一年半的外包程序员心得体会

2016年7月份毕业了，找的第一份工作做就是外包开发，想来也是后悔，刚刚毕业那会，不太了解公司制度之类的东西，不知道还有一种公司是专门做外包的，很不巧，我进入了一家外包公司，保险公司作为我们的甲方，为他们服务。

说说在外包公司待着这一年半的体会吧：

刚刚进公司，去的是一个小办公室，三面靠墙的是三排桌子，人挤人坐着，中间空地横着放着三四排桌子，两边都坐着人，一个屋子大概得有五六十人的样子吧。去了直接下载项目，看需求优化，就开始了我人生的第一份正儿八经的全职java开发工作。

项目的框架、设计、种种一系列的确实与我在校期间做的有很大的差距，毕竟是企业级应用项目，当然不会以学校的标准去要求我们，开始也是抱着学习的心态去工作，久而久之才发现，想学习精髓真的是难上加难。

先是加班这方面吧，我并不排斥加班，但是在这个地方，我真的体会到了什么是无休止的加班，甲方要求三天必须干完的活，即使分析下来这个需求没有个五天完不成，也会接，我一直觉得这就是一个吃力不讨好的活，三天干完首先质量能保障吗？加班加点的做完，甲方验收有问题，还不是一样无功而返，那些班加的意义也就没有几分了。

再者说归属感这方面，我本身就喜欢有归属感的单位，如果面试的时候就知道这个公司是这种管理制度，我绝对不会来。一个公司，各个部门之间的人根本就不认识，更别提什么团队感了，整个的团队也就是项目组这7、8个人。

最后说待遇吧，真的是不如互联网公司，而且技术也是很旧（不知道其他外包公司是不是这样，反正我的部门是这样），长时间待下去，人就废了。

虽然我对外包公司有很多不满，但是这是我第一份工作，对于初入职场的我，也会有一些成长。

在这个公司呆了一年半了，年后有了离职的想法，希望可以去一家互联网公司，工作的同时能学习技术，能有归属感就够了。

给没有找到工作的初入社会的学弟学妹们建议，如果不是非常需要工作，还是不要来外包的好。