ＩＴ职业经理人 之路

作为一个IT人，或者初始的一个小小菜鸟程序员，去关注职业经理人的事情，是不是犹如小兵希望当大元帅？ 是和不是，这都是一个积极的程序员所应该关注和了解的。

 

职业经理人，华丽的名字就足以吸引眼球了； 其实职业经理人也分很多级别很多种类的，初级中级高级特级，财会采购技术研发，能工巧匠型元帅型导师型，等等。。。

 

在IT业，职业经理人之路也会有自己的领域特色。比如最基本的，我们可以从初级的项目经理人开始，我们走技术路线，我们以带领团队一个个地实施项目为起点。

 

在国内，职业经理人的概念出现得比较晚，比MBA的貌似还晚？ 这些我未精确考证，只是感觉； 但国内也有相关的政策法规，中国企业联合会的“中国职业经理人资格认证”就是目前比较权威的唯一认证吧。

 

“中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效 四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素，职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为四个级别：初级（预备级）、中级、高级、特级 ，以此提升中国职业经理人资格的手段和方式。”

 

下面简单介绍点相关事宜：

 

１培训和认证是两码事，要分清楚；

对于参加培训，从在校大学生到企业董事长，都可以选择适合自己的级别来参加；　但是认证，就要求一定的学历、一定的相关工作经验年限，以及培训合格成绩等，而且一般都是下面这些人去申请资格认证的：　企业董事长、副董事长、董事、总裁、副总裁、总经理、副总经理、各专业部门经理（包括：营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理···）等企业中高级管理人员。 

 

以上内容说明，知识你可以早点开始学，但是认证你必须在拥有足够的实践后才能申请！　这也算是很合理的了。

 

２　ＭＢＡ或者ＥＭＢＡ获得者，可以免培训直接申请资格认证；为什么要申请？ＭＢＡ还不够么？在我国，目前主张淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。

 

３培训学习内容分为六个模块：

一、职业经理人素养

1、职业身份认定；

2、职业操守及道德素养；

3、职业行为规范；

4、职业素质评估；
   

二、行政管理

1、行政事务管理；

2、人力资源管理；

3、公关事务管理；

4、领导科学与艺术；
   

三、生产管理

1、经营决策；

2、现场管理；

3、安全管理；

4、质量管理；

5、计划管理；

四、营销管理

1、营销计划；

2、市场策略选择；

3、市场调研方法；

4、销售管理；

5、国际贸易；
   

五、财务管理

1、财务报表分析；

2、财务控制；

3、成本管理；

4、法规常识；


六、信息管理

1、信息流分析；

2、信息技术和信息系统的选用；

3、信息系统的开发管理和控制；

4、信息资源的管理和控制；

 

 

希望有志于ＩＴ职业经理人之路的朋友一路顺风！