2017上半年总结

在5月的尾巴，提前结束完17年的上半年，并简单做下这半年工作生活的总结，带着改变继续前进！//嗯，有总结总比不总结好吧。

上半年的主旋律是跳槽换工作，总的来说状态比较艰辛，结果不太理想。年前很早就有过打算：1.考虑先在杭州跳槽进入相对大的平台；2.未找到合适的工作就回去广深。可惜自年后2月份开始就一直看机会，到三月中旬，深深感觉到今年 Android 移动端的就业形势太过严峻：一是需求量明显比前两年低很多，二是招聘要求更高了（大平台招聘3-5年的较多，而自己处于不到两年的尴尬期）。当然如果自己技术水平足够厉害，就业形势根本不算很大的问题。

经过两个多月在拉勾、boss 直聘投简历，投递三四十家公司，才收到大概十家公司的面试邀请，处处碰壁，自己也变得越来越没底气，不敢说要找到大平台，连找到工作都比较难，所以更加不敢裸辞了，怕裸辞后，就会有一段空白期，很长时间才能找到工作了。于是也放弃了回去广深的想法，因为就业形势和自己的技术实力都不足够我回去能找到一份令自己满意的工作……写这些，希望自己谨记前车之鉴。

职场感悟

结合吴军的《硅谷来信》谈到的职场上的四个误区和破法，总结下职场感悟。

• 误区一：工作和职业分不清楚。一个是 Job，一个是 Profession 。工作是谋生的手段，公司给你一份工作，你完成任务，它付你工资，就两清了；而职业是一辈子需要做的事情，如当一名医生提高医术救治病人，成为名医，就是职业。

要始终考虑当下的工作是为了一辈子的职业发展，首先就要有选择地做事情，凡是对将来职业有利的事情，不论是否有报酬，都要做。反之，只是为了钱，和职业发展分道扬镳的事情，则尽可能不做。
之前听一场知乎 live 也有这样一个说法：面向离职编程。在公司不是单纯做当下工作分配到的任务，要从长远的职业发展去考虑，当你离职时，你希望自己的简历上能写上什么内容，怎样才能达到你期待进入的公司的职位要求。当你这样思考时，就知道了该如何去区分工作和职业了。

• 误区二：把自己仅仅当作一个单位的过客，而不是主人。这一点，对于不安于稳定的人来说的话，可能特别严重。就我自己而言，毕业差不多两年就换了三家公司了，感觉自己都是过客，确实容易对工作的一些事情视而不见，也不太愿意维护同事的关系（虽说对于我来说也比较难）……这种心态极易不求上进浪费自己的时间和丧失锻炼的机会。

• 误区三：被语言暴力所激怒，然后乱了章法。工作上同事的没缘由的责备或批评，却不给出具体问题和建设性建议，这些都是语言暴力。面对这种情况要区分是善意批评还是语言暴力，前者虚心接受，后者通过正确渠道让对方了解你识破了他的语言暴力。这个误区我很少遇到过。

• 误区四：疏于沟通。急于求成某事，想要先生米做成熟饭再报告，这是一种缺乏团队精神，对别人不尊重的行为。我比较少会这样做，一般做事情前先大概了解如何做好，如何在和同事沟通，别人同意后再开始做。但我有个比较大的缺点就是，工作的时候不太习惯和别人交流工作之外的事情（所以会显得比较闷），即使遇到工作的事情，能在社交软件上沟通的尽量不面谈，这是我需要改善的地方。

如何避免以上误区，吴军博士给了以下几点：

• 一、任何时候都要谦卑，这样才能有效地沟通，但谦卑并不代表不发表想法，有入目三分的想法也是值得赞赏的；
• 二、用正确的方法对待语言暴力和其他不公平（恶意针对你的人）。1.反思自己是否有过失；2.搞清楚针对你的人的目的和利益；3.主动沟通和发声，不要怂；
• 三、永远要明确工作不是为了公司或者他人，而是为了自己的职业发展这个大方向。主动多做事情，多跟别人打交道，帮助别人。
• 四、注重长期效益，把一件事放到两、三年的时间周期来看待它，这时你或许对它的态度会有所不同。不要有过客心理。

求职感悟

以下感悟仅仅限于个人当前状态，不适于其他人

• 年前找工作比年后金三银四找好，虽机会少，但竞争没有金三银四激烈，而且薪资方面更好谈点；
• 想要换份更好的工作，前期准备至少要提前2+个月；
• 积极了解公司的加薪制度，如果条件合适更要懂得如何向老板提加薪；
• 一旦决定跳槽就不要瞻前顾后，更不要期待原公司会加薪或挽留你；
• BruceVan：技术深度是雪中炭，技术广度是锦上花！
• 求职过程中不要将不如意的情绪带到下一个面试中；
• 提前了解市场的招聘需求和职位要求，知己知彼；
• 跳槽要不要裸辞的问题，主要看当时自己资金储备情况和个人能力；
• 目光要放长远点，还是要学习多门技艺，无论是技术上还是涉及到其他可能的职业方向，要有长期储备，技不压身！比如，假设 Android 方向实在找不到合适工作，可能转向前端、ReactNative，物联网，或者可能转型做产品（毕竟也是最初考虑过的职业方向）……

最主要的一点还是要提高自己的技术能力，让自己有足够底气去应聘大平台的职位。

阅读

个人比较大的一个缺点就是无法兼顾做多件事（主要是针对当前有一件比较重要的事情要做的情况下）。比如，这半年一直为找工作的事情焦虑，基本就荒废了看书的时间。其实选择合适的书读，更能让人情绪安定下来，比如前段时间读了《牧羊人奇幻之旅》……不过另外，有时候看书特别容易半途而废或者读太久，为此制定以下阅读（不限于读书）规则：

• 资讯：碎片化时间阅读
• 看书：内容比较晦涩难懂（如专业书籍）或英文的书籍，可选择特定的时间阅读，而内容浅显易懂或干货类型的书籍，应一鼓作气（连续三四个小时）读完；如戴雨森提到的阅读技巧一天读完三本书：我的高效阅读技巧 - 知乎专栏

运动

接下来这半年，期望运动方面给我主要的好处就是释放压力，其次是锻炼完美的体格，当然尽量不占据过多时间，偶尔参加比赛跑跑马拉松，其他不作过多要求。

后半年的计划

黄金圈法则、OKR、愿景-目标-道路（略）

……

End. 2017.05.31 by cfanr