职场漫谈第51页

2019年职场还是要积极主动些

有人说职场少做多看，也有人说沉默是金，多做多错，少做少错，不做不错，我以为职场还是要积极主动些，2019年新的一年开始了，工作还是要努力些。生活上积极主动些。

随庸记·2024-01-30 07:43

精通Python第21篇—Pyecharts漫谈：炫酷漏斗图的参数探秘与实战技巧

随着数据可视化技术的不断发展，炫酷而富有表现力的漏斗图成为了数据分析和展示中的一种重要工具。在Python中，Pyecharts作为一款强大的数据可视化库，提供了丰富的图表类型，其中包括了多种炫酷的漏斗图。本文将深入探讨Pyecharts中绘制多种漏斗图的参数说明，并通过实例代码演示如何使用这些参数进行炫酷漏斗图的绘制。1.安装Pyecharts首先，确保你已经安装了Pyecharts库。如果没有

bsad235s·2024-01-30 06:56

当你身处职场底层时，记住左宗棠“人性三规律”，再难也会出头

左宗棠当上浙江巡抚后，随着职位越升越大，年薪越来越高，想起自己职场失意的败相，对做人做事，包括对家人的做人做事高度警惕。

职场火锅·2024-01-30 06:01

“我”这样过了一生|洞见生涯游戏回顾

人生就像一次旅程途中有风景也有令人困惑与痛苦的拐角而每一次面对选择都会惶恐而忐忑总希望自己是正确的因为人生只有一次，因为怕输不起可正是这种不确定才是生活的本质我们就是要在不断的动态调整中突破自己迎向未来【戏如人生，黄粱梦空】“洞见生涯”职场游戏由职业生涯咨询实战派标杆人物赵昂老师创新研发

简一_王健·2024-01-30 06:21

从儿女情长到旷达汉子，宋词的成长之路。

他们或者通过考试走如职场生涯，在官场中摸爬滚打；或者因考试失利，走入社会大课堂。不管何种选择，他们都开启了诗酒花的人生之路。诗酒花和音乐相和，伶人们发现有的是可

叶馨瑶·2024-01-30 06:58

不必过度追求完美ll《情绪决定命运》12

爱人也是职场精英，孩子聪明伶俐，一切看上去都很完美。可她，时常会莫名的担心和恐惧，经常从梦中醒来，非常不安。她的焦虑，主要就是对自己的不确定和不自信，过度追求完美。爱和别人比较，于是越比越没有信心。

生如夏花zhm·2024-01-30 05:04

建立目标感的沟通

职场沟通也是。在工作中我们会经常发现沟通对象的信息如排山倒海般涌来，有些甚至事实中夹杂着情绪，情绪中夹杂着评判。无序中让我们失去重心，疲于应付。为了避免干扰，我们需要建立目标感。

晏子出刀·2024-01-30 05:11

day53 你是自己的CEO

如今在大多数职场人的职业生涯当中，年轻人不断跳槽，或者作为顾问，或者作为自由职业者，这是一种新时代的职业选择

遇见小白杨·2024-01-30 05:04

如何向领导汇报好消息和坏消息？

问：我是刚进入职场的小白，老板特别严厉，每周的例会都是我的噩梦。不知道该怎么汇报工作，特别是汇报那些因为各种原因没有完成的任务，或者说合作项目中出现的坏情况。

雷霆fff·2024-01-30 04:51

说双胞胎男孩难带的，是不是对这个世界有什么误解？

Hi，我是斜杠小姐姐瑞妮/Rainy，一个正在平衡职场与家庭的女性。有一对双胞胎小弟，我叫他们粽子兄弟。如题，有这样想法的，且一定要强调并告诉我的人们，你们是对这个世界是有误解的！

瑞妮职业规划·2024-01-30 04:48

职场职场：新任领导的宽严之术！（二）

作为一个领导，要把握好“宽严之道”，才能走得更久、行得更远！这里，“宽严之道”有一个最基本的策略：“先严后宽”、“制严语宽”、“近严远宽”、“上严下宽”。我先来讲讲“先严后宽”，顾名思义就是刚开始的时候要求要严格，措施要严厉，随着时间的推移，可以适当有所缓和，个别条款可以有所放宽。人性有一个基本的特征就是：有坏入好易，由好入坏难。比如穷人富了就比较容易承受；富人变穷了却很难承受。管理也是一样，一开

