Java工程师裸辞之后的面试！！！

    本人14年小本毕业。离职也有一段时间了，因为一些原因，休整了一段时间。然后9月初开始准备面试。上家公司是智能家居互联网行业的，使用的技术框架有dubbo、zookeeper、mybatis、springMVC、redis等，数据库是用的mysql。我们主要是java后台开发的，所以前端的html5 js jquery基本没有使用过，这方面有些不足。自身的知识范围不是很广泛，看过Thinking in java、徐晓斌的maven实战、周志明的深入浅出java虚拟机、方腾飞的java并发编程的艺术等吧，在数据库原理性的知识和sql语句（比如存储过程、触发器）、并发框架dubbo原理性的东西、各个流行框架原理性的东西都比较薄弱和网络编程这块完全抓瞎，主要平时太关注业务了，没有去及时充充电。

    9月份总共面试了7家公司，三个offer。

    第一家，罗湖区的做安保 反恐系统的比较传统行业的公司规模中等吧总体而言，办公地点在政府办公楼，7楼没电梯，这锻炼身体还是挺好的，那边的办公规模60-70人，200多平米的样子。没有笔试，写了一张信息表。然后等了一下。因为离职有一段时间了，准备的也不充分，然后面试过程完全脑袋了一片空白啊，反正5分钟感觉就打发走了，问了工资，说11k达不到要求。

    第二家，面完第一家，下午就去第二家，罗湖的也是安保系统的，在东门那边，地段挺繁华的，25楼。已经去，感觉不好，采光不好，特别的闷感觉，真心不喜欢。先笔试，笔试主要是一些写sql 存储过程 触发器，网络编程的知识，不是很难，不紧不慢的就随便写了下。面试过程当中，感觉和面试官说不到一块儿去，稀里糊涂的，乱扯在那里，最后问了一下工资，我开了10k，就让我等通知了，最后通知我说技术不过关。

    第三家，经过前面两家公司的面试，我决定就好好的准备了一下（如何去包装自己）。又准备了6天，去南山那边主要从事o2o互联网公司，规模蛮大。首先，hr跟我聊了很多一些应该有的一些细节，大小周加班看情况，但是有加班费。接下来轮到技术面试了，一进来面试官就啪的一坐，一副牛逼的样子，说了一句 我是这里的高软。然后就问了一大推很底层的东西，数据库内存模型，dubbo的原理图，hashCode()在hashmap中如何工作的等等，一问三不知。等他装完B了了，说等一下，hr进来了，好家伙，那气势就是说，快点走，别呆在这里的。面试了这么多的公司这家公司感受最差。名字可以暴露一下，环球易购，去那边的小伙伴小心点儿了，碰到装逼的面试官那就呵呵了，当然如果你是大牛可以无视。

    第四家，tcl的，好远。来回4个多小时，累死人了。也有一份面试题，前面都是基础性的东西，很简单，中间就是考察要对框架的了解，还有一个写字符串反转的方法主要是要用到charAt()方法，我当时记错了写成了char()，最后两题是关于restful和消息中间件的了解，我完全懵逼啊。面试官很好，大公司就是不同，首先就是一堆生活上的问题，我都老老实实的答了。问的问题有水平，注重考察一个人的能力，主要是围绕数据库，对于大数量级的数据是如何处理的，多线程的高并发怎么处理的等等这种需要平时下功夫的问题，由于问的这些东西，我都很薄弱，基本上都是乱扯，最后让回家等消息。给这家公司点赞。

    经过前面四家的面试，有些心灰意冷啊，9月低了，国庆就要到来了，这如何是好啊，搞得我都想进外包了，实在不行。

    第五家，也是南山这边的，创业型的公司，20多个人，目前正在扩招，拿到了天使A轮，明确说了大小周。没有笔试，面试官看上去和我差不多大，问了一些java基础，多线程，分布式框架，dubbo的版本和jvm方面的问题，这些大多我都答得不错，后面就去见他们的一个总了，一个很有气质的女性，七七八八的说了一些，给我10k的试用期，然后让我早点儿上班。除了公司小点儿，氛围还是很好的。

    第六家，南山的，是做分级阅读，没有笔试。面试直接自我介绍，然后介绍了他们公司的情况，问了一下工资，就ok了。就又去见了hr，各种场面上的问题，最后说最迟大后天给offer，薪资是说11k。感觉一般般。

    第七家，南山的，这个公司规模可以，环境也有，我喜欢，两轮技术面，一轮hr。基本上围绕sql、分布式框架、spring mybatis、多线程等问题，反正表现一般般，薪资是11k（其实胆子还是小了）。下午发短信说通过了，星期一给offer。

    总结吧，这个面试对于我这个山里的孩子来说还是有些触动的，基本上jd信息写的都是1-3年10k起步，3-5年15k起步，再牛的就是30-40w以上的年薪，感觉自己不是去面试的，而是去捡钱的，好吧原谅我没有见过世面。总的来说， 自己知识点很多都不深，比如数据库、分布式、网络编程、多线程理解的也不深刻等等。所以啊，平时下了功夫，才能做到信手拈来 高屋建瓴的那种境界。特别是大公司，更加注重一个人的综合能力，要有自己的技术体系，做好相应学习的计划，不断提升自己的能力。希望今后2年这个样子，能够在腾讯这样的公司谋得一席之地。路漫漫其修远兮！走着瞧吧。