好酒不可贪杯

日精进

      今天来到延庆与吴总交流互生，体验到优秀的企业是有其内在生长逻辑的，如3-3-4原则；如消费激活-工作激活-合伙裂变公式。也就是说，真正优秀的企业一定不是什么业务都以好业绩为衡量标准的；真正持续成长的企业也一定不是以刻意塑造员工士气为标准的。

      企业的绝对优势一定是从有所为有所不为中突破，从30%的负赢利中突破，企业运营的顺序应符合企业成功的内在逻辑。

      过敏是一个大市场，犹如一窖好酒，但千万不可贪杯哟。