BAT软件开发岗位面试题汇总

第一期–抛砖引玉

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1.1 Java基础

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1：集合类以及集合框架；HashMap与HashTable实现原理，线程安全性，hash冲突及处理算法；ConcurrentHashMap

2：如何将一个Java对象序列化到文件里

3：Java的并发、多线程、线程模型

4：Java中实现多态的机制是什么

5：什么是线程池，如何使用?

6：数据一致性如何保证；Synchronized关键字，类锁，方法锁，重入锁

7：进程和线程的区别

8：说说你对Java反射的理解

9：Java如何调用c、c++语言

10：你所知道的设计模式有哪些

1.2 数据结构与算法

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1：堆和栈在内存中的区别是什么(数据结构方面以及实际实现方面)

2：求1000以内的水仙花数以及40亿以内的水仙花数

3：最快的排序算法是哪个？给阿里2万多名员工按年龄排序应该选择哪个算法？堆和树的区别；写出快排代码；链表逆序代码

4：万亿级别的两个URL文件A和B，如何求出A和B的差集C,(Bit映射->hash分组->多文件读写效率->磁盘寻址以及应用层面对寻址的优化)

5：子串包含问题(KMP 算法)写代码实现

1.3 其他

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1：死锁的四个必要条件

2：常见编码方式；utf-8编码中的中文占几个字节；int型几个字节

3：实现一个Json解析器(可以通过正则提高速度)

4：MVC MVP MVVM; 常见的设计模式；写出观察者模式的代码

5：TCP的3次握手和四次挥手；TCP与UDP的区别

6:HTTP协议；HTTP1.0与2.0的区别；HTTP报文结构

1.4 非技术问题

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1：研究比较深入的领域有哪些

2：对业内信息的关注渠道有哪些

3：最近都读哪些书

4：自己最擅长的技术点，最感兴趣的技术领域和技术点

5：项目中用了哪些开源库，如何避免因为引入开源库而导致的安全性和稳定性问题

1.5 HR问题

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1：您在前一家公司的离职原因是什么？（划重点，基本都会问到）

2：讲一件你印象最深的一件事情

3：介绍一个你影响最深的项目

4：介绍你最热爱最擅长的专业领域

5：公司实习最大的收获是什么

6：与上级意见不一致时，你将怎么办

7：自己的优点和缺点是什么？并举例说明？

8：你的学习方法是什么样的？实习项目中遇到的最大困难是什么以及如何解决的

9：说一件最能证明你能力的事情

10：针对你你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么

11：如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你不适合这个职位，你怎么办

12：项目中遇到最大的困难是什么？如何解决的

13：你的职业规划以及个人目标；未来发展路线及求职定位

第二期–破壳而出（附答案）

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2.1 java基础

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1，在Java中，如何跳出当前的多重嵌套循环？
答：在最外层循环前加一个标记如A，然后用break A;可以跳出多重循环。（Java中支持带标签的break和>continue语句，作用有点类似于C和C++中的goto语句，但是就像要避免使用goto一样，应该避免使用带>标签的break和continue，因为它不会让你的程序变得更优雅，很多时候甚至有相反的作用，所以这种语法>其实不知道更好）
2，Java 中会存在内存泄漏吗，请简单描述。
答：理论上Java因为有垃圾回收机制（GC）不会存在内存泄露问题（这也是Java被广泛使用于服务器端编程的一个重要原因）；然而在实际开发中，可能会存在无用但可达的对象，这些对象不能被GC回收，因此也会导致内存泄露的发生。例如Hibernate的Session（一级缓存）中的对象属于持久态，垃圾回收器是不会回收这些对象的，然而这些对象中可能存在无用的垃圾对象，如果不及时关闭（close）或清空（flush）一级缓存就可能导致内存泄露。下面例子中的代码也会导致内存泄露。
3，是否可以从一个静态（static）方法内部发出对非静态（non-static）方法的调用？
答：不可以，静态方法只能访问静态成员，因为非静态方法的调用要先创建对象，在调用静态方法时可能对象并没有被初始化。
4，什么是Java虚拟机？为什么Java被称作是“平台无关的编程语言”？
答：Java虚拟机是一个可以执行Java字节码的虚拟机进程。Java源文件被编译成能被Java虚拟机执行的字节码文件。
Java被设计成允许应用程序可以运行在任意的平台，而不需要程序员为每一个平台单独重写或者是重新编译。Java虚拟机让这个变为可能，因为它知道底层硬件平台的指令长度和其他特性。
5，Java支持多继承么？
答：不支持，Java不支持多继承。每个类都只能继承一个类，但是可以实现多个接口。
6，创建线程有几种不同的方式？你喜欢哪一种？为什么？
答：有三种方式可以用来创建线程：
继承Thread类
实现Runnable接口
应用程序可以使用Executor框架来创建线程池
实现Runnable接口这种方式更受欢迎，因为这不需要继承Thread类。在应用设计中已经继承了别的对象的情况下，这需要多继承（而Java不支持多继承），只能实现接口。同时，线程池也是非常高效的，很容易实现和使用。
7，Java支持的数据类型有哪些？什么是自动拆装箱？
答：Java语言支持的8中基本数据类型是：
byte
short
int
long
float
double
boolean
char
自动装箱是Java编译器在基本数据类型和对应的对象包装类型之间做的一个转化。比如：把int转化成Integer，double转化成double，等等。反之就是自动拆箱。

