节假日生病的医护人员，你会请假吗？

元宵节，一个在人们心目中仅次于春节又比春节热闹百倍的传统节日，人们早早的吃完早餐，一股脑的都涌向了城市的中心广场，各个单位带着排练了多日丰富多彩的节目早已准备就绪，整装待发。全市人民欢聚在一起，这一天，给年来个完美收官。

而我，只能根据以往的热闹场面，想象着现场的气氛，从朋友圈里看着别人开心的笑，幸福的闹。然后努力凭感觉告诉自己，今天过的是元宵节，元宵节。我不想让这天没有痕迹的就这样结束，而后认为自己过了一个假的元宵佳节。

然而，我的"不想"却只能停留在思想的层面，那头痛欲裂的感觉折磨着我的身体，一遍一遍的提醒着自己，烧还未退，温度计的刻度还在继续升高。我蜷缩着瑟瑟发抖的身躯，裹在两个被子的被窝里，不间断的咳嗽着。我祈祷，让这一切快点结束吧，因为我真的病不起，因为晚上还有漫长的一个大夜班等着自己去值守呢。

是的，作为一名护士，在这样特殊的时刻，真的病不起。我也想请假，可是几次已经输入好的电话号码都没有发送成功。我不知道，如果电话接通，该如何开口。

多年来已经形成模式的三观告诉自己，今天过节，我不能请假，因为：

1.节日里大家都不愿值班，如果请假，领导会为难

科室的夜班都是单班，一个萝卜一个坑，我请假，领导就要另派人员。

护士的班次都是有规律的一轮一轮往复循环下去的，在这个重大的节日里，班次循环到自己这里能赶上休息，也算是这个护士前生修来的福气。那早已安排好的活动计划，在这一天将豪无牵挂的得以完美实现，那兴奋已久的心情也许早已飞到了计划实现的那一刻，让所有画面定格在了开心幸福的瞬间。上班时紧绷的神经，在想象的同时，得到了久违的放松。

如果此时，这想象被领导的一个加班电话惊醒，那感觉无疑是从天堂一下子掉到了地狱。估计再崇高的精神也抵挡不住这样的打击。不但完美计划要泡汤，还要加一个人人都敬而远之的大夜班。

抹不开面子、向来不会说“不”的人也许会答应，但这答应中会有极度的不情愿在里面，会有来自对领导对当事人的许多看法。

不好说话的人，干脆找个理由拒绝。

这里面的厉害关系，科室领导可以说是一清二楚。真到了要派人的时候也是考虑再三，权衡了再权衡。相信她也不愿意开口去让休息的护士感到失望，不愿意在这样的节日里，打扰到休息在家的护士已经将要触摸到的幸福。

所以，为了不让领到为难，为了让同事过一个开心的节日，我只能坚持。

2.科室人员少，转不开圈

二胎时代，科室休产假的就有5个，喂奶及怀孕已经七个月以上的三个。细细数来，能倒夜班的人也是勉强够数。最困难的时候，一个人一个星期要上三个以上的夜班。在如此人员紧张的状态下，想调换个班白班，都要牺牲某一位护士一周内唯一一天的休息时间，更别说夜班这么高的要求了。

牵一发而动全身，有时候也可以形象的比喻某一位护士临时调休的情况。夜班调整的对象，只能是当天休息而且第二天还不能有班的一两个人。如果这样的人恰好不存在，那就要动其他的更多人的班次。如果领导去协调，也要牵涉到好几个人。这样的兴师动众，节日里这样的打扰，压根就不是我的处事风格。

3.让别人上一个通宵，于心不忍

接小夜班的时候，同事说：你行不？要不我上吧。这样的话，使本来处于冷包围的我瞬间甚感温暖。同事上班两年，是个单身，由于离家不是太远，每每过节时，不愿孤苦伶仃一个人的他都会开车回家，这次也是从家赶回来上这个前夜班的。这样的来回奔波，加上班上的各种忙，想着他也累到了一定程度，再让他接着上下来，我于心不忍。更何况第二天休息的他也许早有了安排。

后来从微信得知，他是连夜开着车赶回家的。

是啊，为了我一个人麻烦一大片，我于心不忍；让别人准备已久的假期失去意义，我于心不忍；让别人通宵值守更是不忍。在不忍面前，我无从选择，只能咬牙坚持，砥砺前行。

节假日生病的你，会请假吗？一起来说说吧。。。