工作感悟D105

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昨天下班回家去菜场给兔子买菜，然后回家，突然出现在眼中的是女儿回来了哈哈，真的是非常意外和惊喜，老爷子他们没打招呼就直接回来了，女儿有一点羞涩，有点害怕，但是没过几秒就喊爸爸了，真的是很长时间没见面了，那一刻真的很幸福，你所有的辛苦和困难都是不值一提的。

已经一个月没有吃米饭了，昨天老妈也没烧什么菜，但是就是觉得吃饭特别香，干掉两碗米饭，总之就是吃得非常香。

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整个这周的状态就是不太正常，老板不在的原因吧，所以很多时候是比较轻松的状态，公司里面也没有太多的会议，很多领导都很休闲，上午如期的进行了上半年KPI报告准备会议，总监指示了每个部们需要特别准备的下半年的事情，HR这边重点是新入大学生的保有，还有人员离职的应对措施，以及车间用工的保障、组织活性化活动的开展。这个月底进行上半年的KPI报告，也是上半年的一个成果展示和下半年的进展方向。趁着这个机会，自己也是梳理下上半年的工作情况，然后下半年鼓足干劲，再加把劲去拼搏下。

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最近需要来点刺激的事情来激励下自己的战斗意志，否则总是感觉生活无所事事了，要和家人一起讨论下我们的未来生活的方向，一起坐下来好好商量下，确定我们的生活目标，否则真的是像水煮青蛙这样的过了，这绝对不是我们要的生活。

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对于沟通这一块自己还是要加强，上午厂长来电话说要加人，我自己的想法是现在人还多呢，你还要加人，所以断然决绝了，回来和总监报告后，总监又和生产总监电话做了沟通，意思你要问清楚才行，所以两位总监又沟通了一下，确定了是临时安排人支援所以需要几个人。，生产总监那边做个报告留存下，结束后总监说沟通必须要做到结果清晰，不清不楚的还不如不沟通，这确实是自己做的不足需要改善的地方，有的时候不能太强硬，要学会柔软的去处理这样的事情。

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另外对于授权这个事情也一样，上午开过会议后，本来还想自己的整的，后来还是觉得应该让大家都参与进来，所以给部门的人员群发了邮件，每个人负责自己的那一块业务更新，上半年的KPI回顾和下半年的运营计划，即使他们回复的不完整，这样也是锻炼他们，对于我来说业务压力也会小很多。