电话面试应该怎么应对

电话面试

今天，小伙伴紧急找我求救：

SOS！我应聘的单位要电话面试我，我没有这方面经验，快点儿救命啊！

天啊！我也没有这方面经验啊！之前参加过系统的公务员面试考官培训，但没有接触过电话面试这个范畴呢！经过请教高人，终于了解了电话面试是怎么一回事儿！

电话面试面什么

从没有接触过电话面试的小伙伴一脸懵逼：

电话里面根本见不到，怎么面试。

其实所谓电话面试，是用人单位采用的一种特殊面试形式，通过电话了解求职者的大体情况，通常是对来访者进行初次筛选，以节省正式面试场次安排、面试时间与费用成本，提高招聘效率。
电话面试主要是面试官通过语音方式进行，对求职者的基本情况进行核实，初步判断求职者是否和招聘职位相匹配。通常一场电话面试短则5分钟，长则30分钟，有三个特点：

• 面试突然性。面试是当天通知或不提前通知的方式进行，求职者没有时间提前进行特别准备，以求发现求职者更加真实的一面。
• 单向沟通性。通过一问一答的形式进行，双方不见面，地位更加平等。
• 内容单一性。重点是核实求职者基本情况并初步考察综合素质，不太容易涉及专业领域技能的了解。

通常电话面试是正式面试的前置环节，一般电话面试后还有正式面试（在缺人情况下也有例外）。主要流程分五部分：

• 自我介绍。用人单位面试官电话中核实求职者身份后会告知自己的身份。以便正式开始电话面试。
• 了解基本情况。请求职者谈谈自己的基本情况，当下是否在职，学历资质等信息。
• 考察综合信息。通过“您为什么想要来我们公司”、“您近几年职业规划是什么”或者“您为什么从前一家公司离职”等问题，考察求职者应变能力或者和招聘岗位的匹配情况。
• 了解薪酬等信息。了解求职者当下薪酬、期待薪酬等要求。
• 结束面试。

电话面试怎么面

那么，作为求职者如何做好电话面试的准备呢？其实重点就三条：

如真见面
扬长避短
礼貌呈现

• 所谓当真的面，是指虽然对方和你不见面，仅仅电话里通过语音交谈，你也要如同当面交谈一样，让自己的状态发挥在最佳。比如选择一个安静的场景，保持手机剩余电量，面试时保持挺拔的坐姿，面带微笑，这样的发音最自然，吐字最清晰，能够让电话另一端也可以感觉到你的良好风貌。
• 所谓扬长避短，是指因为是不见面的“面试”，面试官无法观察到你的表情、手势等信息，因此得到的印象会相对“单调刻板”，你需要充分利用非当面沟通的优势，手边身边提前准备一些资料，纸笔等，回答问题逻辑清晰，发挥语音语调的作用，语速也不宜过快让面试官听不清楚。
• 所谓礼貌呈现，是指自己自始至终都要保持礼节礼貌，让面试官感受到自己的真诚和重视。注意礼貌倾听，不插话不争辩。礼貌发言，说话不带口头语。表达感谢，在结束的时候对面试官表示感谢。

本质上，电话面试是招聘方一种让彼此省时省力的考察形式。你真的不符合对方的招聘硬杠杠，即便有技巧混进去，也很难通过正式面试，或者试用期，过多的准备面试技巧，不如认认真真准备自己，提升价值和职业能力，让自己尽快脱颖而出，去早日面人而不是“被面”。