程序员工资高于其它岗位，并且还越涨越高，停不下来了？

短短二三十年，国内经济蓬勃发展，互联网出现之后，国内不仅诞生了BAT这种超级公司，还有很多的小巨头也层出不穷。另外，传统行业逐渐开始结合互联网，这就导致整个市场都迫切需要技术人才，没有优秀的技术人才，这些具体的工作就没有人做。对于许多企业当时刚入职的程序员的薪水，都高于社会平均工资好多。说句开玩笑的话，只看见贼吃肉，没看到贼挨打。工资高，大概有如下几点：

1、IT行业从出现至今一直都是求职者的热门选择，但这二十年来依托网络与智能科技，更是有了一轮兴起。多数风投都进入了互联网公司。于是创业公司越多，就需要越多的技术人员。在这样的时刻，大把的项目和机会，大把的投资进来，因为这个行业是能赚到钱和有发展的行业。所以，做为IT行业的核心竞争力程序员的待遇必然水涨船高，工资也快速增长起来了。而那些传统的行业，比如当时的机械，制造业等等，这些工程技术人员拿的薪水肯定赶不上程序员工资。

2、程序员的不可替代性。软件技术公司最主要的开销就是人力开销，人才是最重要的组成部分。软件开发不是工厂，很难量化，没办法做到流水线工程。有些关键的岗位人才一旦流失，就会对公司产生巨大的损失，这也是程序员值钱的一个原因。当然前提是技术实力过硬，如果只是打杂或者混日子的，那就另当别论了。同时优秀的程序员门槛很高，这个门槛不是指学历，而是很多人倒在入门的路上，因为零基础入门时总会遇到挫折，很容易让人放弃，能真正坚持学完然后做这一行的人，相比别的行业来说还是少很多。

3、程序员普遍是用时间换工资。因为程序员的工作性质，加班的情况非常严重。很多公司都是996，有人算过，实行996的比965的，相当于是多了12天。如果是在外派进入项目组，更是如此。基本上早上一早到项目组，晚上很晚才回宿舍。因为离家远，所以周六周日基本上也是在项目组呆着，基本就是997了。从这个角度看，程序员的高工资某种程度上是用加班换来的。而平时项目出问题，随时随地都要解决，无论白天还是夜晚。尤其是项目上线的时候，程序员更是通宵加班。很多程序员头发都很少。

程序员这个职业，应该说还是吃青春饭。随着程序员的年龄越来越大，很多时候，不能再进行高强度的加班，所以产出就被年轻的人超出。加上技术可能会老化，那如果不是随时学习，整体处于一种贬值状态。最近很多的中年危机，大量还是出现在IT行业，程序员这个群体里。所以保持学习力，保持竞争力，是每一个程序员都迫切需要正视的未来。