RT-Mart企业文化之大润发做事原则

大润发做事原则：今日事，今日毕。

这个做事原则，自认为对自己在大润发与否的影响都是蛮大的，这也是一个很好的习惯，如今拖延症这个毛病，完全可以用这一做事原则来进地调节。想想这个做事原则，其实也是一种习惯让人很自律的，一旦一个人做到今日事，今日毕，那么这个人不管是工作、学习、事业都可能无坚不推，毕竟有如此良好的习惯，当其他人发现自身的缺点时，此刻已经完全弥补，等待竞争对手再去追找新的缺陷时，自己早已经把内功修炼得十分深厚，很难再让其发现再有任何破绽。这就是该做事原则对人生的一点指导意思，个人认为，还是很受用的，只不过人的天生所致，有时候却是有偷懒的想法，也实在不想动了，就拿在二月份制定的计划，一天一篇，一篇一千字，然而进入四月以来，面对生活中的种种境遇，到今天才发现，自己又欠了一大堆作业了。前两天发现，有好几天没有完成，今天再一细读，又有好几天没有进行了。其实这不是别的，只是每个人都会有的偷懒的一个想法。可是年初制定的计划是无论如何都必须无条件执行的，落下的文字，这些天，每天都需要追赶进度，不能再这样迷迷糊糊地度过了，写这个文字，练习自己的文学水平，那是假的，自己的文字造诣，真得十分有限，再看看之前写的那些，里面所有的文字都是相当的重复，在这儿所写，都是日常的一些琐事，不必太当真，同时也记录一下，此刻的心情，等待未来的某个时刻可以慢慢地体会一下。不过，写这些文字，也是有好处的，想当初，码个一千字得进一个小时，有时还得超过一小时，现在就不同了，速度得到了很大的提升，一千字也就四十分钟左右就可码完，然后再检查下，是否有文字上的不妥，其实这就是这一做事原则，对自己生活中的一点点小改变。自己不擅言辞，那是托辞，只不过是遇到了不想与之交流的人或事，要是自己真想胡侃起来，那还是会滔滔不绝的。还记得当年在苏宁的时候，与供应商代表对接时天南海北的胡侃，不过有领导在场时，自己基本上不会发言的，毕竟这是领导的机会，我们也只是做事的而矣，一切都领导来定夺，决定好之后，我们着手去开展工作就可以了。发现有点跑偏了，拉回来。

今日事，今日毕，在大润发执行的相当严格，这一点在一家新店筹备开始以及换档时，表现得是十分明显的，平时也是这样，只不过没有开业以换档时这么明显，这么让人一眼就看出来罢了。

还记得筹备开业期间，开店专员，早已经制定好了，开业的一系列流程工作，什么时候增援人员到位，什么时候开始组装货架，什么时候大进货，什么时候开始陈列商品，什么时候开始放置货架卡、POP，什么时候开始促销区的陈列与布置，他们只会告诉你时间截点，至于该如何去完成，大家自己去想办法，当然，期间出现任何问题，他会随时指出，让其改正，而且改正后，还必须完成当天的工作。没有任何理由，也不可能有任何的借口，今天的工作，今天必须完成，哪怕是做通宵。

以上可见，大润发取得今日之成绩，有其必然的一面。