秦岭樵夫·2024-01-30 04:45

面对工作中的不顺心，应该摆正心态还是从容离开？为什么？

人在职场能够提升，总有一个升级打怪的过程。全是轻松的活，都是安逸的事，你怎么可能越来越值钱？客观看待不顺心。做自己不喜欢的工作，挑战不可能完成的任务，你才能进步！人在职场能事事如意吗？

明哥聊求职·2024-01-30 04:09

职场观察——职场人不要在权力中迷失（一）

——读《权力：为什么只为某些人所拥有》一在不同的企业工作多年，遇到形形色色的领导，自己走上管理岗位后，也培养了一些中、基层领导。按常理的所谓领导，无非就是多了些责任、权力和利益，就是对别人有了或大或小的影响力。这里面，责任是你的上级压给你的担子，权力则是从组织内部法理上赋予你对别人的影响力，利益是给你挑起这幅担子的补偿。在《权力：为什么只为某些人所拥有》（下称《权力》）一书中，作者指出“权力会带来

职场大师哥·2024-01-30 04:52

感悟~~成长，成就

要想避免出现失败，我们要尽快的找准自己的职业定位，摆脱那些无效和低质量的职场事务。01.控制自己的思想“想毁掉一个人，就给他一部手机”，不知从何时开始，每天起床刷朋友圈已成为了我们的必备过程。

阿甘1972·2024-01-30 03:13

秋叶写作训练营D3-起标题练习

【背景】小明想要给所有职场新人写一篇文章，内容中将告诉他们学会写作的价值。

琥珀甲壳虫·2024-01-30 03:23

人际沟通日常生活中的必备技能，你真的会用吗？

在职场上人际沟通能力也被广泛认为的职业成功的关键。无论是参加各个公司的大大小小的面试，以及实习、参加并主持会议、竞聘等等场合，你

涂涂笔谈·2024-01-30 03:49

纪念疫情期间在老家的日子

我们家很普通，一家四口，爸爸、妈妈、弟弟和我，爸爸常年江浙沪工地轮流转，干一天活赚一天钱，妈妈在老家辅导弟弟读书，我刚入职场一两年，还在摸爬滚打。一家人聚少离多。

不爱吃鱼的喵喵酱·2024-01-30 03:39

老板哭了，为什么加了100元还是没人上夜班，辞职员工怒诉缘由

上过夜班的职场人，都有一个体会，就是一上班就想睡觉。但是为了工作，为了生活，为了赚微薄的工资，很多职场人在苦再累，都会咬牙坚持下去。但目前很多企业都会有一个现象，就是上夜班的员工越来越难找了。

浪花两朵·2024-01-30 03:08

用数据说话，还是用事实说话？

写作目的：帮助职场新人，快速融入、技能提升、思维升维。很多人教你用数据说话，但数据能代表事实吗？1.过度依赖数据。职场中（乃至生活中）人们往往过度依赖数据，容易把数据看成答案。

尖头尖脑的equal·2024-01-30 03:43

为何家会伤人2

在家里是珍惜原则，在职场是权力原则。不要把权力规则带回家。在家不谈工作。在这一点上，李先生还真是经常强调我说：不要把工作的情绪带回家，带给他。第二章主要围绕分离是生命的永恒主题。十分详细地阐述了三种

春娟Jane·2024-01-30 03:01

职场上你善于说不吗？

01同事小艾一大早苦着个脸进办公室，两个熊猫眼特别醒目。坐在电脑桌前工作状态不佳，呵欠连连。我实在忍不住，问她怎么了？她说领导下班了还又安排她新的工作任务，摆明了说必须当天完成。她心里十万个不愿意，但又不得不苦逼地加班到深夜两点。小艾不小，已经四十有加，比我小两岁。干工作是一把好手，人勤快又老实。坏就坏在太老实，太好说话，领导就专挑软柿子捏。只要安排给别人的工作，别人找借口推脱掉的，领导马上就派给

月冷酒淡如水·2024-01-30 03:26

人生在世有哪些观念是越早建立越好的？——你的坏情绪是怎么来的？

在职场中，如果我们总被坏情绪包围，不可避免的会对工作产生影响和阻碍；同时，坏情绪还会以“病毒式”传染，蔓延到你周围的人。一个老爱抱怨、负面情绪多的人，是很难在事业上、人际关系上取得成功的。

大数据_zzzzMing·2024-01-30 02:20

生命体验日记第25篇 2021年1月31日

今天是我生命中最美好的一天今天主题:职场生存法则这两天看了一部电视剧正青春一个实习生章小鱼，因为事情没有做好，而被迫走人，那一刻，我才明白，职场中就是这样的，事情没有做好就是没有做好，没有任何理由可讲的

