20170602 面试也要经验

2017年6月2日星期五晴

学经人员：琪佳妈、琪琪、佳佳。

宝贝年龄：琪琪8岁11个月，佳佳7岁8个月。

学经周期：2年3个月。

学经方法：137累积法。

学经内容：《易经》《中庸》《唐诗三百首》《庄子》《道德经》《新概念英语》。

养生汇报：早起，姜枣茶。

运动汇报：抡胳膊300下，蹲墙0下，闭眼金鸡独立0分钟，蹲着30分钟。

由于公司目前在进行经营项目转营，看公司的发展前景不是很乐观，所以这段时间在考虑要不要换工作。今天早上去了一家公司面试，这家公司已经第二次打电话来叫我去面试，上次因为办公室同事要出去办事，所以没有按约好的时间去面试，当时提前两个小时跟对方说有点事走不开。前天那边又打电话来，约了两个时间让我选择过去面试，所以我约了今天早上。出来工作十几年了，加起来面试次数不到十次，所以对面试没什么经验。今天去面试的职位是集团旗下一家子公司的财务经理。填好应聘表格及核实完学历证书后，对方找了集团的财务总监和人事总监来面试我，面试第一环节是人事总监让我进行自我介绍。因为读经班有自我介绍的经验，这一环节的自我感觉良好。然后是财务总监提了很多关于财务方面的问题，这一系列问题在现场时是按照自己工作的实践去回答。回来的路上自己再回忆了一下整个面试过程，才感悟到那个财务总监提的问题也是有次弟的，她从专业水平开始提问，然后到工作实践，再到管理能力，最后到思维能力。而我的回答没有跟上她的思路，没抓到大的方面，只是按工作经历回答了小的面。比如她问到如何进行成本控制？如果按大的面来讲就是从进出来控制成本，进的方面就是控制采购价格、质量、数量，以及仓库管理，出的方面是控制用量及合理性。而我讲的只是控制的方法，如何写申购单及采购单等。对方提了一个如何看待营改增对企业税负的影响？我的回答是对发票掌控好的企业营改增后是可以降低税负。对方说饮食业很多进来是免税的，出去时要交税，这里要如何降低税负？刚开始我只抓住进项发票来说，转了一个圈才领悟到对方提问的原因是试探我会不会在销售那里“免税”。经过这次面试，更加体悟到内化了之后还要外化。经过内化的东西要外化出来也是要经过锻炼的，学进去的东西要能讲出来还是需要一个过程的。越来越佩服我们平台的讲师们，一节看似普普通通的课程，真正能讲出来也是非常不容易的。很多东西自己是知道的，但要怎么表达出来也是要有一定的智慧的。这也是一种表达能力的提升，表达能力强的人会多很多机会。所以说进入育心学习是全方位地提升自己，真正在这个平台上学好了，以后无论做什么行业对我们的帮助都是很大的。相信经过这次面试的反思，在以后面试时自己会更加的淡定自由。