2.2 前端基础：

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1，说说TCP传输的三次握手四次挥手策略
答：为了准确无误地把数据送达目标处，TCP协议采用了三次握手策略。用TCP协议把数据包送出去后，TCP不会对传送 后的情况置之不理，它一定会向对方确认是否成功送达。握手过程中使用了TCP的标志：SYN和ACK。
发送端首先发送一个带SYN标志的数据包给对方。接收端收到后，回传一个带有SYN/ACK标志的数据包以示传达确认信息。
最后，发送端再回传一个带ACK标志的数据包，代表“握手”结束。
若在握手过程中某个阶段莫名中断，TCP协议会再次以相同的顺序发送相同的数据包。
断开一个TCP连接则需要“四次握手”。
1：第一次挥手：主动关闭方发送一个FIN，用来关闭主动方到被动关闭方的数据传送，也就是主动关闭方告诉被动关闭方：我已经不 会再给你发数据了(当然，在fin包之前发送出去的数据，如果没有收到对应的ack确认报文，主动关闭方依然会重发这些数据)，但是，此时主动关闭方还可 以接受数据。
2：第二次挥手：被动关闭方收到FIN包后，发送一个ACK给对方，确认序号为收到序号+1（与SYN相同，一个FIN占用一个序号）。
3：第三次挥手：被动关闭方发送一个FIN，用来关闭被动关闭方到主动关闭方的数据传送，也就是告诉主动关闭方，我的数据也发送完了，不会再给你发数据了。
4：第四次挥手：主动关闭方收到FIN后，发送一个ACK给被动关闭方，确认序号为收到序号+1，至此，完成四次挥手。
2，你觉得前端工程的价值体现在哪？
1：为简化用户使用提供技术支持（交互部分）
2：为多个浏览器兼容性提供支持
3：为提高用户浏览速度（浏览器性能）提供支持
4：为跨平台或者其他基于webkit或其他渲染引擎的应用提供支持
5：为展示数据提供支持（数据接口）
3，栈和队列的区别?
1：栈的插入和删除操作都是在一端进行的，而队列的操作却是在两端进行的
2：队列先进先出，栈先进后出
3：栈只允许在表尾一端进行插入和删除，而队列只允许在表尾一端进行插入，在表头一端进行删除,
4，栈和堆的区别？
1：栈区（stack）— 由编译器自动分配释放 ，存放函数的参数值，局部变量的值等
2：堆区（heap） — 一般由程序员分配释放， 若程序员不释放，程序结束时可能由OS回收
3：堆（数据结构）：堆可以被看成是一棵树，如：堆排序
4：栈（数据结构）：一种先进后出的数据结构
5，用过哪些设计模式？
答：工厂模式：
主要好处就是可以消除对象间的耦合，通过使用工程方法而不是new关键字。将所有实例化的代码集中在一个位置防止代码重复。 工厂模式解决了重复实例化的问题 ，但还有一个问题,那就是识别问题，因为根本无法 搞清楚他们到底是哪个对象的实例。
function createObject(name,age,profession){//集中实例化的函数var obj = new Object();
obj.name = name;
obj.age = age;
obj.profession = profession;
obj.move = function () { return this.name + ’ at ’ + this.age + ’ engaged in ’ + this.profession; };
return obj; }
var test1 = createObject(‘trigkit4’,22,’programmer’);//第一个实例var test2 = createObject(‘mike’,25,’engineer’);//第二个实例
6，简述一下构造函数模式
使用构造函数的方法 ，即解决了重复实例化的问题 ，又解决了对象识别的问题，该模式与工厂模式的不同之处在于：
1：构造函数方法没有显示的创建对象 (new Object())；
2：直接将属性和方法赋值给 this 对象。

2.3 非技术问题

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1，说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
2，你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
3，你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
4，最能概括你自己的三个词是什么？
回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释。
5，你还有什么问题要问吗？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。