艳平_9908·2024-01-30 02:29

《职场晋升101》打工人翻烂这本书，然后放肆成长

从职场小白到职场“高富帅”、“白富美”，每一个职场人一路的成长是一条不断打怪升级的历程。有很多关于职场方面的书，而今天推荐的这本书不仅仅适合职场小白，也适用于职场中层管理者和老板、创始人等公司高层。

坐地读书·2024-01-30 01:21

不定期职场问答3：辅导下属没效果怎么办？

针对辅导下属，下属又没什么改变，怎么解决。对下属每次辅导完，对方嘴上每次都说知道了，但当下没什么改变隔一段时间也没改变，这种情况应该怎么解决呢？这个问题中多次指出“下属没有改变”。那么我的回答就从这一点切入了哈。希望对方改变这类问题啊，我第一时间想到了一个好用的模型叫做:知能愿。具体指什么吗？知——对方是否知道你希望TA改变能——对方是否有能力改变愿——对方是否愿意改变先讲“知”。作为TA老板，先

贞贞说敏感·2024-01-30 01:38

为什么越来越多年轻人，主动拒绝在法定节假日加班？原因很现实

在职场工作以后，有很多员工其实都希望能够追随明智的领导，大家在职场中和领导在一起友好相处，其实也能够升职加薪，但是有些领导通过一些其他的规定让员工去遵循，那么员工也会有自己的观点和意见，甚至会反驳领导，

杰对美·2024-01-30 01:21

2018-05-20

但它只是青年人生活的点缀，柴米油盐，吃喝拉撒，职场打拼，孝老爱幼才是当今青年人的主功课。切勿本未倒置。

伊凡夫a·2024-01-30 01:06

面试时面试官问：请说一下你的优点和缺点，你该如何回答?

于是，很多职场新人干脆就直接将网上的答案背下来，然后当面试官在问这个问题的时候，他们再背出来。其实，在回答这个问题的时候，求职者一定不能死记硬背，一定要根据具体的职位有针对性的回答。

行动运动·2024-01-30 00:10

业务小白的愁思行

幺幺丁丁·2024-01-30 00:43

思考录（5）-吃了亏才知道如何和上级有效沟通

职场上和你利益最为相关的就是你的领导了，公司

爱因斯没有坦·2024-01-29 23:40

寻觅

职场打拼，兢兢业业，何方是归处?尊老爱幼，柴米油盐，感悟一份天伦。亲朋友邻，把酒共醉，百态尽在不言中。拷问良心，寻寻觅觅，梦的家园犹可见。

坤哥1022·2024-01-29 23:26

面试官：一年跳槽三次，你是怎么做到的?

有数据显示，现在的职场人，跳槽越来越频繁，95后平均7个月就离职。对于面试官来说，一个跳槽过于频繁的人总是存在潜在风险，比如抗压力差、稳定性不好、心不定这山望着那山高、职业规划不清晰等等。

程序员阿沐·2024-01-29 22:54

这些职场小道理，希望你能懂！

走入社会，才发现原来大学就是一个小社会，只是简单了些。此刻回首校园生活，才恍然明白了一些事情。有些事情真的是只有经历过了，你才知道这其中的道理，甚至回首才明白某些话语的真正含义。01工作就是一个小圈子，你的岗位往往就决定了你身边的人该是谁！俗话说得好：人以类聚，物以群分。不可否认，你的岗位就决定了你的圈子，决定了今后的工作环境。同事的专业、学历可能都是大同小异的，或许你们今后所面对的生活和工作难题

辉煌少年·2024-01-29 22:07

国企里，领导说的这“十句话”听3成，想7成，少走弯路，不掉坑里

“说一套做一套”这种现象，其实已经是当今职场的普遍存在的事实了。无论是领导和领导之间，领导和下属之间，同事和同事之间，身边的实例数不胜数。职场就是江湖，既然是江湖就肯定有尔虞我诈，你欺我骗的现象。

思过崖处思过人·2024-01-29 22:52

读原文:《班主任工作漫谈》第三章第3篇，“将近十岁的《班级日报》”108-116页

2019年2月14日星期四，距离魏书生老师讲座（4月22日）还有67天班主任第2组[李萍]的打卡记录:1.读原文:《班主任工作漫谈》第三章第3篇，“将近十岁的《班级日报》”108-116页2.写心得:办

