他们都不傻，只是太蠢了

“傻”更多在于个人，“蠢”更多源于环境和组织。很多时候，劣币驱逐良币，在淘汰“傻”人的同时也让组织也越来越僵化，留下的只能是格局很低，不担责任，擅长玩弄各种剂量的聪明人。

一、末路

明崇祯12年，大明王朝已然走向末路，外有清军虎视眈眈，内有农民军攻城拔寨，已成累卵之危。

这一年，为了征召士兵，崇祯皇帝在大臣中募捐，还求自己的老丈人嘉定伯周奎作表率。周奎在崇祯皇帝反复施压下，只好答应捐了1万两，其他的大臣也和周奎一样，最终这场声势浩大的募捐只募集到了20万两，可谓杯水车薪。

皇帝不差饿兵，所以结果大家都知道了，北京城被李自成攻陷，崇祯皇帝煤山自缢，明朝灭亡。这里还得提一下崇祯的老丈人、嘉定伯周奎，后来给刘宗敏一追赃一拷打，吐出了10万两黄金(合现在3吨多黄金、10多亿元人民币)、52万两白银(近17吨白银，合现在6，800万元人民币)。倘若这些钱捐给了他女婿，恐怕大明的江山还有些许生机，哎，乍一看，都是一帮糊涂蛋。

这些皇亲国戚和大臣们真的傻吗？绝对不傻，而且应该比大多数人都聪明，倘若不是人精，绝不能混到皇帝身边。那么，咱们就看看倘若捐款支持崇祯的结果——有钱了，有兵了，或许可以剿灭匪患得到些太平日子，然后呢？崇祯皇帝一定会发现：原来这帮家伙这么有钱，为什么再不多要点？这时候咋办？

再根据明朝时期的相应制度算一算，不对啊！这些皇亲国戚大臣们不该这么有钱啊！巨额财产来路不明，这又怎么说？要知道崇祯幼年为信王时已经熟悉了胆颤心惊的滋味，又从未学过什么担当，以至于心理畸形而怀疑一切，从未有宽恕之情，即便信任也是责任的推卸，更伴随着无情的杀戮，一代名将袁崇焕在解京都之围后竟被凌迟处死，这样的例子还有很多，想来那些皇亲国戚和大臣们不会不懂，于是就有了这样的结果——明哲保身，哪管大厦将倾。

他们都不傻，只是太蠢了。在为人处事各个方面，他们都如此聪明，可在利国利民的大格局上，一个个无比愚蠢——而那些不愚蠢的，死的死走的走，只留下了这些唯唯诺诺的聪明人，而真正的愚蠢则来自于整个系统，来自于崇祯自己的志高才疏和色励胆薄。

二、转折

君子不立于危墙.jpg

秦相李斯无疑是个绝顶聪明之人，伴随着秦始皇一统天下，他可以说是位极人臣。而正是他，在秦始皇暴崩之后接受了赵高的建议，假传始皇遗诏，废太子扶苏，立了还是个孩子的胡亥成为秦二世。

秦朝二世而亡，和李斯的这个决定有着莫大的关系：胡亥即位后在赵高的指导下把重点放在了确定自己合法性上，而他本身还是个孩子，缺乏政治经验；秦帝国建立的只是表面上的一统天下，事实上各种暗流还在全国各地涌动，秦始皇各处巡游也是试图解决这样的问题，而颠覆秦朝统治最重要的就是证明其政权的不合法——胡亥上位就创造了这样的机会，所以当时不少的起义军都打着扶苏的旗号……

作为讲究权术的法家学派代表，李斯恐怕应该清楚权威合法性对国家的重要程度。之所以后来有废长立幼是国之大患的说法，就因为嫡长是自然而然的权威属性，足够客观，难以否认。立贤不如立长，因为贤有太多的角度去分析，而年长和出生却很清楚。

确认权威是法家权术体系的的关键要素，但李斯却背叛了它，因为赵高给出的利害分析关乎他个人利益——倘若扶苏上位，他势必重用一直和自己关系紧密的蒙恬蒙毅兄弟，直接会影响到丞相李斯的地位，而涉及权力斗争，结果必是你死我活——李斯自己就曾为了拜相陷害了同门师兄韩非。相比秦朝的命运未知，自己的命运似乎更可控一些——尤其是在拥有了这么一个可以操纵的机会。

与其说是李斯的贪婪和私欲让他做出了背叛的举动，不如说是他看清楚了自己建设的这个制度。

当然李斯的下场也颇让人唏嘘，他最终被赵高陷害，通过极其卑鄙的手段屈打成招，被判具五刑，腰斩行刑那一天，李斯流着泪，对儿子李通说：“现在我们再想牵黄犬、游上蔡，当个普通百姓，也不可能了。”说着，对天长叹道：“荀子曾说过，我太热衷于富贵，必为富贵所累。如今果然！荀卿，圣人也，我不如他。”这段仿佛认命的表述大抵来自后人杜撰，倒也合情合理，而大秦帝国的命运也没比他好到哪儿去，不久也就被灭了。

三、感慨

纵观中外历史，这样的故事太多太多，举不胜举。这些人在历史上留下了一个又一个败笔，让咱们这些后来人耻笑不已，顿生了不少优越感。可要是回到了那个场景中，多数人远远不如他们。就是那句：他们都不傻，只是太蠢了。傻，更多在于个人；而蠢，在于格局和眼界，更源于所处的环境和氛围。

法国人勒庞的《乌合之众》可以给出一些解释：为什么个体聪明而成为群体后很愚蠢。人在组织之中很容易被组织化，变得很蠢，甚至相当适应这种蠢的状态——比如不得到批准，连尿个尿都不敢。而一个组织中的准许与否往往又有很多需要揣摩的潜规则，于是“傻”人被一个个淘汰了，“聪明人”留了下来，继续巩固这个组织。“聪明人”越来越多，组织也越来越僵化、越来越没有应对风险的能力，或者在外部的压力下因“聪明”的举动土崩瓦解，要么在内部的“聪明”决策中分崩离析。

好管理是坏公司的典型结果，因为管理是要让人顺从和协同，在这个过程中，就有很多“聪明人”，为了各自的目的和原因，表现出了聪明才智而留了下来。“聪明人”大抵都特别会利用规矩，所以最简单的出路是让别人听话，这样就能巩固自己的位置了。组织变蠢了，格局变小了，责任没人担了，事情搞不定了……都不是问题，至少不是眼前会影响到自己的问题，或者还有时间，或者还有变数……不傻的他们于是越来越蠢。

评价别人很简单，但要把观察维度调高，去看看这些人所处的环境、各自的背景和经历，应该会更有意思一些。很多人，为了避免被淘汰的“傻”而选择了共同灭亡的“蠢”，这样的故事至今依然在不断上演，那么，你能认出那些是“蠢”吗？

别以为聪明的自己不会变“蠢”，君子不立于危墙之下，在这个充满选择的时代，更需要这份辨识的智慧。