青创辩论 | 群内首场试验赛规则介绍

一、设计理念：

客观情况下，辩题的双方立场都不可能适用于所有对象，因此青创辩论并不鼓励辩手在整场辩论过程中坚守立场的绝对成立（或在绝大多数情况下成立），并根据双方在此过程中的表现评定胜负——而是以理清立场与具体对象/情境的对应关系作为比赛的成果，以双方在理清成果过程中所作出的贡献评定胜负。

通常青创辩论会通过多场辩论，对同一个辩论话题进行深入探讨。其中辩论双方在第一场比赛的第一次发言中，需从“对大多数人而言，我方立场成立”这一主张出发进行论证，并可在后续发言过程中向出席提出“细化立场适用范围”的申请，从而推进比赛成果的诞生。

二、辩论议题：

大学生毕业找工作，起步工资高是很重要还是不重要？

三、比赛流程：

第一环节：辩手交锋

正反方轮流发言，由正方先开始；

6名选手需各发言一次，发言以文字的形式进行，发言前打“1”，结束打“0”；

辩论双方可在该环节向主席提出“细化立场适用范围”的申请。

第二环节：评审提问

由大众评审代表观众提出关于辩题的三个实际困惑，正反方需分别作答；

大众评审分开提问三轮，第一轮回应由正方先开始、第二轮反方先开始、第三轮正方先开始；

第三环节：总结发言

双方派出任一选手总结整场辩论的成果，并向大众评审说明己方在此过程中所作之贡献；

发言前打“1”，结束打“0”。

四、投票决胜

大众评审将在比赛结束后回答下述两个问题：

本场辩论，是否有助于你解决关于此辩题的实际困惑？（是=双方各+1分/否=双方0分）

请回复“是”的评审回答哪一方对你的帮助更大？（相应方+1分）

最后分数累加之和更大的一方胜出。

五、进阶探讨

赛后主办方会将本场比赛的成果放在论坛上，供大学生共同讨论评价；

过程中也会引入企业届人士参与讨论评价，并在最终基于青创的理论体系进行辩题梳理，欢迎大家关注！