2017个人总结和2018个人展望

每年写一篇工作总结,不是惯例而是为了时刻提醒自己的不足!


工作篇:


一、铁骑,你在工作上进步了,有目共睹,自己能够独立顶一摊任务,这里要感谢媳妇的理解,父母的理解,岳父母的付出。


二、但是17年的努力已经过去,2018年从头开始,更要时不我待。咱们这个行业不是养小不养老,而是养勤不养懒,自己要多多从专业上猎取新知识,完善自己的知识结构啊!!你是不是已经感受到解决问题带给你的快乐,那种自豪感,那种建立起的自信是久违的!


三、自己已经制定了一个目标,就是要在hadoop上成为本公司的专家,给自己打上一个标签,领导一提到hadoop就应该想到我。铁骑你不是想成为头雁吗?你不是要有自己的话语权吗?在专业上下功夫吧,不要听信业界乱糟糟的声音,你的问题就是没有在一个领域深入,不够精通,那么好你能不能用hadoop作为你深入的机会呢?


四、今年我带了一名同事,通过分配任务和追踪任务,发现自己在管理上还是有所欠缺的!
1)安排工作自己要想清楚,只有自己想明白了,才能将任务安排合理,少让同事走弯路,(我总结为:事前想清楚)
2)行动之前要有计划,根据计划你才能跟踪进度,计划中不单单列清楚任务的里程碑,还要有可以监控的点。这样每一步都有根据。(动前有计划)
3)每天要了解计划的进度和同事哪里有困难,能不能协助他们解决,这样才能让同事工作起来舒服,而不是放手不管。并且过程中需要参与评审(执行有协助)
4)任务开发完成后,协助进行测试,毕竟一个人开发不能面面俱到,自己提供一些帮助角度对项目是一种负责的态度(完成有标准)
5)最后要进行总结,这个项目哪里完成的好,哪里耽误时间了,哪里沟通不畅,下次需要提前预知(事后有总结)


五、我通过带同事,发现哪些是领导喜欢的员工特征,哪些是可以信任的。一样的道理,我身上也是有相同的问题,带人是一面镜子,可以看到自己的短处,也可以看到同事的优点,不断完善自己的缺点学习同事的优点,这样才是进步的动力。


六、z老师经常说我们组没有制度。如果一个小组没有相应的规矩,不可能在关键时刻完成重要任务。我想在今年在我们组中建立起一套完整的上线、测试、保障流程,做到有法可依,有错可参照的目标(阿里的开发手册就是一个很好的规矩,我想ldys也要有一份hadoop组的手册)


我想在2018年,多带一些实习生,可以增加到2人或3人。训练自己的分化任务的能力,作为可信任的导师。你有没有发现人多了可做的事情多了。

朝着p5职级的能力培养自己,在hadoop领域能成为公司的名人堂,能有自己的品牌,多多总结在实战中遇到的问题,能不能和大家进行分享。在知识上增加自己的广度,在hadoop领域增加深度,尝试一些hadoop生态圈其他的东西。思考一些产品标签并且产生价值的东西

能不能出一份每一个月的计划呢?例如本月要完成什么内容(一月:impala 二月:kafka……)

能不能有意识的收集一些ppt的素材?锻炼一下自己ppt的能力、表达能力呢?


工作书单:
《Hadoop技术内幕——yarn》----- 第二次阅读
《Hadoop核心技术》
《Hadoop MapReduce性能优化》
《MapReduce设计模式》
《Thinking in java》
《Java 语言程序设计--基础篇》
《Hadoop 硬实战》----- 字典类图书用到,翻到
《白话深度学习与TensorFlow》----- 未读完



生活篇:


一、铁骑,自己批评自己!!!


1)关于跑步你自己说,你丫的少跑了多少吧!! 17年总共跑了177KM,比2016年还少跑了250KM,可是你的体重都涨到了88KG啦,还要脸吗?千里之行始于足下,还想不想自律了。每个月跑50公里,一共跑600公里这是一个必须完成的目标,为自己的健康投资
2)英语你是不是去年又耽误了?你和媳妇约的3年2万单词量说着玩呢?去年你在计划中写的写题和背诵呢?
3)多和同事们进行交流,他们会帮助你的
4)坚持写一写读书笔记,虽然没有在csdn上写,但是写在了自己的笔记本上,坚持下去会有收获的


生活书单:
《邓小平时代》
《万历十五年》
《目送》----- 第二次阅读
《三体——地球往事》
《数学之美》
《法门寺塔地宫》
《长清西汉济北王陵》
《鱼羊野史5卷—6卷》


学习和考试:今年争取通过一门国考和一门题库考试(英语和统计学题库),完成你去年的承诺(新概念英语第二册全部,第三册第一章的课文背诵。)

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