嵌入式软件工程师面试历程

记录这个月的面试经验和其中些许对于工作的看法。

一 广州优利康沛科技有限公司

        这是我向公司提出离职申请，还没离职就去面试的一家公司。该公司没有笔试题，由一个资深工程师直接面试我，都是问些基础知识，例如：怎么理解C语言中的定义和声明？是否使用过实时操作系统？sizeof函数和strlen函数的区别？系统调度的原理？Linux内核函数和库函数调用，哪个更耗时？等等。。。只要基础知识够扎实，进入这家公司难度不大。只是我那会儿已经阔别嵌入式开发大半年了，许多知识变陌生了，所以该公司没给我offer。

二 广州极飞科技有限公司

        这家公司招的岗位是做电池开发的，对硬件功底、电路、数电、模电都有一定的要求，巧巧我在这方面很不擅长，我直接表明该岗位不适合我，然后我就走了。

三 广州朗国电子科技有限公司

        笔试题没过。该公司周六要上班，而且会经常性加班，我也没好感。

四 广州星舆科技有限公司

        这家公司在笔试题前有智力题测试，只有智力题过关了才有面试机会。我在智力题和笔试题都过了，面试也过了。该公司给了我offer，待遇不错。但是因为周六上班，所以我推了（我很抗拒周六上班）。

五 福建星网锐捷通讯股份有限公司

        这家公司的笔试题和面试也都过了，但是通过细细考量发现，这个岗位是要我做后期维护而不是研发，我有所顾虑，也没去。后来该公司也觉得我的工作经验不够，没给我offer。

六 广州天通智能技术有限公司

        先做笔试题，不得不吐槽，这公司的笔试题出的很不严谨，有些编程题的题意也看不懂，指向不明确。不过我也都能做下来。然后是面试，面试官问的都是些概念性的东西，例如：僵尸进程怎么产生的、内存泄漏是什么、数组和指针的区别、IIC总线为什么可以多个设备等。我还真答的一般般，所以这公司也没有要我。

七 广州沣雷交通科技股份有限公司

        去这家公司的路上坐错了地方，过了约定的面试时间（面试时间10：30，但是我到时已经11:30），我就电话人事改约到下午1点（该公司一点上班）。在一点前，我思考了下目前找工作的思路是，月薪8K以上、年底双薪、周末双休、地方不能太偏、工作环境不能太差、工作与嵌入式相关。突然一下打醒了自己，想起导师说的一句话“决定你身价的不是技术，而是行业”，然后就放下了之前的思路，细细思考自己想做什么行业，然后发个邮件给该公司的HR说“我不过去面试了，我现在不想从事贵公司这个行业”，然后我就回家了。

八 广州市韦尔讯信息科技有限公司

        这家公司，没有笔试题，以来就是两个大我两岁左右的小伙子和一个差不多年龄的小姐姐直接面试，基本上先是自我介绍，然后根据我简历写的内容进行问询，因为我没有在工作中做过完整的嵌入式产品，所以就是说来惭愧，结果肯定也是不过了。

九 广东思迈尔智能科技有限公司

        笔试题不难，就是英文翻译耗了点时间。接下来的面试和我预想的一样，我匮乏的项目经验让我毫无发挥，估计这家公司也没戏。面试完这家公司我推了最近两天的面试，打算把以前Linux的项目重新整理一下，再去面试机会会大一点。

十 广州市声美龙电子科技有限公司

        这家公司是创业公司，没有笔试题，是老板和工程师直接面试我。面试那天没有吃早餐，厚着脸皮跟HR要了三个枣垫了肚子，哈哈哈。老板是做业务的，问了我未的职业规划和遇到问题是的解决方案等跟技术无关的问题。工程师叫我简单的介绍自己的工作情况，然后询问我一些关于我简历上项目的问题。

        这家公司的规模很小，所有员工加起来不大十个人，但是这里的核心人员都是曾经在世界500强待过的。我更老板说我再从事一年研发后，会有意向往技术支持和产品经理的方向转。这老板马上否定了我的观点，并明确的跟我说，如果有做产品经理、技术支持或则销售的话，完全没有必要先走技术，因为这些岗位不需要懂技术。面试完了，老板亲自送我到产业园门口，非常感动。两天后，我收到了offer，但是后来我没有去，这是我自己觉得做的一个非常不好的决定，没有听从自己的内心。

十一  安徽沃孚医疗科技有限公司

        这家公司在医疗器械行业也是创业公司，但是各方面的技术人员倒是挺齐全的。非常巧合的是，在这家公司面试时，发现我大学的同班同学就在这家公司工作，真是又惊又喜。面试完这家公司，我就接到了上面这家公司offer，我想等这家公司的二面后再答复上面这家公司。

        在等二面的两天里，我为选哪家公司而烦恼透了，两家公司所涉及技术面几乎一样，薪资也差不多。但是我的直觉告诉我，去声美龙会更适合我，抽签也是抽中了声美龙。然而，在二面的时候，该公司一番关于行业前景的分析让我马上改变了主意，最终我选择了这家公司。

感想：

        第一，投简历不要将就，一定要投哪些如果别人给你offer，你就会去的。第二，要有耐心，求职周期一个月到两个月是正常的。第三，通过投简历、笔试、面试，去发现问题，然后改善，尽量避免犯重复的错。第四，自己的实力一定要够硬。