致Coach

Hi Coach

在16即将结束的最后几天里，给你们发出这么一封信。

对于这个已经开展了一段时间的项目，我相信你们都有自己的感触。就如周一集会的时候我所表述的，这个岗位是一份年轻，需要激情，乐于分享并充满挑战和乐趣的工作。

也许你们在店面碰到很多问题，硬件跟不上，客流少，与店面人员理念不同。

这仅仅是你们工作的难题，这一切无论是妥协，回旋，硬刚都必须要承认面对。

而令人高兴的是我们看到大家在碰到问题时候积极寻找解决途径，当然我们也发现负面情绪给各位带来的不安。

很多时候也许感到努力并无结果，但它绝不会毫无用处。

时间对所有人公平，自我成长永远不会错。

目前刚踏入新岗位的第一步，充实自己的实力，获得认可。

也许你们会多出一些额外的工作，日常日报，视频录制，客户维护，问题收集。但这些最终的目的是为了打造你们的idol之路。

我所希望的是这些工作能够帮助各位成为你周围人眼中的idol。无论是客户，店员，或是朋友当他们提及Apple，提及产品，甚至是提及交流，是沟通的时候，你们会在他们眼里是这个领域的佼佼者。

再小的个体也有自己的品牌，无论是Coach个人还是这个团队，我们为自己定下的目标是专业的，是乐于分享，是善于沟通的。

而这一份品牌也会随着大家的成长被人们所接受，只有偶像形象或者说品牌形象成立，被大家认可的时候，届时无论是理念相差与否，无论是岗位相同与否，我们才可以获得弥足珍贵的尊重。

同时我们也非常欢迎各种不同的意见，我们可以做更种有利于工作，有利于能力提升的尝试。

而在言至于此时，我才第一次郑重的要求各位尊重自己的岗位，喜欢上这份工作，激情溢满生活。