Ericsson面试经验总结及自我反省

今天有幸去了Ericsson面试，刚进去的时候就给我一种良好自由的办公氛围，这种办公感觉让人很是舒服。

面试总共分为三个环节，电话面试、笔试、部门经理面试。

电话面试已经提前面试结束了，今天主要讲一个笔试和部门经理面试。

在此之前，让我面试完有种怀疑自己是不是智障的，有两家公司的面试，一家是苏宁，一家就是Ericsson。

先简单聊聊笔试，说真的，笔试真的做的特别烂，烂到我自己都不好意看下去了。如果大家笔试的题目有兴趣的话可以去看我回忆的关于整个笔试题的博客。笔试写完了，反省了一下自己问题出在什么方面。平时学习的时候虽然面广，但不够细致深入，除此之外，基础也掌握的不牢固，无论是数据结构，还是算法，甚至是Java编程语言基础。在这里，我想提醒自己一句，想去大厂，对编程基础、数据结构以及算法的掌握一定要熟练。最关键的是很多大厂在面试的时候他更看重的是你的逻辑思维，这一点很重要。

最后再聊聊部门经理面试，部门经理看起来很和蔼的样子，但是提的问题确实是十分犀利的，到底是老江湖了啊。先是问了些个人的学校（出生也挺重要的）以及在校的成绩，其实想考察的是一个人的学习能力，以此来判断有没有培养的价值和发展的潜力几何。然后关于简历上的比赛经历问了一些问题，这里我想要说明的是，无论学什么东西，一定要知其然而知其所以然，千万不能学的太表面，一定要深究下去，从根本上理解一个东西的实现。还有，会就是会，千万不能不会装会，这点也是比较重要的。

另外，我想说的是一定要守时诚信，今天我看错时间了，导致晚了1个小时过去，真的是需要好好骂自己一番了，以此为戒吧！

总结一下：

1.多看书，保持一颗学习的心态。尤其是基础类的知识点要掌握牢固，算法类的书籍也需要多看，多写，锻炼自己的逻辑思维能力，这是区分一个普通程序员与一个优秀的程序员的衡量标准。

2.看书学习知识点，一定要深入挖掘，不能停留于表面功夫，只看表面文章。除了理解，还要深挖，知道自己能够完整地说出实现原理，甚至是去实现它。

3.诚实守信，这点很重要！

4.英语能力的培养也很重要，不仅要求能够看，还要会读，会写，最重要的是能交流。