名流商学院课程简报《名流集团第一课》佳慈专场11.27

集团企业文化培训课程今日启幕了。以《名流集团第一课》为名的“新员工企业文化大讲堂培训课程”在集团大楼多功能厅如期开课。

《名流集团第一课》是集团商学院开发，宣讲企业发展历程、企业介绍、企业核心价值观的文化宣讲类课程，其方向是打造成全集团关于企业文化培训的标准型精品课程。本课程，通过走访名流、艾诺、佳慈各公司老员工，挖掘和寻找名流文化的起源、发展和沉淀，收集各公司在创业、运营时期的经典故事、人物成长历程，并在集团公司领导的支持下，由名流商学院特邀讲师、集团第一位企业文化宣讲师朱成，和众多集团同事共同研发而成。

《名流集团第一课》共分为4个部分，分别是：

第1部分-我眼中的名流集团：主要内容有董事长简介、集团介绍、集团发展史等。

第2部分-子公司介绍：主要内容是介绍子公司发展史、公司介绍、各部门介绍。

第3部分-名流集团人的DNA：是本课程和核心内容，主要通过典型人物故事、企业故事来介绍企业愿景、使命和核心价值观。并提出了“1杯水文化”等具体要求，以及对集团倡导行为、红线行为进行了明确的列举。

第4部分-我们的未来：是有关集团、子公司未来发展的篇章，同时也介绍了个人的福利、晋升通道和成长空间。

本场课程为《名流集团第一课》的首课，由商学院与佳慈体检共同主办，面向佳慈体检2017年7月1日后入职的新员工，原定受训人员35位，实际到场人员28人，来自佳慈总公司、定远佳慈、桐城佳慈、枞阳佳慈、无为佳慈。本次课程服务工作由佳慈体检人力资源部和总经办共同组织，在此表示感谢。

本场课程是以集团版《名流集团第一课》为蓝本，并联合佳慈体检总经办、人力资源部、市场部，共同组成课程开发小组，根据佳慈体检的业务特点和发展历史，重新设计了本课程的佳慈专场版，展示更多来自佳慈体检的典型价值观故事、先进人物，突出佳慈高速发展的业务特点，彰显了集团整体战略指挥下异军突起的“佳慈速度”，提升了新员工的自豪感、归属感，更深入理解企业文化核心价值观的真实含义和具体要求。

课程结束后，本课程所有课件、素材及授课视频、活动方案，均将交付佳慈体检，可作为佳慈体检新员工企业文化培训的标准课件。

本场课程的授课也采用了“小组协作式”。我们特别感谢合肥名流的大力支持，张杰老师支援一天，组织了室内拓展培训，在平淡的文化理论宣传中，催发了活跃的课堂气氛，通过行动参与引发我们对企业文化的另一层思考。

张杰老师组织的拓展培训

我们有幸邀请了，本课程研发核心人员、集团企业文化宣传者朱成，为我们用真实的企业发展故事，立体地诠释了“诚信、创新、责任、发展”核心价值观真正的含义。

朱成老师讲述价值观故事

佳慈体检总经理杨总也在百忙之中承担了本场课程第4板块“企业未来发展”的授课任务。杨总以务实稳健的风格，向各位同学展示了集团公司、佳慈体检的发展长卷，极大地笃定了信心、鼓舞了士气，也引发了大家对“公司高速发展，个人高速学习，两者共同进步”深入思考。

佳慈体检杨总介绍集团及佳慈体检的未来

《名流集团第一课》将通过两种方式继续推行下去。

一是我们期待与各公司人力资源部门协作，以集团版课程内容为基准，共同开发针对各公司不同特点、符合各公司经营需求的专场课程。由商学院邀请集团资深讲师，组织相关专业人员，在各公司授一堂示范课程。

二是各公司人力资源部门，通过吸收、研讨和改进，在本课程基础上，形成各公司的标准企业文化培训课程，并在本公司推广。

我们期待，各公司在集团企业文化的主基调下，准确地诠释集团统一的核心价值观、行为准则，以及各公司不同的使命、愿景等文化模块。持续建设，使企业文化在各个层面落地、生根，成为保障战略发展的强大力量。