老板您好，请为您的服装企业进行一次“全面体检”

就像人们定期去做全面体检，检测各项生理指标，了解健康状况一样，企业也需要通过一定的手段了解自身的健康状况。服装智能制造精英俱乐部本次针对中国大中型服装企业进行“健康普查”，是由服装智能制造精英俱乐部发起，面向中国大中型服装企业开展的调查与诊断的活动。

该活动有多家国内咨询机构、教育培训单位以及广大软件、硬件供应商参与。该项目旨在切实提高中国服装企业的管理水平，促进企业的健康发展。

您企业的薪酬结构是否合理？激励方式是否合适？激励效果到底如何？ 

您企业的员工稳定性、适应性、效率性有多高？管理幅度是否合理？

您企业的信息化和数字化是否能够有效支持企业的战略实现？

您企业的供应链中否健全？产量、质量、效率是否合理？

企业在其生命周期的各个阶段，会不断地遇到新的挑战、产生新的问题，其中有些问题是深层的、隐藏的，而管理者的注意力往往由于激烈的市场竞争集中于企业外部，有可能忽略企业内部的问题。

既然企业与人一样具有“生命”，那么随时掌握企业的“健康状况”对于企业管理者来说就显得非常重要。中国大中服装企业健康状况调查与诊断大型系列活动，以服装智能制造精英俱乐部的专业背景为保障，为企业提供一种不断发掘自身问题的系统性方法，并提供解决问题的方法和思路。

此次调查具有全面、创新、科学的特点。在中国服装行业资深管理专家的指导下，以服装智能制造精英俱乐部强大的专家顾问团队和知识管理体系做后盾，运用全新的传播和推广模式，打造最活跃、最具实效和实用功能的互动内容。

“组织健康”涉及企业组织方方面面。“组织健康指数”包括10个分项指数：组织体系健康指数；制度体系健康指数；流程管理健康指数；数据化管理健康指数；信息化管理健康指数；精益管理健康指数；供应链健康指数；生产体系健康指数；质量管理体系健康指数；员工队伍建设健康指数；

服装智能制造精英俱乐部推出相关调查，针对调查问卷所反映的问题出具诊断报告并免费提供给客户。