D155 (Ben5.15）学会呵护你的希望 [沉淀-精进1000天]

【Bentley思享会阅读成长分享04】  2017年5月15日

学习内容：李笑来文章《成为配得上希望的那个人》

学习感悟：

李笑来老师的文章确实值得一字一字的细读，仔细研究。这次是《呵护希望》系列中第1部分。

首先，从西方神话中超人是趴着飞，而中国的神仙是站着飞的，看出背后透漏一定的科学道理：

        当超人被创造的时候，西方已经知道了空气动力学的知识，所以是趴着飞的；

        当中国人创造神仙的时候，还不知道相关知识，所以戏说起来，就有点er。

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那么，有一句话，看似是观点，但绝对是“客观描述”。那就是：

当你尝试着进步的时候，你遇到的更可能是打击而不是激励。

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为什么？是不是非常困惑、疑惑、不解？不是所有人都追求进步吗！

l为什么那么多会打击你？会永远给你泼冷水？会做损人不利己的事？l而且，不是有人，是绝大多数人？

让我们一起来感受下。

       进步的前提：我和你都希望进步，同时大家都知道进步不是自动发生的，而且不是一条正弦曲线，是一种复利曲线。

      存在的事实：飞扬（进步）不是每天发生的，大部分时间都是“今天和昨天有什么不一样”，而且大多数人没有学会“呵护希望”。

      确认的人性：没人喜欢退步，不管是相对退步还是被动退步。

现在，你知道了，当你想要进步的时候，你就可能进步，你进步了，那么它就退步了啊。。退步了，他就不开心了。

所以，根本的原因是：你让人家不开心了。于是打击、泼冷水、捣乱……

（这时候，你可能会想：又不是我让他们不开心的，是他们自己脆弱啊，自己选择了不开心。请记住—这是你的一面之词，那么你能想象到TA的“一面之词”吗？）

实际上，这还真是你的原因。想想看，

      一切进步不是一蹴而就的。在进步的起点都只是一个愿望，而要实现这个愿望就需要行动支持的。这个支持可能是表现自己、证明自己（比如发发微信、晒晒微博、写写文章……），还有可能不小心好为人师。

       从你自己的角度看，这是不是你自己占便宜了呢？为啥？

       你是在用你自己未来不一定产生的结果刷“现在“存在感觉。无论如何，他们都有可能隐约或清楚的感觉到这种透露出来的信息，那么他们就要“反抗”、“反击”了。自然就开始打击、泼冷水、捣乱……

当你敢宣称进步的时候，就一定会有人，绝大多数人跳出来做些什么……

那要如何做呢？

      第一、默默完成进化。类比我们生活在丛林中。而我们忽略一个事实，这里的个体物种是可以进化或者退化的。在这个过程中，克制表现自己、证明自己、好为人师……

      第二、做一只欢乐的兔子。如何做到？乐观。要做到乐观，鼓励一切就可以了。鼓励方式可以用“我支持你”一句话，或者默默喷版一会儿。

      第三、当你成为豹子，也不要欺负兔子。要知道，现在丛林本身也在进化。过去非输既赢的时代已经过去了，双赢、多赢已经成为主流。

践行：

这篇文章解决了很多人的疑惑吧，也解决我的疑惑。我会在未来的工作中践行：

1.不要为了表现自己、证明自己去发微信、微博，抱着一颗分享的心去做，就如同今天我要准备发的（虽然有这个嫌疑），相信大家还是希望的。。。。。。（会有人在微笑的说“你就是想要表现自己”，）

2.注意，是不是有时候好为人师了。最近在尝试教练技术和咨询，今天有一个案例很有意思。

案例1：我姐动不动找我要钱做生意，做一单亏一单！我把生意收回来做好，她又不高兴。现在分家了，天天说我坏话，怎么搞？

接下来，各种吐槽：这个人的出发点是什么啊？关系吗？这个人是需要重新找个姐姐之类的……

最后教练告诉大家：他选择“多赚点钱，随便给他姐花”。

（你会不会为这个事情质疑当事人的决定，反正，当时我有质疑。在激烈的辩论后，终于心服口服：第一，这是真实存在的案例；第二，最重要的是我们不是他，无法替做决定。）

案例2：在中午看完这篇文章后，在吃饭的时候，就听到旁边有一人说“你穿着这样的鞋子，怎么走得动路呢？”（大家可以各自脑补下该如何回答吧！）

案例3：我自己的案例。之前曾经看过一篇文章说“哈佛的学生在吃饭的时候都在看书”，当时的我嗤之以鼻。因为刚刚看了和了解了些正念的书，吃饭的时候不说话要默默的感受饭的香甜……（觉得这怎么叫吃饭呢，肯定是假的成分居多）。直到今天中午，我是一字一字看完了李笑来老师的文章，之后我突然间就想到了这个。结合上午教练的案例，我再次发现是我先入为主了，以己度人。（当然，以己度人未必错，但肯定有些地方认知是有不符合现实的地方）

3.做一个积极乐观、默默完成进化的小兔子……

                                                                               Bentley2017年5月15日星期一