软件C++、C研发如此稀缺

  最近公司 做bim 新成立的创业公司。c++大约开到20k-25k。竟然找不到两个合适的中级研发人员。很多工作5年-10年的人，实际技术都不到3年的真实水平。最多算个初级到中级之间的。

   如何对能力分级呢？

   初级：给一些难度不大的简单软件模块和接口，可以基本完成，偶遇到问题，需要指导解决。软件基础知识都了解，比如语言本身，线程，网络，操作系统等

   中级：可以对大模块进行模块设计分功，带领1-2名初级完成。对语言、网络，线程等精通具备一定的深度，比如熟知软件的各种技术的性能和缺陷，性能瓶颈等。可以解决遇到的大部分问题。具备模块化设计思想。这个十分重要，大工程，无模块划分，后期维护扩展就是灾难。

   高级及以上（偷懒就不分写了）：具备良好的知识广度和深度。比如网络高并发，操作系统，通常的传输协议，音频视频，图形图像，文件系统，数据库，分布式，硬件基本特性（磁盘、cpu、内存带宽、显卡带宽、显卡计算特性、网卡）等都需要有一定了解。否则没有足够的依据选择一个技术方案或者框架。就算是临时调研，都会因为缺少太多的知识无法做到全面的调研评价。最多人云亦云的跟随当前热门技术方案选择一个。

     根据需求，可以确定方案。设计整体方案的大模块以及框架，将主方案分工到各个组协调完成实现。

     一个良好的技术头儿，需要知道你的人在干啥（工作内容），当他们遇到无法搞定的问题， 你能帮他搞定。