萍萍爱梓竹·2024-01-29 22:46

为什么我刚开始做辅导员就有了“职业倦怠”

和一位辅导员交流，诉说了她这段时间的烦恼，刚开始工作不久，好不容易事业编制录取为高校辅导员，在忙忙碌碌几个月后，已经有点迷失了自己，不知道这份工作能够给自己带来什么，疫情防控加上初入职场工作效能不高的叠加

飞哥在线·2024-01-29 22:08

喝水不忘挖井人

他热情洋溢，充满野心，期待在职场上大展拳脚。他加入了当地一家初创公司，开始了自己的职业生涯。这家公司的创始人是一个名叫张伟的中年人。他白手起家，经过多年的努力，才有了现在的成就。

LI耳·2024-01-29 21:34

人人需要安全感，“我办事，你放心”，需要做到这三点！

爱情是势均力敌，你很好我也不差，女人的独立才是安全感；职场的安全感，来自于“我有本事”，走到哪儿都有

明哥聊求职·2024-01-29 21:36

替90后伸冤，你们被黑的太惨，00后实在看不下去了！

在职场，三天打鱼，两天晒网。在网络，今天旅行，明天蹦迪，后天酒局。90后成为吐槽的对象，一大堆标签贴在身上，撕不掉。现实中的90后：在双11，买东西综合考虑，先

奇霖·2024-01-29 21:58

《人类漫谈》第一章人类回望⑤

原创家园·2024-01-29 20:14

30岁已婚未育，刚被辞退，距离失业还有2个半小时写下这些

职场内的朋友们啊：不要一味只对工作负责，

猪猪侠zy·2024-01-29 20:23

职场生涯中，这7个道理越早明白越好

今天向大家分享一下，在职场生涯中总结得7个道理，这些道理越早明白对职场生涯越有好处！

100字说成长·2024-01-29 20:04

活在当下与有计划的生活

但是有一个声音又在告诉我们，我们应该过有计划的生活，做事需要有规划，人生需要有规划，职业生涯需要有规划，学习需要有规划……而且这种才是职场社会的主要方式，所以有不同

有点文艺的工程狗·2024-01-29 20:04

毕业8年负债10万：没有定位，是职场身价最大的绊脚石

情况描述：刚毕业的时候不知道适合干什么老换工作，渡过焦虑的三年职场初期，想稳定下来，可是一直遇到奇葩的公司和领导，所进的部门老是被人称作垃圾部门，领导同事都无心工作。

赵晓璃·2024-01-29 20:22

一个做高逼格PPT的秘诀在这里！

步入职场才发现写Wold的不如填Excel的填Excel不如做PPT的如今在职场上会做PPT的能力已经远远超过英语能力和社交技巧成为最能帮你涨工资的技能那么作为一个职场小白可以在短时间内完成高大上的PPT

小薇企服·2024-01-29 20:19

D57 职场中不单有勾心斗角，也有真善美

说起“职场”这个词语，很多人第一反应会用“勾心斗角”“步步为营”“举步维艰”等，总体来说包含“贬义”的成分大于“褒义”，每个人对职场的感受与体会各有不同，虽说我踏入职场只有6年，但是认真走过的这几年职场生涯

46c085bddb0e·2024-01-29 19:18

工作终于尘埃落定

我是17年毕业的，毕业到现在正好是3年的时间，但是我只有1年的职场经历，后面的2年是自己辞职创业，可惜遇到今年的这个大环境，处境艰难，毅然决然地出来工作了。

麦巴熊·2024-01-29 19:07

CIO40知识星球—读书系列3（听书&习惯）

有没有一种科学高效的，符合每个人思维规律的学习方法，可以让自己瞬间提升职场竞

CIO40岁·2024-01-29 19:23

大型网站技术架构笔记八

15章网站架构师职场攻略作为一个新人，以局外人的角度去观察问题，会发现存在的许多存在的问题。所谓问题，就是体验--期望，当体验不能满足期望，就会觉得出来问题。消除问题有两种手段，改善体验或者降低期望。

凯睿看世界·2024-01-29 19:06

三节课黄有璨：和对的人一起创业 | 舵舟

出生日期：1985年10月地域：贵州团队规模：200人融资轮次及估值：B轮行业：职场教育舵舟：思考者黄有璨是一个热爱思考和输出的人，在互联网圈子里具有影响力。

舵舟·2024-01-29 19:01

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