源。每个互联网人都幻想着公司上市，成为千万
花腔书生·2024-01-24 07:06

2020-3-5晚间日记（文末有彩蛋！）

阴心情：太阳任务清单今日完成的任务，最重要的三件事：OK1.准备明天的入职与三方协议讲课OK2.看流程电子签字OK3.三份三方协议邮寄待取件-圆通OK4.两个人的系统登记表上传OK5.报销：每个月底问人力群尽快报销
Miss亚姐聊职业生涯成长·2024-01-24 07:18

基于ATX自动化测试解决方案

而这样的测试验证在前期开发中是一项非常耗费人力和时间周期的工作。针对测试管理，ASAM制定了ATX（AutomotiveTestExcha
WINDHILL_风丘科技·2024-01-24 07:18

VisualODX——ODX数据自动转换工具 加快开发进度

这不仅费时费力，而且还需很高的人力成本，且其错误率也非常高，从而导致开发速度缓慢、效率低下。基于多年的汽车行业诊断经验，我们开发了VisualODX——ODX数据自动转换工具。
WINDHILL_风丘科技·2024-01-24 06:45

最新整理的10款社群运营必备工具，隆重推荐给你~

工欲善其事，必先利其器社群运营是一件繁琐且重复度高的工作，如果仅靠人力来做，很容易陷入无休止的琐事之中，不仅累而且效果也不好。如果借助合适的社群运营工具，就能极大的提高运营人员的工作效率。
社群拍档·2024-01-24 06:56

浅论人力资源规划对公共部门人力资源管理的重要性

第二章的学习结束后，我翻阅ppt复习，产生了一些疑问：公共部门为什么要进行人力资源规划？公共部门人力资源规划在人力资源管理过程中又有何重要性？为进一步理解课上所学内容，我对此进行了探讨。
如酱ovo·2024-01-24 04:55

《得到》——金融系列——香帅的北大金融学课 02.3-金融机构

以你的努力程度还没有到拼天赋的程度人力资本最关键，企业家精神最关键，所以企业和企业家的话语权越来越强，而且越是科技
花花love·2024-01-24 04:07

详解 OneAlert 排班可以帮你做什么

排班的存在，实质是通过有序安排，降低企业/团队人力成本，提升工作效率。
OneAPM_Official·2024-01-24 04:37

行业-职业-大全-JSON

JSON进行格式处理[{"Industry":"人事/行政/后勤","Occupations":["人事专员/助理","人事信息系统(HRIS)管理","人事总监","人事经理/主管","人事行政其他","人力资源总监
萌萌的提莫队长·2024-01-24 02:40

培养用好青年人才队伍

青年人才是人才队伍的源头，加强青年人才队伍建设是发掘人力资源潜力、增强社会发展后劲、推动改革发展的迫切需要。“道阻且长，行则将至。”
叶子ttkx·2024-01-24 02:08

懒人福音：用Python让Excel数据躲猫猫！

这个任务对于人力和时间来说都是一大挑战。幸运的是，我们有Python这个神奇的工具，可以帮助我们自动化这个任务，省时又省力！
陈序不懂程序·2024-01-24 02:30

走在马路上的我们

我在想是出于什么考虑，我们要通过增加人力，物力，来约束过马路的我们。也
坚持的美好·2024-01-24 01:50

【漏洞复现】用友NC Cloud portal/file接口任意文件读取漏洞

提供营销、制造、财务、人力等产品与服务，帮助客户实现发展目标，进而推动商业和社会进步。
李火火安全阁·2024-01-24 00:32

chatgpt接入客服|chatgpt对接微信|接入云端

传统的客服解决方案需要大量的人力来为客户提供帮助，而ChatGPT可以通过
红匣子实力推荐·2024-01-23 23:08

计算机毕业设计 | SpringBoot学生成绩管理系统(附源码)

现在我国中学的学生成绩档案管理水平普遍都不是很高，有的还停留在全用纸介质基础上，这种管理方式已不能适应时代的发展，社会的需求，因为它浪费了大量的人力物力，也存在着许多不足的因素。
说书客啊·2024-01-23 21:20

金句感悟16努力保持一颗平常心，得之坦然，失之淡然

人力有时尽，并不是我们所有的付出，都能得到想要的
菲雨桐520·2024-01-23 19:21

CSIT883系统分析与项目管理——Lecture8重点概念（leader必学篇！！！）

文章目录一、前言二、重点概念三、题目分析一、前言本次课程主要讲解的是用例建模与项目人力资源管理，用例建模主要掌握如何画状态机制图，被概念是没有用的，需要根据概念学会如何去画，这才是学到的本领，关于项目的人力资源管理
AI敲代码的手套·2024-01-23 18:34

《创新者的窘境》读书笔记

新技术出现后大企业反应的六个步骤：1.破坏性技术由成熟企业研制成功（人力物力能力都有）；2.市场营销人员收集主要客户反馈（客户不需要）；3.成熟企业不会去理睬新技术，
倚木而栖·2024-01-23 17:31

全民核酸，希望疫情快点结束！

最牛的是各区域内全员免费核酸检测，政府投入了大量的人力物力，辛苦了我们的大白们，一个电话，无论何时何地无条件奔去需要他们的地方！
霞妹说故事·2024-01-23 17:06

2023-04-24

银光村开展中级电工培训班结业仪式暨就业推介会为促进农村劳动力更充分更高质量就业，持续农村群众增收致富，近日，金贵镇银光村电工中级培训班迎来了最后的结业，由就业创业中心、银光村村委会、长城培训学校主办方、润琦人力公司为
空城128·2024-01-23 17:03

服务细节 恰到好处

让基层员工充分得到企业对他们的尊重，将心比心，他们也会把这种情感传递给我们服务的业主，特别是以出售个性化物业服务为产品的物业服务企业，显得尤为重要，体现在我们每一个工作的细节当中，以人为本必须植入内心，通过我们制定的标准及有效的人力资源考评系统
王海波w·2024-01-23 16:21

2021-11-11

作者老舍也通过人力车夫祥子三起三落的悲惨人生，告诉
亮乐的姚小姐·2024-01-23 16:40

岁月留痕

工作量多，时间长，还要动用各方面人力，物力，财力的支持帮助配合等等，工作量不但多，还非常繁琐的。开始，一般是找专业的风水地理先生，让风水地理先生挑个好的日子，还叫风水地理先生
福運来·2024-01-23 16:22

HR思维之三：业务思维

这个原因其实不用多说，因为仅从人力资源新增BP岗位，就说明了与业务连接的重要性。著名的人力资源三支柱，除了专家中心、
个人发展教练张帅·2024-01-23 15:11

巜情绪的惊人力量》

出生以前你原本的思想能量开始寻找栖居的肉身，出生以前你原本的思想创造了你的现实概念吸引力法则在感应到这里召唤之后注意塑造自己的身在概念之中不断扩展自己的人生吸引力法则感应到这些愿望帮助你实现它们现在又有一个新的想法从脑袋中冒出吸引力法则这个想法创造了生命循环不断的动力因为吸引力法则回应产生的动力就是生命之流
29ec8587af65·2024-01-23 15:46

2019-10-10

从而在总体上节省了人力资源成本，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心
贝贝12·2024-01-23 15:11

#动手返现4#，别抱怨，靠自己

文/燕妮资深HR，高级人力资源管理师，中级经济师文艺女青年，爱读书、爱生活、爱分享保有一颗好奇心，探索未知的美好世界图片发自App即使深陷监狱，我们也要活出不一样的人生。
燕妮在职场·2024-01-23 14:20

能耗管理系统在宜昌综合保税区及海关监管大楼的应用——安科瑞赵嘉敏

在企业内,水、电、气是日常运行不可缺少的保障，然而对于管理人员来说,每个月手工抄取各个用户及设备的能耗读数却是非常繁重的工作,需要投入大量的人力和物力。
Acrel_zjm·2024-01-23 14:45

人才贵还是庸才贵，您思考过吗？

人才是企业的人力资本，庸才往往就是企业的人力成本。一套打造人才的体系往往就是一个企业的关键所在。从合昌机电的网络运营总监戴大成身上我们看到了人才培养的路径。
沃风行·2024-01-23 14:08

设备管理——WinCC 给你神助功

设备出现故障后，工厂经常面临缺乏有效的手段，快速识别故障原因，结果花费大量人力、时间排查，造成长时间停机。WinCC与PLC硬件控制系统的全集成，为用户提供系统诊
gongkongxiaozhou·2024-01-23 13:45

企业微信群：机器人实现定时提醒功能

如果每天都需要，或者经常需要提醒企业微信群里面的人做某一件事情的话，靠人力去实现比较费力，而且偶尔忘记。正好，企业微信群有一个机器人，正可以实现这一功能。1、首先，在企业微信群，添加一个机器人。
全小森·2024-01-23 12:22

骆驼祥子读后感（一）

在第一章中主要写主人公祥子而非“骆驼”从农村到北平干活，因为年轻力气大，所以祥子选择了当车夫拉人力车这个工作。
晶晶的星星·2024-01-23 12:09

【计算机开题报告】高校班级同学录网站

一旦毕业生走出校门，想要一直保留有效信息是一件费时间，人力，物力的事情。那么，设计一个有效的网站记录班级同学录成为一种必然。
写JAVA代码的人·2024-01-23 11:51

Elasticsearch：聊天机器人、人工智能和人力资源：电信公司和企业组织的成功组合

作者：来自ElasticJürgenObermann,PiotrKobziakowski让我们来谈谈大型企业人力资源领域中一些很酷且改变游戏规则的东西：生成式AI和ElasticStack的绝佳组合。
Elastic 中国社区官方博客·2024-01-23 11:51

如何利用chatgpt提升工作效率

人力资源：筛选简历、安排面试、提供员工福利信息和处理员工关键问题。市场营销：提供市场调研数据、制定市场营销策略和执行市场推广活动
诗雅颂·2024-01-23 08:57
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